Gabon
ocds-bidanga-GA-OP00050410
Recrutement de 6 conseillers en emploi
Deadline
March 28, 2018
Key information
- Type
- IT & Télécom
- Procuring Entity
- PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE L’EMPLOYABILITE
- Location
- 🌍 Gabon
- Deadline
- March 28, 2018 at 12:00 AMClosed
- Estimated Value
- Not disclosed
- Language of Notice
- English
Description
REPUBLIQUE GABONAISE
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MINISTERE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’INSERTION DES JEUNES
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Projet de Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE)
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AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (SERVICES DE CONSULTANTS) POUR LE RECRUTEMENT DE SIX (06) CONSEILLERS EN EMPLOI & INSERTION PROFESSIONNELLE
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No de Prêt : 8582 GA
No de référence : AMI/CS/03-2018/UCP-PRODECE du 14/03/2018
La République Gabonaise a reçu un prêt de la Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement (BIRD) en vue de financer le coût du Projet de Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE) et se propose d’utiliser une partie des fonds de ce prêt pour effectuer les paiements autorisés au titre des contrats de consultants. La Banque n’effectuera les paiements qu’à la demande de l’ETAT Gabonais après avoir approuvé lesdits paiements, conformément aux clauses et conditions de l’accord de financement. Ledit accord de financement interdit tout retrait du compte de prêt destiné au paiement de toute personne physique ou morale, ou de toute importation de fournitures lorsque, ledit paiement, ou ladite importation, tombe sous le coup d’une interdiction prononcée par le Conseil de Sécurité de l’Organisation des Nations Unies, au titre du Chapitre VII de la Charte des Nations Unies. Aucune partie autre que l’ETAT Gabonais ne peut se prévaloir de l’un quelconque des droits stipulés dans l’accord de financement ni prétendre détenir une créance sur les fonds provenant du prêt.
Le Gouvernement Gabonais à travers l’Unité de Coordination du Projet de Développement des Compétences et de l’Employabilité (UCP-PRODECE) sollicite des candidatures pour le « Recrutement de six (6) conseillers en emploi et insertion professionnelle (CEIP) afin de renforcer les équipes professionnelles de l’Office National de l’Emploi (ONE)». Les responsabilités et les profils de ces ressources additionnelles sont définis dans les termes de reference.
Missions
Pour le volet Stage en Entreprise pour Jeunes (SEJ), les consultants accompliront les tâches suivantes :
- prospecter en vue de collecter des postes de stages au sein des entreprises et procéder à leur validation ;
- procéder aux formalités de sélection et d’inscription des candidats aux stages en entreprise ;
- conduire les entretiens individuels de motivation ;
- animer les sessions de sensibilisation à l’endroit des publics cibles ;
- orienter les stagiaires en vue de faciliter leur future insertion ;
- placer les jeunes sélectionnés en entreprise et accomplir les formalités nécessaires (contrats de stage, visite médicale etc.) ;
- assurer le suivi administratif des stagiaires;
- élaborer un planning de travail mensuel et le faire valider par le chef d’antenne ;
- élaborer des rapports mensuels et trimestriels d’activités ;
- assurer le suivi et l’évaluation des stagiaires.
Pour le volet Formation et Adaptation pour Jeunes (FAJ), les consultants accompliront les tâches suivantes :
- prospecter les besoins en formation - adaptation auprès des entreprises et des secteurs et participer aux concertations sectorielles en vue d’identifier les métiers porteurs ;
- définir les pré-requis de la formation et les profils des jeunes sur la base de critères pré-définis (durée de la formations par métier, contenu de la formation etc.) ;
- Participer à l’identification des opérateurs publics et privés de formation et participer à l’élaboration de conventions de formation avec les opérateurs identifiés ;
- participer à l’information et à la sensibilisation des jeunes éligibles ;
- participer au placement des jeunes en formation et suivre le déroulement des formations ;
- participer au suivi de l’insertion en emploi des jeunes après la fin des formations.
Qualifications : Les candidats doivent posséder les qualifications, expériences et aptitudes suivantes :
- être titulaire d’un BTS ou d’un diplôme de niveau BAC+2 avec moins d’un an d’expérience professionnelle dans les sciences sociales à savoir : psychologie, gestion des ressources humaines, sociologie, gestion administrative, linguistique et dans les métiers techniques (électromécanique, automatisme, instrumentation etc.)
- avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et de l’internet ;
- avoir une aptitude à communiquer par écrit et oralement en langue française ;
- être disposé à se déplacer fréquemment ;
- avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
- être organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
Lieu d’affectation et durée du contrat : les 6 Conseillers en emploi seront affectés dans les agences régionales de l’ONE, 4 à Libreville, 1 à Franceville et 1 à Port-Gentil. Les prestations seront assurées pour deux (02) ans renouvelables après évaluation des performances du consultant les six (6) premiers mois.
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » Version de Janvier 2011 révisées en 2014 s’appliquent, et notamment les dispositions de la clause 1.13(d) desdites Directives (disponibles sur le site web de la Banque Mondiale http://www.worldbank.org).
Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection de Consultant Individuel (CI) telle que décrite dans les Directives de Consultants.
Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires et les termes de référence (TDR) à l’adresse ci-dessous : Unité de Coordination (UCP), B.P. : 1269 Libreville – Gabon ; ou par téléphone au n° + 241/04 49 62 94/01 44 28 78 et aux heures suivantes : de 8h00 à 15h00 (heure locale) ; et par courrier électronique à : [email protected] ; [email protected]
Les plis porteront la mention suivante « MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT POUR LE RECRUTEMENT DE CONSEILLERS EN EMPLOI & INSERTION PROFESSIONNELLE ».
Les manifestations d’intérêt écrites en français en trois (03) exemplaires (un original et deux copies) doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne et par courrier, ou par envoi électronique suivi d’accusé de réception, au plus tard le 28 mars 2018 à 13 heures 00 (heure locale).
L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :
l’Unité de Coordination (UCP) du PRODECE
B.P. : 1269 Libreville – Gabon
quartier Haut des Gué Gué (à côté du RAPAC, ancien siège Azur)
Tél. n° 241/04 49 62 94/01 44 28 78
email : [email protected]/[email protected].
Tender Timeline
Publication
March 9, 2018
Bid Submission Deadline
March 28, 2018
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending
Procuring Entity
- Procuring Entity
- PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE L’EMPLOYABILITE
- Country
- Gabon
- Contact person
- Benjamin MOUIRI MOUSSAVOU
- [email protected]
- Phone
- 00 241 06 06 07 25