Recrutement d'un opérateur pour l'appui à l'enrôlement de 2500 pasteurs par l'Etat Civil

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET

POUR LE RECRUTEMENT D’UNE Organisation Pastorale (OP) CHARGEE DE L’APPUI À L’ENRÔLEMENT DE 2500 PASTEURS ET AGROPASTEURS au REC PAR L’ANRPTS DANS LES WILAYAS DU GORGOL, BRAKNA ET TAGANT

• Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer une deuxième phase du Projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel et a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du marché relatif au « recrutement d’une OP chargée de l’appui à l’enrôlement de 2500 pasteurs et agropasteurs au REC par l’ANRPTS dans les wilayas du Gorgol, Brakna et Tagant »

• L’Unité de Coordination du Projet Régional d’appui au Pastoralisme au Sahel phase-2 (PRAPS-2-MR) invite les Organisations pastorales (OP) éligibles à manifester leur intérêt pour fournir les services décrits ci-dessus.

• Les tâches de l’OP comprennent, entre autres :

• Mobilisation et formation de ses équipes chargés de faciliter l’enrôlement des éleveurs par les centres d’État Civil (agents techniques ou chefs d’antennes de l’OP, base arrière, etc.) ;

• Sensibilisation et information des éleveurs à travers les chefs de villages, les bureaux régionaux de l’OP, les associations pastorales, les radios communautaires et les délégués du ME.

• Concevoir une approche d’identification des méthodes appropriées pour aider à l’enrôlement des pasteurs et agropasteurs dans les wilayas ciblées en vue de tracer les pistes à suivre pour atteindre des résultats concrets. Dans cette étape, l’OP doit :

• Établir une méthodologie d’intervention qui éclaircira à l’équipe du projet comment atteindre les objectifs et les résultats de chaque étape,

• Prendre contact avec la Direction Générale de l’ANRPTS.

• Prendre contact avec le Registre Social et les centres d’enrôlement régionaux, départementaux et communaux pour avoir une idée globale du nombre de personnes à enrôler dans les wilayas agropastorales cibles du projet,

• Lancer une grande opération de sensibilisation sur les objectifs et les résultats de l’action. Cette campagne concerne, autres que les populations pastorales, les élus, les autorités administratives et techniques, les opérateurs au développement dynamiques dans la zone du projet,

• Mettre en exergue au travers le processus d’enrôlement de chaque type de personnes (nouveaux -nés, adultes désagrégées par sexe,) selon la nature des pièces administratives à pourvoir (acte de naissance, carte d’identité, nationalité acte de mariage, etc.) et préparer, en commun accord avec l’ANRPTS, un calendrier de mise en œuvre étalé sur la durée contractuelle de l’Organisation Pastorales pour atteindre l’objectif visé.

• Prendre les dispositifs nécessaires à engager, suivre et prendre en charge ses représentants régionaux, les relais communautaires, etc. qui vont accompagner l’enrôlement des populations ainsi que les enrôlés.

• Travailler étroitement avec les Qadis départementaux et les Comités Adhoc chargés des jugements pour identifier les ayants droits d’être enrôlés,

• Prendre en charge l’ensemble du processus d’enrôlement des bénéficiaires (coûts des transports, frais inhérents aux activités de l’enrôlement et d’un forfait pour appuyer les Comités Ad hoc, etc.).

• Animer un atelier de restitution et validation du rapport final de l’action.

• Les Organisations Pastorales (OP) intéressées devront fournir les informations démontrant qu'elles ont les qualifications et expériences pertinentes pour fournir les services demandés (la nature des activités du candidat et le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment références (dument attestées) concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale de l’OP, les qualifications générales et le nombre de personnels professionnels permanent et occasionnel ( à ce stade les CV ne sont pas requis). Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.

• Une OP sera sélectionnée, selon la méthode de sélection fondée sur la qualité du consultant (QC) telle que décrite dans le Règlement de Passation des marchés dans le cadre du financement de projets d’investissement par la Banque Mondiale, édition du 1er juillet 2016, révisée en Novembre 2017 et août 2018.

• Les candidats seront évalués suivants la grille d’analyse ci-dessus :

• Expériences dans la sensibilisation, l’animation et l’accompagnement des pasteurs en milieu rural : 10 pts/Réf pour un maximum de 50 points (soit 5 références) ;

• Connaissances des procédures BM : 5 points

• Connaissance de la zone du projet 5 points

Total général

100

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• L’attention des candidats est attirée sur les dispositions relatives aux conflits d’intérêt décrits au point 1.9 des directives citées ci-dessus.

• Les manifestations d’intérêt en trois (3) exemplaires (un original et 2 copies) sous enveloppe fermée doivent être envoyées par courrier à l’adresse indiquée ci-dessous au plus tard le 23/04 2026 à 12 heures TU :

Attention : Le Président de la Commission de Passation de Marchés Publics du Ministère de l’élevage (CPMP-ME).

Adresse : Commission de Passation des Marchés Publics du Ministère de l’Elevage.

Lot N°140, Ilot PR (ISKAN) – Tevragh Zeina. Nouakchott-Ouest Mauritanie.

Tél : 00222 44 00 44 74

• Le dossier doit être présenté en français et doit porter la mention « recrutement d’une OP chargée de l’appui à l’enrôlement de 2500 pasteurs et agropasteurs au REC par l’ANRPTS dans les wilayas du Gorgol, Brakna et Tagant »

Le Coordonnateur National du PRAPS-2-MR

Mohamed Lemine HAKI