Sélection d'un.e Chargé.e de Suivi-Evaluation (CSE) pour le compte du Collectif des Petites et Moyennes Entreprises de Centrafrique (CPMEC).

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT D’UN (E) D’UN(E) CHARGE(E) DE SUIVI-EVALUATION (RSE) POUR LE COMPTE DU COLLECTIF DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES DE CENTRAFRIQUE (CPMEC)

Référence : CF-AGIR-469337-CS-INDV

NOM DU PROJET : Projet d’Investissement et de Compétitivité des Entreprises pour l’Emploi (ICOMPETE)

• Le Gouvernement de la République Centrafricaine a obtenu un financement auprès de l’Association Internationale pour le Développement (AID) du groupe de la Banque mondiale afin d’appuyer le développement du secteur privé et entend utiliser une partie de ces fonds aux paiements de services d’un (e) Chargé(e) de Suivi-évaluation (RSE) pour le compte du Collectif des Petites et Moyennes Entreprises de Centrafrique (CPMEC) en République Centrafricaine.

• Le recrutement du consultant intervient suite au choix porté par le Gouvernement aux fins de mettre en œuvre des réformes pour faciliter les investissements, améliorer l’accès au crédit par la mise en place d’un fonds de garantie de crédit partiel, soutenir les PME, et également la main d’œuvre par la formation des jeunes apprentis. Ainsi, afin d’accompagner la réussite de ce projet, l’Unité de Gestion du projet I-COMPETE se propose de recruter « un (e) Chargé(e) de Suivi-évaluation (RSE) pour le compte du Collectif des Petites et Moyennes Entreprises de Centrafrique (CPMEC) ».

• Sous l'autorité du Coordonnateur/trice du projet, le Chargé.e de Suivi-Evaluation (CSE) a pour mission principale de faire le suivi de mise en œuvre des activités du projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Spécialiste de Suivi-Evaluation (SSE) de l’UGP.

Il/elle sera chargé.e d’exécuter toutes les tâches à lui confiées par le/la Coordonnateur(trice) et qui sont en relation avec les tâches définies dans les présents TDRs notamment :

• Exécuter le Plan de Suivi-Evaluation (PSE) pour les indicateurs du projet tels que définis dans la convention de partenariat et les mettre à jour selon un programme établi avec le SSE de l’UGP ;

• Rassembler et exploiter toutes les sources d’informations et/ou de vérification identifiées et qui ont été indiquées dans la matrice de suivi ;

• Collecter les données primaires et secondaires,

• Procéder au dépouillement,

• Assurer la gestion et le traitement des données,

• Appuyer le Chef de Projet à faire la compilation des données,

• Appuyer le Chef de Projet à vérifier et à valider les données,

• Rédiger les rapports mensuels sur les indicateurs du projet,

• Stocker et conserver les données brutes pour chacun des indicateurs ainsi que tous les éléments justificatifs (copies des feuilles de présence, copies des contrats, …),

• Assurer l’archivage de l’ensemble des données comme indiqué dans l’outil.

• Le recrutement pour le poste se fera selon les points 7.36 et 7.37 de la méthode de sélection des consultants individuels définie du Règlement de Passation des Marchés daté de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020 et septembre 2023.

• Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) comparaison des dossiers de candidature et (ii) entretien.

• Les dossiers de candidatures sont composés de :

• Une lettre de motivation à adresser à Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet ICOMPETE ;

• Un curriculum Vitae détaillé incluant les références de trois (3) personnes à contacter pouvant attester des compétences techniques et des qualités interpersonnelles du candidat ;

• Les copies légalisées des diplômes ;

• Les copies des attestations de travail figurant sur le CV ;

• Les candidats (es) intéressés (es) peuvent faire parvenir leur candidature sous pli fermé en trois (3) exemplaires (1 original et 2 photocopies) avec la mention « Candidature au poste de Chargé (e) de Suivi-Évaluation (CSE)» à l’adresse indiquée ci-dessous :

A Monsieur le Coordonnateur

Projet d’Investissement et de Compétitivité des Entreprises pour l’Emploi (I-COMPETE)

Premier Arrondissement de la ville de Bangui

Rue POITOU (à côté de l’Alliance Française de Bangui)

Téléphone : + 236 75 20 18 71 / 72 44 22 32 62

E-mail : [email protected]

avec copies à : [email protected] / [email protected]

• La date limite de réception des candidatures est fixée au mercredi 05 mars 2025 à 12 heures 30 (heure locale).

• Les termes de référence seront disponibles pour retrait chaque jour, entre 7 heures 30 et 15 heures 00, à partir du mercredi 19 février 2025, à l'Unité de Gestion du Projet à l'adresse mentionnée ci-dessus.

Le Coordonnateur du Projet I-COMPETE

David Festus BAKASSA-GUENGANDO

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.