Recrutement d'un consultant international pour appuyer le processus d'implémentation du SI des RHS en RCA

MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA POPULATION

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DIRECTION DE CABINET

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COORDINATION GENERALE

DU PROJET SENI Plus

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SERVICE DE PASSATION DES MARCHES

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N°_____________/MSP/DIRCAB/CGPSHeSP/SPM.25

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REPUBLIQUEC ENTRAFRICAINE

Unité - Dignité - Travail

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Bangui le

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT TECHNIQUE INTERNATIONAL A LA PLANIFICATION DES RESSOURCES HUMAINES EN SANTE POUR APPUYER LA MISE EN ŒUVRE DU PNDRHS ET LE PROCESSUS D’IMPLEMENTATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE.

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• Le Gouvernement de la République Centrafricaine a obtenu de l’IDA, un Don pour financer le Projet SENI PLUS et a l’intention d’utiliser une partie de ce fonds pour effectuer des paiements au titre de contrat de prestation d’un(e) Assistant(e) Technique International à la Planification des Ressources Humaines en Santé. Ce projet a comme objectif de développement d’accroître l’utilisation de services de santé essentiels de qualité, en particulier pour les femmes et les enfants, dans les zones ciblées de la République centrafricaine.

• La Coordonnatrice Générale des projets invite les personnes qualifiées et intéressées à faire acte de candidature pour le poste susvisé.

• Les termes de références pour ce poste peuvent être retirés auprès du secrétariat de la Coordination Général des Projets Santé (SENI Plus – HeSP). Ils peuvent être obtenus également par voie électronique en s’adressant à l’adresse suivante : E-mail : [email protected], : [email protected] ou [email protected]

• Les Consultants recherchés doivent avoir les qualifications minimums suivantes :

• Avoir un diplôme universitaire d’études supérieures (minimum Bac+5) en gestion des ressources humaines / planification, en santé publique, statistique, en management de la santé ou tout autre diplôme équivalent ;

• Justifier d’une expérience pertinente d’au moins dix (10) ans de pratique professionnelle en gestion des ressources humaines notamment la mise en œuvre le suivi d’un plan de développement des ressources humaines en santé ;

• Avoir conçu et conduit au moins une fois le processus d’implémentation d’un système d’information sur les ressources humaines en santé dans un cadre national ;

• Avoir conduit au moins une fois, dans un pays le processus d’élaboration des comptes nationaux des personnels de santé ou un processus de recensement des personnels de santé et d’analyse du marché du travail des personnels de santé ;

• Les candidats intéressés par le présent Appel à Candidature doivent constituer un dossier comprenant :

• Une lettre de motivation adressée à la Coordonnatrice Générale des projets SENIPLUS et HeSP ;

• Un curriculum vitae détaillé daté et signé avec trois références ;

• Les documents justificatifs de l’expérience déclarée dans le résumé ;

• Les critères d’éligibilité, ainsi que la procédure de sélection, seront conformes au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant les financements des Projets d’Investissement Ed. de septembre 2025.

• Les dossiers de candidatures sont à déposer au plus tard, le Mardi 11 Novembre 2025 à 10 h00 à l’adresse ci-dessous et doivent porter expressément la mention « Appel à Candidature pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) Technique International à la Planification des Ressources Humaines en Santé ». Les dossiers de candidature sont à déposer au secrétariat dudit Projet sise à l’enceinte du Ministère de la Santé et de la Population à Bangui.

NB : Les candidatures féminines sont vivement recommandées.

La Coordonnatrice Générale des Projets

SENIPLUS-HeSP

Dr Edith SAKO