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Avis n° BJ-ADET-452922-CS-CQS/du __09_/___12__/2025__ (RELANCE) Objet : Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) 1. Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet (FP2E). 2. La mission du Cabinet est de procéder à la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • Veiller à ce que toutes les plaintes, y compris celles liées à la réinstallation, aux travailleurs, aux communautés et aux plaintes sensibles soient gérées d'une manière conforme au Manuel MGP, au PMPP et à la NES 10 de la Banque mondiale ; • Appuyer les parties prenantes dans la compréhension de leurs responsabilités respectives dans le cadre du processus de gestion des plaintes à travers des actions ciblées d'information, de sensibilisation et, si nécessaire, des formations ; • Soutenir toutes les parties prenantes et les plaignants, en particulier les groupes vulnérables (y compris les femmes) pour accéder au MGP, les accompagner tout au long du processus, incluant l’enregistrement des plaintes, des enquêtes et de la mise en œuvre de mesures pour résoudre leurs plaintes. • Accompagner et renforcer les capacités des comités de gestion des plaintes et des points focaux tout au long des phases de réalisation des travaux et de mise en œuvre du projet. • Élaborer et mettre en application les outils d'animation autour des infrastructures d’EFTP et dans les centres dédiés au développement entrepreneurial au profit des bénéficiaires du projet ; • Assurer la documentation du MGP, y compris la base de données du MGP, la fiche d’ouverture, la fiche de clôture, la documentation sur l’enquête et la mise en œuvre de la résolution. Mesures visant à garantir que les documents de réclamation sensibles sont gérés et archivés de manière confidentielle ; • Suivi et évaluations régulières du MGP, y compris des indicateurs clés, pour améliorer les performances du MGP. • Identification et mise en œuvre de mesures correctives, y compris l’appui à la mise à jour du PGES et d’autres plans de gestion E&S si nécessaire. • 3 La durée de la mission couvrira toute la période d’exécution du projet à partir de la date probable du recrutement du Cabinet. La mission du cabinet démarrera dès réception de l’ordre de démarrage des services. 4. Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission peuvent être consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU, Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 21 01 60 43 47 E-mail [email protected] 5. Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les services. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc. 6. Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat. 7. Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC) » décrite au paragraphe 7.11 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. A l’issue de l’évaluation des références, le cabinet classé premier sera invité à soumettre des propositions technique et financière aux fins de négociation du contrat. 8. L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. 9. Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 2 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le _23_/__12__/ 2025 à ____10_____ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. 10. Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont : I. Qualifications générales du cabinet (20 points) Nombre d’années d’expériences : au moins cinq (05) années d’expériences globale dans le domaine d’intermédiation sociale, sensibilisation pour un changement de comportement dans des domaines social, environnement, genre et développement, VBG, etc. 20 points (à raison de 4 points par année d’expérience). II. Expériences du Cabinet (70 points). • Avoir réaliser preuve à l’appui au moins deux (02) missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement 20 points (à raison de 10 points /mission réalisée) ; • Justifier au moins trois (03), missions preuves à l’appui, de mise en œuvre de mécanisme de gestion des plaintes (MGP) dans le cadre des activités sociales ou de réinstallation involontaire de population 30 points (à raison de 10 points/mission réalisée) ; • Justifier au moins une mission relative à la mise en œuvre de MGP sur des projets exécutés au Bénin et financés par des bailleurs de fonds 10 points ; • avoir du personnel permanent dans chacune des 10 villes où FP2E travaillera (ADET et ADSC) 10 points. NB : les missions réalisées doivent être justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signatures des contrats. Les missions non justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution ou de service fait ne seront pas considérées. III. Organisation technique et managériale (10 points) Les cabinets doivent fournir une présentation claire en termes de structure organisationnelle, technique et managériale, de services offerts, de ressources humaines, d’infrastructures et d’équipements (organigramme à l’appui) présentant au moins les postes/Services ci-après et animés par un personnel permanent à savoir : • Direction Générale du cabinet ou équivalent (4 points) ; • Direction en charge du suivi des études ou équivalent (3 points) ; • Direction Financière et comptable ou équivalent (3 points). NB : *En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet ayant plus d’expériences dans le domaine de la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) sera privilégié. *L’autorité contractante se réserve le droit de ne pas donner suite à cette procédure. Fait à Cotonou, le 09/12/2025 Le Coordonnateur, Wilfreed Isaac GBESSI Annexe 1 TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION (site web de l’ADET : https://www.adet.bj) Annexe 2 • MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET [insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date] Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation] A Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée] Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], Après avoir examiné le dossier d’avis à manifestation d’intérêt dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour le [indiquer nature de la prestation]. Notre dossier de candidature comprend : 1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ; 2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ; 3) le registre de commerce/les statuts ; 4) les preuves des expériences du cabinet/firme [c
Consultant for Implementing the Complaints Management Mechanism
Avis n° BJ-ADET-452922-CS-CQS/du __09_/___12__/2025__ (RELANCE) Objet : Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) 1. Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet (FP2E). 2. La mission du Cabinet est de procéder à la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • Veiller à ce que toutes les plaintes, y compris celles liées à la réinstallation, aux travailleurs, aux communautés et aux plaintes sensibles soient gérées d'une manière conforme au Manuel MGP, au PMPP et à la NES 10 de la Banque mondiale ; • Appuyer les parties prenantes dans la compréhension de leurs responsabilités respectives dans le cadre du processus de gestion des plaintes à travers des actions ciblées d'information, de sensibilisation et, si nécessaire, des formations ; • Soutenir toutes les parties prenantes et les plaignants, en particulier les groupes vulnérables (y compris les femmes) pour accéder au MGP, les accompagner tout au long du processus, incluant l’enregistrement des plaintes, des enquêtes et de la mise en œuvre de mesures pour résoudre leurs plaintes. • Accompagner et renforcer les capacités des comités de gestion des plaintes et des points focaux tout au long des phases de réalisation des travaux et de mise en œuvre du projet. • Élaborer et mettre en application les outils d'animation autour des infrastructures d’EFTP et dans les centres dédiés au développement entrepreneurial au profit des bénéficiaires du projet ; • Assurer la documentation du MGP, y compris la base de données du MGP, la fiche d’ouverture, la fiche de clôture, la documentation sur l’enquête et la mise en œuvre de la résolution. Mesures visant à garantir que les documents de réclamation sensibles sont gérés et archivés de manière confidentielle ; • Suivi et évaluations régulières du MGP, y compris des indicateurs clés, pour améliorer les performances du MGP. • Identification et mise en œuvre de mesures correctives, y compris l’appui à la mise à jour du PGES et d’autres plans de gestion E&S si nécessaire. • 3 La durée de la mission couvrira toute la période d’exécution du projet à partir de la date probable du recrutement du Cabinet. La mission du cabinet démarrera dès réception de l’ordre de démarrage des services. 4. Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission peuvent être consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU, Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 21 01 60 43 47 E-mail [email protected] 5. Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les services. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc. 6. Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat. 7. Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC) » décrite au paragraphe 7.11 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. A l’issue de l’évaluation des références, le cabinet classé premier sera invité à soumettre des propositions technique et financière aux fins de négociation du contrat. 8. L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. 9. Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 2 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le _23_/__12__/ 2025 à ____10_____ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. 10. Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont : I. Qualifications générales du cabinet (20 points) Nombre d’années d’expériences : au moins cinq (05) années d’expériences globale dans le domaine d’intermédiation sociale, sensibilisation pour un changement de comportement dans des domaines social, environnement, genre et développement, VBG, etc. 20 points (à raison de 4 points par année d’expérience). II. Expériences du Cabinet (70 points). • Avoir réaliser preuve à l’appui au moins deux (02) missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement 20 points (à raison de 10 points /mission réalisée) ; • Justifier au moins trois (03), missions preuves à l’appui, de mise en œuvre de mécanisme de gestion des plaintes (MGP) dans le cadre des activités sociales ou de réinstallation involontaire de population 30 points (à raison de 10 points/mission réalisée) ; • Justifier au moins une mission relative à la mise en œuvre de MGP sur des projets exécutés au Bénin et financés par des bailleurs de fonds 10 points ; • avoir du personnel permanent dans chacune des 10 villes où FP2E travaillera (ADET et ADSC) 10 points. NB : les missions réalisées doivent être justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signatures des contrats. Les missions non justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution ou de service fait ne seront pas considérées. III. Organisation technique et managériale (10 points) Les cabinets doivent fournir une présentation claire en termes de structure organisationnelle, technique et managériale, de services offerts, de ressources humaines, d’infrastructures et d’équipements (organigramme à l’appui) présentant au moins les postes/Services ci-après et animés par un personnel permanent à savoir : • Direction Générale du cabinet ou équivalent (4 points) ; • Direction en charge du suivi des études ou équivalent (3 points) ; • Direction Financière et comptable ou équivalent (3 points). NB : *En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet ayant plus d’expériences dans le domaine de la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) sera privilégié. *L’autorité contractante se réserve le droit de ne pas donner suite à cette procédure. Fait à Cotonou, le 09/12/2025 Le Coordonnateur, Wilfreed Isaac GBESSI Annexe 1 TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION (site web de l’ADET : https://www.adet.bj) Annexe 2 • MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET [insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date] Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation] A Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée] Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], Après avoir examiné le dossier d’avis à manifestation d’intérêt dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour le [indiquer nature de la prestation]. Notre dossier de candidature comprend : 1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ; 2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ; 3) le registre de commerce/les statuts ; 4) les preuves des expériences du cabinet/firme [c
Consultant — Environmental and Social Performance Audit of FP2E Project
Avis n° BJ-ADET-452936-CS-LCS du __09____/____12___ /2025 Objet : Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) • Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. • La mission du Cabinet est de procéder l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • analyser les cadres politique, juridique, normatif et institutionnel du projet ; • évaluer le fonctionnement et l’efficacité des organes responsables de mise en œuvre des dispositions du système de gestion environnementale et sociale du projet ; • identifier et analyser le degré de conformité des activités réalisées dans le cadre des consultations des parties prenantes dans les sous-projets ; • évaluer la conformité et l’adéquation dans la mise en œuvre des sous-projets avec les dispositions prévues dans le CGES du Projet ; • identifier les non-conformités au regard des dispositions des documents cadre du Projet et de la règlementation nationale ; • évaluer l’accessibilité, la fiabilité, la transparence, l’efficacité, etc. du Mécanisme de Gestion des Plaintes mis en place dans le cadre des activités des sous-projets ; • déterminer les impacts négatifs réels et les risques associés générés par ces non-conformités, et proposer les mesures correctives ; • évaluer l’aptitude des différentes parties prenantes à mettre en œuvre des activités suivant les bonnes pratiques environnementales et sociales, identifier leurs faiblesses et proposer des mesures correctives ; • Evaluer la performance des subventions accordées par le projet aux promoteurs d’entreprises/formés au niveau de l’ADSC ainsi que des partenaires de l’ADET tels que l’ANPE et FODEFCA ; • Evaluer le système de gestion des risques de santé et sécurité des communautés et des travailleurs au niveau des activités de toutes les composantes du projet y compris des partenaires de mise en œuvre et/ou dans le cadre des conventions ; • faire le point des activités du projet en cours et celles restantes, susceptibles de générer des risques et impacts environnementaux et sociaux ; • Evaluer le niveau de consultation et d’implication des parties prenantes clés telles que les institutions publiques et privées, les organisations de la société civile, les communautés, les PAPs, les femmes, les personnes vulnérables etc. dans la mise en œuvre du projet, et proposer les mesures correctives au besoin ; • Evaluer le niveau de mise en œuvre des mesures d'atténuation indiquées dans les instruments de sauvegardes tels que le PEES, le CGES, le CPRP, le PGMO, le PMPP, le PAR, l’EIES, PGES / PGES-C, MGP, Plan d’Action VBG etc. ; • Evaluer le niveau d’information donné aux Personnes Affectées par le Projet (PAP), et s'ils ont été consultés sur les activités de réinstallation du projet, y compris les conceptions alternatives potentielles pour éviter les impacts, des négociations significatives avec les PAP sur leur indemnisation conformément à la norme environnementale et sociale 5 de la Banque mondiale et du CPRP ; • Identifier les non-conformités, les écarts, les insuffisances, et les bonnes pratiques dans la mise en œuvre des mesures d’atténuation et le dispositif de surveillance et suivi environnemental et social ; • Proposer un plan d’action correctif en réponse aux Non-Conformités identifiées et éventuellement aux impacts et risques non prévus et qui surviennent au cours de la mise en œuvre, avec un calendrier de mise en œuvre ainsi qu’une estimation de leurs coûts ; • Tirer les enseignements et les dispositions nécessaires à la bonne mise en œuvre de la suite des activités du projet ; • Tracer les axes de capitalisation des bonnes pratiques effectuées afin de pouvoir les appliquer dans la mise en œuvre des activités futures conformément aux normes nationales et aux politiques opérationnelles de la Banque mondiale déclenchées par le Projet. • La durée de la mission est de soixante (60) jours. La mission du cabinet démarre dès réception de l’ordre de démarrage des services. • Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission sont joints en années 2. Ils peuvent être également consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 01 21 60 43 47 E-mail : [email protected] avec copie obligatoire à : [email protected] • Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter la mission. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc.) • Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, le cas échéant. • Les critères pour l’évaluation des manifestations d’intérêt sont les suivants : • Être un cabinet ou groupement de cabinets spécialisés dans les évaluations environnementale avec une expérience globale minimum de dix (10) ans dans le secteur. En cas de groupement, au moins un cabinet membre de ce groupement devra répondre à ce critère. L’absence ou la non-conformité pour ce critère est éliminatoire d’office ; • Justifier d’au moins dix (10) missions de réalisation d’étude d’impacts environnemental et social (EIES) (détaillée ou approfondie) dont au moins cinq (05) missions portant sur l’aménagement des infrastructures socio communautaires (école, centre de santé, collèges, lycées, etc.) ; • Justifier de la réalisation d’instruments environnementaux et sociaux (CGES, CPRP, EIES, PMPP, PGMO, etc.) d’au moins un (01) projet financé par la Banque mondiale auquel s’applique le Cadre Environnemental et Social (CES) ; • Justifier d’au moins cinq (05) missions de réalisation d’EIES suivi de Plan d’Action de Réinstallation (PAR) élaborés dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds international ; • Avoir déjà conduit au moins trois (03) missions d’audit de performance Environnemental et Social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds internationaux au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine ; • avoir une bonne capacité organisationnelle et managériale ; • avoir les capacités techniques requises et le personnel nécessaire pour la prise en charge complète de la mission qui leur sera confiée. • Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Moindre coût» décrite au paragraphe 7.6 et 7.7 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. • L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. • Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 3 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le ___23___/__12____/___2025____ • à ____11______ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. • Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt son
Consultant for Implementing the Complaints Management Mechanism
Avis n° BJ-ADET-452922-CS-CQS/du __09_/___12__/2025__ (RELANCE) Objet : Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) 1. Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet (FP2E). 2. La mission du Cabinet est de procéder à la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • Veiller à ce que toutes les plaintes, y compris celles liées à la réinstallation, aux travailleurs, aux communautés et aux plaintes sensibles soient gérées d'une manière conforme au Manuel MGP, au PMPP et à la NES 10 de la Banque mondiale ; • Appuyer les parties prenantes dans la compréhension de leurs responsabilités respectives dans le cadre du processus de gestion des plaintes à travers des actions ciblées d'information, de sensibilisation et, si nécessaire, des formations ; • Soutenir toutes les parties prenantes et les plaignants, en particulier les groupes vulnérables (y compris les femmes) pour accéder au MGP, les accompagner tout au long du processus, incluant l’enregistrement des plaintes, des enquêtes et de la mise en œuvre de mesures pour résoudre leurs plaintes. • Accompagner et renforcer les capacités des comités de gestion des plaintes et des points focaux tout au long des phases de réalisation des travaux et de mise en œuvre du projet. • Élaborer et mettre en application les outils d'animation autour des infrastructures d’EFTP et dans les centres dédiés au développement entrepreneurial au profit des bénéficiaires du projet ; • Assurer la documentation du MGP, y compris la base de données du MGP, la fiche d’ouverture, la fiche de clôture, la documentation sur l’enquête et la mise en œuvre de la résolution. Mesures visant à garantir que les documents de réclamation sensibles sont gérés et archivés de manière confidentielle ; • Suivi et évaluations régulières du MGP, y compris des indicateurs clés, pour améliorer les performances du MGP. • Identification et mise en œuvre de mesures correctives, y compris l’appui à la mise à jour du PGES et d’autres plans de gestion E&S si nécessaire. • 3 La durée de la mission couvrira toute la période d’exécution du projet à partir de la date probable du recrutement du Cabinet. La mission du cabinet démarrera dès réception de l’ordre de démarrage des services. 4. Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission peuvent être consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU, Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 21 01 60 43 47 E-mail [email protected] 5. Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les services. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc. 6. Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat. 7. Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC) » décrite au paragraphe 7.11 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. A l’issue de l’évaluation des références, le cabinet classé premier sera invité à soumettre des propositions technique et financière aux fins de négociation du contrat. 8. L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. 9. Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 2 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le _23_/__12__/ 2025 à ____10_____ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. 10. Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont : I. Qualifications générales du cabinet (20 points) Nombre d’années d’expériences : au moins cinq (05) années d’expériences globale dans le domaine d’intermédiation sociale, sensibilisation pour un changement de comportement dans des domaines social, environnement, genre et développement, VBG, etc. 20 points (à raison de 4 points par année d’expérience). II. Expériences du Cabinet (70 points). • Avoir réaliser preuve à l’appui au moins deux (02) missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement 20 points (à raison de 10 points /mission réalisée) ; • Justifier au moins trois (03), missions preuves à l’appui, de mise en œuvre de mécanisme de gestion des plaintes (MGP) dans le cadre des activités sociales ou de réinstallation involontaire de population 30 points (à raison de 10 points/mission réalisée) ; • Justifier au moins une mission relative à la mise en œuvre de MGP sur des projets exécutés au Bénin et financés par des bailleurs de fonds 10 points ; • avoir du personnel permanent dans chacune des 10 villes où FP2E travaillera (ADET et ADSC) 10 points. NB : les missions réalisées doivent être justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signatures des contrats. Les missions non justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution ou de service fait ne seront pas considérées. III. Organisation technique et managériale (10 points) Les cabinets doivent fournir une présentation claire en termes de structure organisationnelle, technique et managériale, de services offerts, de ressources humaines, d’infrastructures et d’équipements (organigramme à l’appui) présentant au moins les postes/Services ci-après et animés par un personnel permanent à savoir : • Direction Générale du cabinet ou équivalent (4 points) ; • Direction en charge du suivi des études ou équivalent (3 points) ; • Direction Financière et comptable ou équivalent (3 points). NB : *En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet ayant plus d’expériences dans le domaine de la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) sera privilégié. *L’autorité contractante se réserve le droit de ne pas donner suite à cette procédure. Fait à Cotonou, le 09/12/2025 Le Coordonnateur, Wilfreed Isaac GBESSI Annexe 1 TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION (site web de l’ADET : https://www.adet.bj) Annexe 2 • MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET [insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date] Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation] A Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée] Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], Après avoir examiné le dossier d’avis à manifestation d’intérêt dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour le [indiquer nature de la prestation]. Notre dossier de candidature comprend : 1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ; 2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ; 3) le registre de commerce/les statuts ; 4) les preuves des expériences du cabinet/firme [c
Consultant for Environmental and Social Performance Audit of FP2E Project
Avis n° BJ-ADET-452936-CS-LCS du __09____/____12___ /2025 Objet : Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) • Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. • La mission du Cabinet est de procéder l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • analyser les cadres politique, juridique, normatif et institutionnel du projet ; • évaluer le fonctionnement et l’efficacité des organes responsables de mise en œuvre des dispositions du système de gestion environnementale et sociale du projet ; • identifier et analyser le degré de conformité des activités réalisées dans le cadre des consultations des parties prenantes dans les sous-projets ; • évaluer la conformité et l’adéquation dans la mise en œuvre des sous-projets avec les dispositions prévues dans le CGES du Projet ; • identifier les non-conformités au regard des dispositions des documents cadre du Projet et de la règlementation nationale ; • évaluer l’accessibilité, la fiabilité, la transparence, l’efficacité, etc. du Mécanisme de Gestion des Plaintes mis en place dans le cadre des activités des sous-projets ; • déterminer les impacts négatifs réels et les risques associés générés par ces non-conformités, et proposer les mesures correctives ; • évaluer l’aptitude des différentes parties prenantes à mettre en œuvre des activités suivant les bonnes pratiques environnementales et sociales, identifier leurs faiblesses et proposer des mesures correctives ; • Evaluer la performance des subventions accordées par le projet aux promoteurs d’entreprises/formés au niveau de l’ADSC ainsi que des partenaires de l’ADET tels que l’ANPE et FODEFCA ; • Evaluer le système de gestion des risques de santé et sécurité des communautés et des travailleurs au niveau des activités de toutes les composantes du projet y compris des partenaires de mise en œuvre et/ou dans le cadre des conventions ; • faire le point des activités du projet en cours et celles restantes, susceptibles de générer des risques et impacts environnementaux et sociaux ; • Evaluer le niveau de consultation et d’implication des parties prenantes clés telles que les institutions publiques et privées, les organisations de la société civile, les communautés, les PAPs, les femmes, les personnes vulnérables etc. dans la mise en œuvre du projet, et proposer les mesures correctives au besoin ; • Evaluer le niveau de mise en œuvre des mesures d'atténuation indiquées dans les instruments de sauvegardes tels que le PEES, le CGES, le CPRP, le PGMO, le PMPP, le PAR, l’EIES, PGES / PGES-C, MGP, Plan d’Action VBG etc. ; • Evaluer le niveau d’information donné aux Personnes Affectées par le Projet (PAP), et s'ils ont été consultés sur les activités de réinstallation du projet, y compris les conceptions alternatives potentielles pour éviter les impacts, des négociations significatives avec les PAP sur leur indemnisation conformément à la norme environnementale et sociale 5 de la Banque mondiale et du CPRP ; • Identifier les non-conformités, les écarts, les insuffisances, et les bonnes pratiques dans la mise en œuvre des mesures d’atténuation et le dispositif de surveillance et suivi environnemental et social ; • Proposer un plan d’action correctif en réponse aux Non-Conformités identifiées et éventuellement aux impacts et risques non prévus et qui surviennent au cours de la mise en œuvre, avec un calendrier de mise en œuvre ainsi qu’une estimation de leurs coûts ; • Tirer les enseignements et les dispositions nécessaires à la bonne mise en œuvre de la suite des activités du projet ; • Tracer les axes de capitalisation des bonnes pratiques effectuées afin de pouvoir les appliquer dans la mise en œuvre des activités futures conformément aux normes nationales et aux politiques opérationnelles de la Banque mondiale déclenchées par le Projet. • La durée de la mission est de soixante (60) jours. La mission du cabinet démarre dès réception de l’ordre de démarrage des services. • Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission sont joints en années 2. Ils peuvent être également consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 01 21 60 43 47 E-mail : [email protected] avec copie obligatoire à : [email protected] • Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter la mission. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc.) • Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, le cas échéant. • Les critères pour l’évaluation des manifestations d’intérêt sont les suivants : • Être un cabinet ou groupement de cabinets spécialisés dans les évaluations environnementale avec une expérience globale minimum de dix (10) ans dans le secteur. En cas de groupement, au moins un cabinet membre de ce groupement devra répondre à ce critère. L’absence ou la non-conformité pour ce critère est éliminatoire d’office ; • Justifier d’au moins dix (10) missions de réalisation d’étude d’impacts environnemental et social (EIES) (détaillée ou approfondie) dont au moins cinq (05) missions portant sur l’aménagement des infrastructures socio communautaires (école, centre de santé, collèges, lycées, etc.) ; • Justifier de la réalisation d’instruments environnementaux et sociaux (CGES, CPRP, EIES, PMPP, PGMO, etc.) d’au moins un (01) projet financé par la Banque mondiale auquel s’applique le Cadre Environnemental et Social (CES) ; • Justifier d’au moins cinq (05) missions de réalisation d’EIES suivi de Plan d’Action de Réinstallation (PAR) élaborés dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds international ; • Avoir déjà conduit au moins trois (03) missions d’audit de performance Environnemental et Social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds internationaux au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine ; • avoir une bonne capacité organisationnelle et managériale ; • avoir les capacités techniques requises et le personnel nécessaire pour la prise en charge complète de la mission qui leur sera confiée. • Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Moindre coût» décrite au paragraphe 7.6 et 7.7 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. • L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. • Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 3 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le ___23___/__12____/___2025____ • à ____11______ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. • Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt son
Consultant for Implementing the Complaints Management Mechanism
Avis n° BJ-ADET-452922-CS-CQS/du __09_/___12__/2025__ (RELANCE) Objet : Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) 1. Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet (FP2E). 2. La mission du Cabinet est de procéder à la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • Veiller à ce que toutes les plaintes, y compris celles liées à la réinstallation, aux travailleurs, aux communautés et aux plaintes sensibles soient gérées d'une manière conforme au Manuel MGP, au PMPP et à la NES 10 de la Banque mondiale ; • Appuyer les parties prenantes dans la compréhension de leurs responsabilités respectives dans le cadre du processus de gestion des plaintes à travers des actions ciblées d'information, de sensibilisation et, si nécessaire, des formations ; • Soutenir toutes les parties prenantes et les plaignants, en particulier les groupes vulnérables (y compris les femmes) pour accéder au MGP, les accompagner tout au long du processus, incluant l’enregistrement des plaintes, des enquêtes et de la mise en œuvre de mesures pour résoudre leurs plaintes. • Accompagner et renforcer les capacités des comités de gestion des plaintes et des points focaux tout au long des phases de réalisation des travaux et de mise en œuvre du projet. • Élaborer et mettre en application les outils d'animation autour des infrastructures d’EFTP et dans les centres dédiés au développement entrepreneurial au profit des bénéficiaires du projet ; • Assurer la documentation du MGP, y compris la base de données du MGP, la fiche d’ouverture, la fiche de clôture, la documentation sur l’enquête et la mise en œuvre de la résolution. Mesures visant à garantir que les documents de réclamation sensibles sont gérés et archivés de manière confidentielle ; • Suivi et évaluations régulières du MGP, y compris des indicateurs clés, pour améliorer les performances du MGP. • Identification et mise en œuvre de mesures correctives, y compris l’appui à la mise à jour du PGES et d’autres plans de gestion E&S si nécessaire. • 3 La durée de la mission couvrira toute la période d’exécution du projet à partir de la date probable du recrutement du Cabinet. La mission du cabinet démarrera dès réception de l’ordre de démarrage des services. 4. Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission peuvent être consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU, Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 21 01 60 43 47 E-mail [email protected] 5. Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les services. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc. 6. Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat. 7. Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC) » décrite au paragraphe 7.11 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. A l’issue de l’évaluation des références, le cabinet classé premier sera invité à soumettre des propositions technique et financière aux fins de négociation du contrat. 8. L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. 9. Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 2 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le _23_/__12__/ 2025 à ____10_____ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. 10. Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont : I. Qualifications générales du cabinet (20 points) Nombre d’années d’expériences : au moins cinq (05) années d’expériences globale dans le domaine d’intermédiation sociale, sensibilisation pour un changement de comportement dans des domaines social, environnement, genre et développement, VBG, etc. 20 points (à raison de 4 points par année d’expérience). II. Expériences du Cabinet (70 points). • Avoir réaliser preuve à l’appui au moins deux (02) missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement 20 points (à raison de 10 points /mission réalisée) ; • Justifier au moins trois (03), missions preuves à l’appui, de mise en œuvre de mécanisme de gestion des plaintes (MGP) dans le cadre des activités sociales ou de réinstallation involontaire de population 30 points (à raison de 10 points/mission réalisée) ; • Justifier au moins une mission relative à la mise en œuvre de MGP sur des projets exécutés au Bénin et financés par des bailleurs de fonds 10 points ; • avoir du personnel permanent dans chacune des 10 villes où FP2E travaillera (ADET et ADSC) 10 points. NB : les missions réalisées doivent être justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signatures des contrats. Les missions non justifiées par des attestations de bonne fin d’exécution ou de service fait ne seront pas considérées. III. Organisation technique et managériale (10 points) Les cabinets doivent fournir une présentation claire en termes de structure organisationnelle, technique et managériale, de services offerts, de ressources humaines, d’infrastructures et d’équipements (organigramme à l’appui) présentant au moins les postes/Services ci-après et animés par un personnel permanent à savoir : • Direction Générale du cabinet ou équivalent (4 points) ; • Direction en charge du suivi des études ou équivalent (3 points) ; • Direction Financière et comptable ou équivalent (3 points). NB : *En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet ayant plus d’expériences dans le domaine de la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) sera privilégié. *L’autorité contractante se réserve le droit de ne pas donner suite à cette procédure. Fait à Cotonou, le 09/12/2025 Le Coordonnateur, Wilfreed Isaac GBESSI Annexe 1 TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION (site web de l’ADET : https://www.adet.bj) Annexe 2 • MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET [insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date] Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation] A Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée] Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], Après avoir examiné le dossier d’avis à manifestation d’intérêt dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour le [indiquer nature de la prestation]. Notre dossier de candidature comprend : 1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ; 2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ; 3) le registre de commerce/les statuts ; 4) les preuves des expériences du cabinet/firme [c
Consultant for Environmental and Social Performance Audit of FP2E Project
Avis n° BJ-ADET-452936-CS-LCS du __09____/____12___ /2025 Objet : Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) • Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. • La mission du Cabinet est de procéder l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • analyser les cadres politique, juridique, normatif et institutionnel du projet ; • évaluer le fonctionnement et l’efficacité des organes responsables de mise en œuvre des dispositions du système de gestion environnementale et sociale du projet ; • identifier et analyser le degré de conformité des activités réalisées dans le cadre des consultations des parties prenantes dans les sous-projets ; • évaluer la conformité et l’adéquation dans la mise en œuvre des sous-projets avec les dispositions prévues dans le CGES du Projet ; • identifier les non-conformités au regard des dispositions des documents cadre du Projet et de la règlementation nationale ; • évaluer l’accessibilité, la fiabilité, la transparence, l’efficacité, etc. du Mécanisme de Gestion des Plaintes mis en place dans le cadre des activités des sous-projets ; • déterminer les impacts négatifs réels et les risques associés générés par ces non-conformités, et proposer les mesures correctives ; • évaluer l’aptitude des différentes parties prenantes à mettre en œuvre des activités suivant les bonnes pratiques environnementales et sociales, identifier leurs faiblesses et proposer des mesures correctives ; • Evaluer la performance des subventions accordées par le projet aux promoteurs d’entreprises/formés au niveau de l’ADSC ainsi que des partenaires de l’ADET tels que l’ANPE et FODEFCA ; • Evaluer le système de gestion des risques de santé et sécurité des communautés et des travailleurs au niveau des activités de toutes les composantes du projet y compris des partenaires de mise en œuvre et/ou dans le cadre des conventions ; • faire le point des activités du projet en cours et celles restantes, susceptibles de générer des risques et impacts environnementaux et sociaux ; • Evaluer le niveau de consultation et d’implication des parties prenantes clés telles que les institutions publiques et privées, les organisations de la société civile, les communautés, les PAPs, les femmes, les personnes vulnérables etc. dans la mise en œuvre du projet, et proposer les mesures correctives au besoin ; • Evaluer le niveau de mise en œuvre des mesures d'atténuation indiquées dans les instruments de sauvegardes tels que le PEES, le CGES, le CPRP, le PGMO, le PMPP, le PAR, l’EIES, PGES / PGES-C, MGP, Plan d’Action VBG etc. ; • Evaluer le niveau d’information donné aux Personnes Affectées par le Projet (PAP), et s'ils ont été consultés sur les activités de réinstallation du projet, y compris les conceptions alternatives potentielles pour éviter les impacts, des négociations significatives avec les PAP sur leur indemnisation conformément à la norme environnementale et sociale 5 de la Banque mondiale et du CPRP ; • Identifier les non-conformités, les écarts, les insuffisances, et les bonnes pratiques dans la mise en œuvre des mesures d’atténuation et le dispositif de surveillance et suivi environnemental et social ; • Proposer un plan d’action correctif en réponse aux Non-Conformités identifiées et éventuellement aux impacts et risques non prévus et qui surviennent au cours de la mise en œuvre, avec un calendrier de mise en œuvre ainsi qu’une estimation de leurs coûts ; • Tirer les enseignements et les dispositions nécessaires à la bonne mise en œuvre de la suite des activités du projet ; • Tracer les axes de capitalisation des bonnes pratiques effectuées afin de pouvoir les appliquer dans la mise en œuvre des activités futures conformément aux normes nationales et aux politiques opérationnelles de la Banque mondiale déclenchées par le Projet. • La durée de la mission est de soixante (60) jours. La mission du cabinet démarre dès réception de l’ordre de démarrage des services. • Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission sont joints en années 2. Ils peuvent être également consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 01 21 60 43 47 E-mail : [email protected] avec copie obligatoire à : [email protected] • Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter la mission. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc.) • Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, le cas échéant. • Les critères pour l’évaluation des manifestations d’intérêt sont les suivants : • Être un cabinet ou groupement de cabinets spécialisés dans les évaluations environnementale avec une expérience globale minimum de dix (10) ans dans le secteur. En cas de groupement, au moins un cabinet membre de ce groupement devra répondre à ce critère. L’absence ou la non-conformité pour ce critère est éliminatoire d’office ; • Justifier d’au moins dix (10) missions de réalisation d’étude d’impacts environnemental et social (EIES) (détaillée ou approfondie) dont au moins cinq (05) missions portant sur l’aménagement des infrastructures socio communautaires (école, centre de santé, collèges, lycées, etc.) ; • Justifier de la réalisation d’instruments environnementaux et sociaux (CGES, CPRP, EIES, PMPP, PGMO, etc.) d’au moins un (01) projet financé par la Banque mondiale auquel s’applique le Cadre Environnemental et Social (CES) ; • Justifier d’au moins cinq (05) missions de réalisation d’EIES suivi de Plan d’Action de Réinstallation (PAR) élaborés dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds international ; • Avoir déjà conduit au moins trois (03) missions d’audit de performance Environnemental et Social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds internationaux au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine ; • avoir une bonne capacité organisationnelle et managériale ; • avoir les capacités techniques requises et le personnel nécessaire pour la prise en charge complète de la mission qui leur sera confiée. • Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Moindre coût» décrite au paragraphe 7.6 et 7.7 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. • L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. • Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 3 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le ___23___/__12____/___2025____ • à ____11______ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. • Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt son
Consultant for Environmental and Social Performance Audit of FP2E Project
Avis n° BJ-ADET-452936-CS-LCS du __09____/____12___ /2025 Objet : Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E Pays : République du Bénin Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) • Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi (FP2E). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l’Annexe de l’accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au Recrutement d’un Consultant (Cabinet) pour la réalisation de l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. • La mission du Cabinet est de procéder l’Audit de performance environnementale et sociale du projet FP2E. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Cabinet : • analyser les cadres politique, juridique, normatif et institutionnel du projet ; • évaluer le fonctionnement et l’efficacité des organes responsables de mise en œuvre des dispositions du système de gestion environnementale et sociale du projet ; • identifier et analyser le degré de conformité des activités réalisées dans le cadre des consultations des parties prenantes dans les sous-projets ; • évaluer la conformité et l’adéquation dans la mise en œuvre des sous-projets avec les dispositions prévues dans le CGES du Projet ; • identifier les non-conformités au regard des dispositions des documents cadre du Projet et de la règlementation nationale ; • évaluer l’accessibilité, la fiabilité, la transparence, l’efficacité, etc. du Mécanisme de Gestion des Plaintes mis en place dans le cadre des activités des sous-projets ; • déterminer les impacts négatifs réels et les risques associés générés par ces non-conformités, et proposer les mesures correctives ; • évaluer l’aptitude des différentes parties prenantes à mettre en œuvre des activités suivant les bonnes pratiques environnementales et sociales, identifier leurs faiblesses et proposer des mesures correctives ; • Evaluer la performance des subventions accordées par le projet aux promoteurs d’entreprises/formés au niveau de l’ADSC ainsi que des partenaires de l’ADET tels que l’ANPE et FODEFCA ; • Evaluer le système de gestion des risques de santé et sécurité des communautés et des travailleurs au niveau des activités de toutes les composantes du projet y compris des partenaires de mise en œuvre et/ou dans le cadre des conventions ; • faire le point des activités du projet en cours et celles restantes, susceptibles de générer des risques et impacts environnementaux et sociaux ; • Evaluer le niveau de consultation et d’implication des parties prenantes clés telles que les institutions publiques et privées, les organisations de la société civile, les communautés, les PAPs, les femmes, les personnes vulnérables etc. dans la mise en œuvre du projet, et proposer les mesures correctives au besoin ; • Evaluer le niveau de mise en œuvre des mesures d'atténuation indiquées dans les instruments de sauvegardes tels que le PEES, le CGES, le CPRP, le PGMO, le PMPP, le PAR, l’EIES, PGES / PGES-C, MGP, Plan d’Action VBG etc. ; • Evaluer le niveau d’information donné aux Personnes Affectées par le Projet (PAP), et s'ils ont été consultés sur les activités de réinstallation du projet, y compris les conceptions alternatives potentielles pour éviter les impacts, des négociations significatives avec les PAP sur leur indemnisation conformément à la norme environnementale et sociale 5 de la Banque mondiale et du CPRP ; • Identifier les non-conformités, les écarts, les insuffisances, et les bonnes pratiques dans la mise en œuvre des mesures d’atténuation et le dispositif de surveillance et suivi environnemental et social ; • Proposer un plan d’action correctif en réponse aux Non-Conformités identifiées et éventuellement aux impacts et risques non prévus et qui surviennent au cours de la mise en œuvre, avec un calendrier de mise en œuvre ainsi qu’une estimation de leurs coûts ; • Tirer les enseignements et les dispositions nécessaires à la bonne mise en œuvre de la suite des activités du projet ; • Tracer les axes de capitalisation des bonnes pratiques effectuées afin de pouvoir les appliquer dans la mise en œuvre des activités futures conformément aux normes nationales et aux politiques opérationnelles de la Banque mondiale déclenchées par le Projet. • La durée de la mission est de soixante (60) jours. La mission du cabinet démarre dès réception de l’ordre de démarrage des services. • Les Cabinets peuvent avoir plus d’informations au Secrétariat de l’ADET tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes à l’adresse ci-dessous. Les Termes de référence de la mission sont joints en années 2. Ils peuvent être également consultés sur le site web de l’ADET : https://www.adet.bj. L’adresse à laquelle il est fait référence est : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis à Cotonou, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU Tél : +229 01 53 22 22 22 ; 01 21 60 43 47 E-mail : [email protected] avec copie obligatoire à : [email protected] • Le Coordonnateur du FP2E, représentant l’Autorité Contractante, invite les Cabinets éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Cabinets intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter la mission. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra : • une lettre de manifestation d’intérêt rédigée en langue française (y compris toutes les autres pièces du dossier) précisant la mission dont le modèle est en annexe 2 ; • un dossier de présentation du Cabinet comprenant au minimum : une copie certifiée conforme du registre de commerce et des statuts le cas échéant, définissant la forme juridique du cabinet, le détail des domaines d’intervention du Cabinet, l’organisation technique et managériale du Cabinet ; • les expériences du Cabinet accompagnées des attestations de bonne fin d’exécution + extraits des contrats de marchés, etc.) • Les cabinets peuvent s’associer avec d’autres cabinets sous forme de groupement de cabinets en vue du renforcement de leurs qualifications. Dans le cas d’un Groupement, tous les partenaires du Groupement seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, le cas échéant. • Les critères pour l’évaluation des manifestations d’intérêt sont les suivants : • Être un cabinet ou groupement de cabinets spécialisés dans les évaluations environnementale avec une expérience globale minimum de dix (10) ans dans le secteur. En cas de groupement, au moins un cabinet membre de ce groupement devra répondre à ce critère. L’absence ou la non-conformité pour ce critère est éliminatoire d’office ; • Justifier d’au moins dix (10) missions de réalisation d’étude d’impacts environnemental et social (EIES) (détaillée ou approfondie) dont au moins cinq (05) missions portant sur l’aménagement des infrastructures socio communautaires (école, centre de santé, collèges, lycées, etc.) ; • Justifier de la réalisation d’instruments environnementaux et sociaux (CGES, CPRP, EIES, PMPP, PGMO, etc.) d’au moins un (01) projet financé par la Banque mondiale auquel s’applique le Cadre Environnemental et Social (CES) ; • Justifier d’au moins cinq (05) missions de réalisation d’EIES suivi de Plan d’Action de Réinstallation (PAR) élaborés dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds international ; • Avoir déjà conduit au moins trois (03) missions d’audit de performance Environnemental et Social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs de fonds internationaux au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine ; • avoir une bonne capacité organisationnelle et managériale ; • avoir les capacités techniques requises et le personnel nécessaire pour la prise en charge complète de la mission qui leur sera confiée. • Le Cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Moindre coût» décrite au paragraphe 7.6 et 7.7 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025. • L’attention des Cabinets intéressés est attirée sur les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 de la Section III du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis février 2025, qui décrivent la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. • Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en trois (03) exemplaires physiques (1 original et 3 copies), et une version électronique sur Clé USB en fichier unique portant la mention « Recrutement d’un cabinet pour la mise en œuvre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du Projet FP2E » ou par courrier électronique doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessus, le ___23___/__12____/___2025____ • à ____11______ heures locales (heure de Cotonou GMT+1) au plus tard. • Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt son
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : _____20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Djidja par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 523/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112741 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499095-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja Référence du marché : PI_ACISE_112741 AVIS N° : 523/ PRACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission BET est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja est de dix-huit (18) mois. • La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le m
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112747 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499105-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112747 AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 10.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Zagnanado est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté quatre (04) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent quarante millions (140 000 00
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112747 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499105-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112747 AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 10.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Zagnanado est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté quatre (04) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent quarante millions (140 000 00
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : _____20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Djidja par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 523/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112741 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499095-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja Référence du marché : PI_ACISE_112741 AVIS N° : 523/ PRACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission BET est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja est de dix-huit (18) mois. • La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le m
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Aplahoué par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII : AVIS N°519/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112742 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499101-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Aplahoué par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112742 AVIS N° : 519/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement de l’EPFA d’Aplahoué. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA d’Aplahoué. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 9.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Aplahoué est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. Les critères à satisfaire sont présentés dans le tableau situé au point 10. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté 04 missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par
Recruitment of a Technical Study Office for Monitoring and Control of Agricul…
Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Kétou par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 522/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112743 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499103-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMII) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Kétou par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112743 AVIS N° : 522/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l’EPFA de Kétou. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA de Kétou. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 9.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Kétou est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté 04 missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent quarante millions (140 000 000) de francs CFA au cours des dix (10) dernières années.
Technical Study Office — Monitoring and Control of Construction Works LTA Djidja
Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : _____20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Djidja par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 523/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112741 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499095-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja Référence du marché : PI_ACISE_112741 AVIS N° : 523/ PRACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission BET est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja est de dix-huit (18) mois. • La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le m
Technical Study Office — Monitoring and Control of Agricultural Technical Hig…
Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : _____20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Djidja par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 523/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112741 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499095-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja Référence du marché : PI_ACISE_112741 AVIS N° : 523/ PRACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission BET est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja est de dix-huit (18) mois. • La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le m
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMI N° : AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112740 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499091-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112740 AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) deAdja-Ouèrè. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè est de dix-huit (18) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMI N° : AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112740 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499091-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112740 AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) deAdja-Ouèrè. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè est de dix-huit (18) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum
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Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Aplahoué par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII : AVIS N°519/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112742 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499101-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Aplahoué par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112742 AVIS N° : 519/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement de l’EPFA d’Aplahoué. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA d’Aplahoué. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 9.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Aplahoué est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. Les critères à satisfaire sont présentés dans le tableau situé au point 10. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté 04 missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par
Technical Study Office — Monitoring and Control of Agricultural School Constr…
Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DOSSIER DE PRESELECTION Émis le : ___20/11/2025 Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET) AMII N° : AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 Référence SIGMAP : PI_ACISE_112747 Source de financement : Banque mondiale Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021 Réf. STEP: BJ-ADET-499105-CS-QCBS Gestion : 2025 Imputation budgétaire : 23 Novembre 2025 TABLE DES MATIERES I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4 II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11 • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII) Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction de l'EPFA de Zangnanado par un Bureau d'Etude Technique (BET). Référence du marché : PI_ACISE_112747 AVIS N° : 521/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025 • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025. • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l'Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement de l’EPFA de Zagnanado. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et l’aménagement extérieurs, paysagers et VRD ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ six (06) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 10.300 m² environ. Il est en lot unique. • Le délai de réalisation de la mission est de : dix-sept (17) mois calendaires conformément à la description ci-dessous : (i) Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement de l’Ecole Professionnelle de Formation Agricole (EPFA) de Zagnanado est de quinze (15) mois. (ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d'achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements). Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements. • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives. • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection. • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte. • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025. • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte. • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après : | Critères d’évaluation | Note pour le critère | Sous-critères d’évaluation et note | Moyens de Preuve à fournir par le candidat | • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP | 10 | -Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point | Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts | • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales | 25 | Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté quatre (04) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (05 points par mission prouvée) | Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) | Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, quatre (04) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03,75 points par mission prouvée) | Copie du diplôme du personnel d’encadrement + Copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionnées les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé | • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent quarante millions (140 000 00