Recruitment of an Environmental and Social Safeguard Specialist — PGEDS Program

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE AU PROFIT DU PROGRAMME DE GOUVERNANCE ECONOMIQUE POUR LA DELIVRANCE DES SERVICES (PGEDS)

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Gouvernance Economique pour la Délivrance des Services (PGDES), financé par l’Association Internationale de Développement (AID) pour un montant de 150 millions de dollars US (Financement AID n° BJ 73570) sur une durée de cinq (05) ans, il est prévu le recrutement d’un/une (01) spécialiste en sauvegarde environnemental et social.

• RESPONSABILITE/TACHES

Le/la spécialiste en Sauvegarde Environnementale & Sociale a pour mission :

• Assurer la mise en œuvre des exigences environnementales et sociales du programme, en particulier celles liées au PEES, Plan d’Action du Programme (PAP), au rapport d’Evaluation du Système Environnementale et Sociale (ESES), à l'atténuation des risques environnementaux et sociaux, conformément à l’instrument PforR et le cadre environnemental et social (CES) de la BM.

• Veiller à ce que les instruments E&S développés pour les unités de mise en œuvre des sous-projets (UGP) spécifiques à un site soient conformes aux normes et directives environnementales et sociales (E&S) de la Banque mondiale et aux procédures nationales d’évaluation E&S en vigueur au Benin pour les activités en lien avec le PforR.

• Mettre à jour les documents E&S, selon les besoins, tout au long du cycle de vie du programme.

• Organiser des formations sur la gestion des risques environnementaux et sociaux, gestion des plaintes pour le personnel des UGP (USMEF et CSPEF), des points focaux au niveau des différentes structures d’exécution du sous-projet et les parties prenantes concernées.

• Surveiller et rendre compte régulièrement de la mise en œuvre des exigences environnementales et sociales du programme en garantissant la conformité, en informant si nécessaire les ajustements et les améliorations du programme et en contribuant à une base de connaissances institutionnelles sur les enseignements tirés.

• Coordonner avec les autres membres de l'UGP pour garantir que le programme est mis en œuvre comme prévu et le plus efficacement possible ainsi que les exigences en matière de genre et d’engagement citoyen du programme soient respectées.

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités de communication du programme.

• PROFILS EXIGES POUR LE POSTE

Le/la candidat(e) au poste de spécialiste en sauvegarde environnemental et social doit avoir les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

• être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) dans des disciplines telles que les sciences sociales et de l'environnement, l'ingénierie de l'environnement, la gestion de l'environnement, la politique environnementale, la modélisation environnementale,

• disposer d’au moins dix (10) années d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de l’environnement, et / ou de l’ingénierie sociale et de la gestion de procédures de gestion environnementale et sociale, dont au moins cinq (05) à un poste similaire ;

• solides expériences en suivi environnemental et social de programmes ou en développement social et genre et plus particulièrement : gestion des risques environnementaux et sociaux, sauvegarde environnementale et sociale, inclusion sociale et genre, engagement citoyen/ redevabilité sociale et développement communautaire, gestion des conflits et des plaintes ;

• expériences en communication sur l’environnement ;

• excellente capacité rédactionnelle ;

• excellente maitrise du Français et bonne connaissance de l’Anglais ; bonne capacité d’analyse et synthèse ;

• bonne capacité d’écoute et de communication ;

• une expérience des programmes des partenaires au développement (BM, BAD, USAID, AFD, BID,…….) est un atout majeur.

• bonne connaissance de la réglementation béninoise en matière de procédure d’évaluation environnementale et sociale ;

• bonne connaissance des normes environnementales et sociales (NES) de la Banque mondiale ;

• disposer d’une solide expérience dans la conduite d’enquête qualitative et quantitative ;

• démontrer des compétences et une expérience de travail directe dans au moins un ou plusieurs des domaines suivants : consultations publiques ; audiences publiques ; méthodes de recherche participative (y compris observation, enquêtes) ;

• une connaissance de l’administration Béninoise serait un atout

III. LIEU D'AFFECTATION

Le lieu de travail est le siège du Programme sis à Cotonou. Toutefois, le personnel se rendra disponible à effectuer des activités de terrain au niveau communautaire et des missions hors de Cotonou dans le cadre de l’exécution et du suivi du Programme.

IV. CONDITIONS D'EMPLOI

• Durée du contrat

Le (la) candidat (e) retenu (e), aura un statut de consultant. Le consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Programme d’Investissement (FPI) » de Juillet 2012 révisé en février 2025.

• Le poste est basé à Cotonou, avec des possibilités de missions à l’intérieur du pays ;

• La durée du contrat est de deux (02) ans à temps plein renouvelables selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par la Coordination du programme et la Banque Mondiale (avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée d’exécution du programme) ;

• La prestation de l’employé est évaluée à la fin de chaque année ;

• Une période probatoire de 6 mois est requise ;

• La rémunération se fera selon la grille salariale des programmes financés par la Banque Mondiale.

• Conflit d'intérêt

Les candidats doivent être exempts de tout risque de conflits d’intérêt, c’est-à-dire ne pas être propriétaire ou être partie prenante dans les conseils d’administrations ou les organes de direction de firmes, bureaux d’études, entreprises, sociétés susceptibles d’être intéressés par les appels d’offres et les consultations qui résulteront des contrats financés par le programme.

Un consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le Règlement de passation de marchés pour les emprunteurs sollicitant le Financement de Programmes d’Investissements (FPI) de la Banque mondiale de juillet 2016, révisé en février 2025.

V- DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :

• Une lettre de motivation signée par le candidat et adressée au Coordonnateur du Programme ;

• un curriculum vitae (CV) signé précisant les employeurs et la durée de chaque poste. Le CV doit en outre mentionner les noms et prénoms de trois (03) personnes ressources de référence professionnelle avec leur contact ;

• une photocopie légalisée des diplômes ou titres requis pour le poste;

• les preuves des expériences énumérées dans le CV (copie légalisée des attestations ou certificats de travail) ;

• Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;

• La copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;

• Les coordonnés du candidat (adresse, numéro de téléphone, courrier électronique) si non indiquées dans les documents soumis.

VI- DEPOT DU DOSSIER

Le dossier de candidature contenu dans une enveloppe fermée et portant la mention :

• au recto « Candidature pour le poste de spécialiste en sauvegarde environnemental et social du Programme de Gouvernance Economique et de Délivrance des Services (PGDES) » et

• au verso les nom et prénoms du candidat

doit être déposé au plus tard le 13 juin 2025 à 12 heures précises au Secrétariat Particulier du PGEDS sis à l’adresse ci-dessous :

Quartier Awhanlèko, en venant de EREVAN vers le carrefour Fidjrossè Fin Pavé, dans la 2ème rue à gauche, après la salle de Gym Wellness Fitness Center, 2ème villa Blanche à gauche. Tél : 01 40 20 01 46 ; Courriel : [email protected]

Les termes de référence (TDR) de chaque poste peuvent êtes obtenus à l’adresse mail : [email protected].

Cotonou, le 27 mai 2025 Nicolas Simel NDIAYE

Coordonnateur du Programme