Hiring of a PDCE Management Officer — Ministry of Technical Education, Vocational Training and Apprenticeship (Côte d'Ivoire)

• CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Partenariat Public Privé (PPP) entre le Secteur Productif et le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA) vise à contribuer à l’accélération du développement économique et social de la Côte d’Ivoire, en améliorant la qualité de l’enseignement et de la formation professionnelle en vue de la compétitivité des entreprises, favorisant ainsi l’employabilité des jeunes.

Pour soutenir ces objectifs, une plateforme électronique, dénommée « Plateforme De Coopération Electronique (PDCE) », intégrant les fonctionnalités de coopération électronique entre les différentes parties prenantes du système d’informations et de pilotage des treize (13) Comités des Branches Professionnelles (CBP) que compte le CNBP sera mise en place.

En vue de cette mise en place, le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi), structure en charge de la gestion du PEJEDEC 3, recrute un(e) responsable chargé de la gestion de la PDCE et du système d'information pour le compte du Conseil National des Branches Professionnelles (CNBP) pour une durée de neuf (9) mois à compter de sa date de prise de service.

• MISSIONS ET TACHES DU (DE LA) RESPONSABLE CHARGE DE LA GESTION DE LA PDCE ET DU SYSTÈME D’INFORMATION

Sous l’autorité du Président du Conseil National des Branches Professionnelles (CNBP) et la supervision du Secrétaire Permanent, le (la) responsable chargé de la gestion de la PDCE et du système d'information aura pour mission de garantir que la plateforme offre une expérience utilisateur optimale, des données pertinentes et à jour, ainsi que des outils de visualisation avancés pour aider les utilisateurs à prendre des décisions éclairées. le consultant jouera un rôle crucial dans l'aide aux professionnels des branches à exploiter efficacement les données pour améliorer leurs performances et leur compréhension du secteur.

• PROFIL DU CANDIDAT AU POSTE DE RESPONSABLE CHARGÉ DE LA GESTION DE LA PDCE ET DU SYSTÈME D’INFORMATION

Les candidats au poste de responsable chargé(e) de la gestion de la PDCE et du système d’information devront avoir le profil suivant :

• Diplôme de niveau minimum BAC+4 en informatique, génie logiciel ou disciplines connexes ;

• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le développement d’applications web et mobiles ;

• Excellentes compétences en rédaction et en communication pour créer du contenu clair, engageant et informatif dans divers formats, tels que des articles de blog, des communiqués de presse, des infographies et des vidéos ;

• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie de contenu efficace en collaboration avec l'équipe marketing et la direction pour attirer et engager un large public ;

• Expérience dans la gestion des médias sociaux pour promouvoir le contenu et la plateforme, en augmentant la visibilité et l'engagement des utilisateurs ;

• Fortes compétences en collaboration et coordination avec l'équipe marketing, les spécialistes du contenu, les designers et les responsables de la plateforme pour assurer la cohérence du contenu avec les objectifs de l'entreprise ;

• Capacité à proposer des idées de contenu innovantes et originales pour maintenir l'intérêt des utilisateurs et se démarquer de la concurrence ;

• Utilisation d'outils d'analyse pour évaluer les performances du contenu, identifier les opportunités d'amélioration et ajuster la stratégie en conséquence ;

• Excellente maîtrise des outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI, D3.js ou autres, ainsi qu'une connaissance approfondie des langages de programmation associés.

• Capacité à collecter, nettoyer et préparer les données provenant de différentes sources pour les intégrer dans la plateforme ;

• Connaissance approfondie de la branche professionnelle concernée pour assurer que les données et les visualisations répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs ;

• Connaissance approfondie des différentes branches professionnelles en Côte d’Ivoire, de leurs caractéristiques, des opportunités d'emploi et des tendances du marché, afin de créer un contenu pertinent et précis ;

• Aptitude à interpréter les données et à identifier les tendances et les insights pertinents, tout en communiquant efficacement les résultats d'analyse aux utilisateurs non techniques ;

• Compétences en gestion de projet pour planifier, organiser et coordonner les mises à jour et les améliorations de la plateforme, en respectant les délais de livraison.

• Pouvoir motiver et animer des équipes ;

• Savoir écouter tout en étant capable de justifier et de défendre ses choix ;

• Être méthodique, rigoureux, autonome, disponible et réactif ;

• Avoir le sens du respect de la confidentialité ;

• Avoir l’esprit de synthèse et le sens de l'organisation.

• DUREE DU CONTRAT

Le (la) Responsable chargé(e) de la gestion de la PDCE et du système d’information est recruté(e) pour une durée de neuf (09) mois à compter de sa date de prise de service.

• CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront transmettre un dossier de manifestation d’intérêt en langue française et en quatre (4) exemplaires (original + 3 copies) comprenant :

• Une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Coordonnateur du BCP-Emploi ;

• Un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le Consultant dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission :

• Les copies des attestations de travail ;

• Une copie du diplôme requis.

Les dossiers de manifestations d’intérêts doivent être déposés au plus tard le 30 septembre 2025 à 10 heures 00 minute GMT, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé portant la mention : « Recrutement d'un(e) responsable charge(e) de la gestion de la PDCE pour le Conseil National des Branches Professionnelles) ».

L’adresse de dépôt des dossiers de manifestations d’intérêts est la suivante : Secrétariat du Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi) Abidjan – Cocody II Plateaux Vallon, derrière la Pharmacie Saint Gil, Lot 2334, Ilot 202, 06 BP 2281 Abidjan 06, Tél : 27 22 54 95 30/ 27 22 54 95 31

ou par mail à l’adresse [email protected] avec copie [email protected] et [email protected]

Tout dépôt de manifestation d’intérêt physique devra être enregistré sur la fiche de réception des dossiers des manifestations d’intérêts disponible au Secrétariat du BCP-Emploi.

• METHODE DE SELECTION

Le recrutement du (de la) responsable chargé(e) de la gestion de la PDCE et du système d’information sera effectué suivant la méthode de sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte, conformément aux Règlements de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projet d’Investissement (FPI), cinquième édition, septembre 2023.

Le recrutement comportera deux (2) phases :

• une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs curriculums vitae ;

• une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte.

Le candidat retenu à l’issue de la phase d’interview sera invité à une séance de négociation de son contrat de travail.

Le Coordonnateur du BCP-Emploi

Dr. Hermann TOUALY