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Tunisia

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Consultancy — Developing a Computer Platform for DGES

Titre original : Recrutement d'un bureau d'étude pour développer une plateforme informatique au profit de la DGES

Deadline

June 12, 2024

Closed
Published on May 23, 2024 at 12:00 AMModified on March 25, 2026 at 02:13 AM

Key information

Type
Construction
Procuring Entity
UGP Modernisation de l'enseignement suprieur en soutien à l'employabilité
Location
🌍 Tunisia
Deadline
June 12, 2024 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

Description

Avis de sollicitation de manifestation d’intérêt

(Réf Projet : P151059)

Recrutement d'un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) pour mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables couvrant les services offerts par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) a préparé un Projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur en soutien à l’Employabilité des jeunes diplômés (PromESsE/TN) et mobilisé une partie de son financement auprès de la Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement (Accord de prêt n° 8590-TN). Dans ce cadre, le MESRS se propose de mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables pour les trois directions de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de confier cette mission à un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.).

La durée de réalisation de la mission ne doit pas dépasser 6 mois calendaires (180 jours) (y compris les délais additionnels éventuels pris pour la correction/validation des différents livrables). Le calendrier définitif de réalisation de la mission sera fixé en commun accord avec le consultant lors de la négociation du contrat

Le consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) sera choisi selon la méthode de sélection basée sur les Qualifications de consultants (QC) en accord avec les procédures définies dans les directives : « Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale », version 2011 telle que révisée en juillet 2014. L'évaluation des dossiers de candidature se fera en se basant principalement sur les critères d'évaluation suivants :

  • Expérience générale du bureau d’études : 30 % ;
  • Expérience dans des missions similaires du bureau d’études : 40 % ;
  • Description de la méthodologie sommaire proposée : 30 %.

Un procès-verbal de classement des candidats sera rédigé au terme de la sélection qui établira une liste restreinte. Un score minimal de 70/100 points est requis pour être classé dans la liste restreinte. Toute candidature ayant un score nul dans l’un des critères d’évaluation sera éliminée de la sélection, indépendamment de son score final.

Les consultants intéressés à réaliser les services décrits dans les termes de références sont invités à fournir les informations pertinentes montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations demandées et particulièrement par la constitution du dossier suivant :

  • Lettre de candidature ;
  • Certification ISO 9001 valide ;
  • Une fiche de présentation du consultant (selon modèle en Annexes 1 des termes de références) ;
  • Tableau illustrant les expériences générales du consultant candidat avec les pièces justificatives (selon modèle en Annexes 5 des termes de références) ;
  • Références récentes et pertinentes en missions similaires avec les pièces justificatives (selon modèle en Annexes 2 des termes de références) ;
  • Description sommaire de la méthodologie ;
  • Le Chiffre d’affaires (documents justificatifs : depuis l’exercice 2021) ;
  • Les effectifs (personnel cadre) (les cadres permanents de l’entreprise depuis 2021).

L'attention des consultants intéressés est attirée sur la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d'intérêts.

Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des termes de référence par mail à l’adresse électronique : [email protected] et télécharger la version numérique des documents afférents à cet appel à candidatures sur le site web du MESRS : www.mes.tn

Les manifestations d’intérêts doivent parvenir par voie postale, ou déposées directement au bureau d’ordre central du MESRS, à l’adresse ci-dessous avec la mention suivante :

« Ne pas ouvrir, manifestation d’intérêt pour Recrutement d'un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) pour mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables couvrant les services offerts par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique »

Direction générale de l’enseignement supérieur

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique,

Avenue Ouled Haffouz, 1030 Tunis »

Les manifestations d'intérêts peuvent également être envoyées par e-mail à l'adresse suivante [email protected]

et ce, au plus tard le 12 juin 2024 à 12 :00 heures (heure locale).

Les consultants resteront liés par leurs candidatures durant 120 jours à compter du lendemain de la date limite de réception des candidatures.

Tender Timeline

  1. Publication

    May 23, 2024

  2. Bid Submission Deadline

    June 12, 2024

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Procuring Entity