Development of the new regulatory employment guide for the Central African Civil Service — Digital Governance Project of the Public Sector

Original title: Service d'un cabinet chargé de l'Elaboration du nouveau guide normatif des emplois de la Fonction Publique Centrafricaine

Deadline

January 19, 2024

Closed

Published on December 21, 2023 at 12:00 AMModified on June 20, 2026 at 01:09 AM

Key information

Type: Construction
Location: Central African Republic
Deadline: January 19, 2024 at 12:00 AMClosed
Estimated Value: Not disclosed
Language of Notice: English

What is this tender about?

Development of the new regulatory employment guide for the Central African Civil Service — Digital Governance... is a construction procurement opportunity published by AGIR in Central African Republic on December 21, 2023. Submissions closed on January 19, 2024. 1 official document is attached below.

Qualifications professionnelles du Cabinet en matière d’assistance technique
Organisation technique et administrative de la firme (Organigramme)
Compétences générales du Cabinet ainsi que le nombre de membres clés de son personnel. 5. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants : • Le Cabinet devra justifier d’au moins 8 ans d’expérience et pouvant justifier d’une expertise confirmée dans l’audit organisationnel et fonctionnel des administrations publiques africaines;
Avoir eu à mener des consultations pour la mise en place de répertoire des emplois publics, et réforme des systèmes de recrutement et avancement basé sur les compétences, les résultats et la performance dans un contexte sub-saharien (joindre au dossier les références);
Justifier d’une bonne connaissance socio-économique et juridique des pays en situation de post conflit serait un atout. Le Cabinet devra présenter au minimum une équipe incluant : • 1. Un chef de mission : spécialiste en gestion des ressources humaines;
Ayant au minimum un diplôme Bac+5
Ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle
Ayant au moins deux expériences en tant que chef de mission dans des mandats de réforme de répertoire des emplois publics, systèmes de recrutement et avancement basé sur la compétence et les performances dans les administrations publiques ou mandat connexe pertinent. • 2. Un Spécialiste en Finances publiques. • Ayant au minimum un diplôme Bac+5
Ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle
Bonne connaissance des systèmes de finances publiques et spécifiquement de la gestion de la solde. • Ayant au moins deux expériences dans un mandat de réforme des systèmes de la paie et de la solde des administrations publiques. •
3. Un spécialiste Juridique;
Ayant au minimum un diplôme Bac+5 en droit
Ayant au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat
Bonne connaissance des traditions légales et juridiques et des administrations publiques dans un contexte francophone subsaharien Pour chaque module cité, le Cabinet fournira des références (nom d’une personne auprès de l’entreprise ou autorité contractante, avec numéro de téléphone et adresse email, qui pourra certifier les informations) et fournira les attestations de bonne exécution correspondantes. Par ailleurs le Cabinet est invité à fournir toute autre référence (certification, benchmark etc..) reconnue sur le marché, de nature à valoriser ses prestations. 6. Il est porté à l’attention du consultant que les dispositions du paragraphe 3.23 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque Mondiale relatives aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflit d’intérêt sont applicables. 7.Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection Fondée sur la Sélection à moindre Coût (SMC) telle que décrite dans le Règlement de « Passation des Marchés dans le cadre du financement des projets de développement «Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » La version française du règlement susmentionné est accessible au site Web de la Banque Mondiale sur www.worldbank.org/procurement en cliquant sur « New Policy and Regulations ». 8. Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres Cabinets pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire. 9. Nous invitons les cabinets intéressés à venir retirer les termes de référence auprès du projet ou en faire la demande par mail à l’adresse sous mentionnée. 10. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires du lundi au vendredi de 8 :00 AM à 4 :00 P.M. à l’adresse ci-dessous. • Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées par courrier ou par mail au plus tard le 19 janvier 2024 à 12h 30 minutes heure locale (GMT+1) à l’adresse ci-dessous : Manifestation d’Intérêt pour le Projet de Gouvernance Numérique du Secteur Public (PGNSP)/ Coordination du Projet de Gouvernance Numérique du Secteur Public Secrétariat du projet AGIR/Ministère des Finances et du Budget Adresse : Bâtiment de l’ancienne CAADE/Boite Postale : 912 Ville Bangui, Pays : République Centrafricaine /Téléphone :(236) 75.50.26.11/75.05.54.92/75.50.43.25; Adresse électronique abakarmahamatd74@gmail.com/expertpassmarche.projetagir@gmail.com/ spmprojet.gnsp@gmail.com assistantespm.projetagir@gmail.com Le Coordonnateur du PGNSP ABAKAR-MAHAMAT

What are the key dates?

Publication
December 21, 2023
Bid Submission Deadline
January 19, 2024
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending

Procuring Entity

Name: AGIR
Country: Central African Republic
Contact person: Mahamat Abakar
Phone: Create a free account to view

Which documents are available?

Tender Details
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