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Hiring of Junior IT Developers Consultants — ONEF
Titre original : Recrutement de deux consultants juniors informaticiens développeurs pour le renforcement de l'équipe opérationnelle de l'ONEF
Deadline
May 30, 2025
Key information
- Type
- IT & Télécom
- Deadline
- May 30, 2025 at 12:00 AMClosed
- Estimated Value
- Not disclosed
- Language of Notice
- English
Description
1 . CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF) est un établissement public national à caractère administratif créé par le décret N°2021-354 du 07 juillet 2021. L’ONEF est placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS). Conformément à l’article 3 de son décret de création, l’ONEF initie et conduit, en liaison avec les ministères et les acteurs institutionnels, notamment le secteur privé, agissant dans le domaine de l’emploi, toutes activités relatives au fonctionnement du SIMT. Il assure particulièrement la mission de production, d’analyse et de diffusion des informations statistiques sur le marché du travail.
Avec la création de l’ONEF, la Côte d’Ivoire entend améliorer sa gouvernance de l’emploi grâce à un SIMT fonctionnel. Aussi, pour sa première année de fonctionnement, l’ONEF s’est focalisé sur la mise en place du réseau des membres du SIMT. Selon l’approche du Bureau International du Travail (BIT), le système d’information sur le marché du travail est l’ensemble des dispositions, procédures et mécanismes institutionnels mis en place pour coordonner la collecte, le traitement, l’analyse, le stockage, la récupération et la diffusion de l’information sur le marché du travail. Autrement dit, il s’agit d’un réseau d'institutions et de personnes qui ont mutuellement reconnu les rôles, les accords et les fonctions relatives à la production, au stockage, à la diffusion et à l'utilisation des informations sur le marché du travail, afin de maximiser le potentiel de mise en œuvre de politiques pertinentes et la formulation de programmes dans ce domaine.
A ce jour, un arrêté interministériel portant création, organisation et fonctionnement du SIMT a été signé. Un autre arrêté du Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale portant nomination des membres du SIMT est prévu pour être pris. A ce titre, la majorité des structures ont déjà désigné leur représentant. Fort de ce résultat, l’ONEF s’engage à rendre fonctionnel ce SIMT. On entend par SIMT fonctionnel, un SIMT capable de fournir toute la visibilité sur le marché du travail à partir des informations que détiennent les différents acteurs du SIMT. Cela devrait être matérialisé par le développement de l’applicatif dénommé Statistical Data and Metadata eXchange (SDMX). Le SDMX est un standard international développé pour faciliter l’échange de données statistiques et de métadonnées entre institutions et organisations. Il permet de normaliser la manière dont les données sont collectées, stockées, échangées et diffusées, facilitant ainsi la comparabilité et l’interopérabilité des données statistiques à l’échelle mondiale.
Pour la mise en œuvre de ce projet, l’ONEF bénéficie d’un appui financier de la Banque Mondiale à travers le Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences (PEJEDEC 3) dont les activités sont coordonnées par Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP Emploi). L’appui technique sera assuré par l’Organisation Internationale du Travail. Les activités à réaliser sont inscrites dans un plan d’actions budgétisé couvrant la période 2025-2026.
Pour la réalisation de cet objectif, à savoir « doter la Côte d’Ivoire d’un SIMT fonctionnel d’ici fin 2026 » l’ONEF est à la recherche de :
- Un (01) informaticien option développement d’applications ;
- Un (01) informaticien option réseau télécommunication.
2 . MISSIONS ET RESPONSABILITES
Les consultants Informaticiens travailleront sous la supervision directe du Chef du Département de l’Ingénierie, de la Normalisation Statistique et de la Diffusion de l’ONEF, par ailleurs Point Focal désigné pour la conduite de cette mission. Leurs missions et responsabilités sont :
- Appuyer le développement du SDMX ;
- Concevoir et développer des applications spécifiques pour la collecte, la centralisation et le stockage des informations du marché du travail ;
- Créer et gérer des bases de données ;
- Participer à la production et au contrôle qualité des indicateurs ;
- Développer des outils d’analyses et de visualisation ;
- Assurer la sécurité des données ;
- Administrer le site internet de l’ONEF.
- Participer à des réunions de travail et de formation internes et avec les parties prenantes ;
- Rédiger de rapports longs consolidant les informations collectées ;
- Faire le suivi et le rapportage des activités.
3 . PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES
L’ONEF recherche des candidat(e)s dynamiques et intéressé(e)s aux enjeux liés à la gouvernance du marché du travail. En effet, l’amélioration de la gouvernance des questions d’emploi demeure un défi majeur pour la Côte d’Ivoire comme dans tous les pays en développement compte tenu de sa population majoritairement jeune.
De ce fait, l’ONEF recherche des candidat(e)s qui rempliraient les exigences suivantes :
Détenir un diplôme en Informatique option développeur d’Application ou réseau télécommunication (au moins BAC +4)
- Avoir une bonne connaissance des outils ETL ;
- Justifier des connaissances de SQL pour l'extraction et la gestion des données ;
- Maîtriser les langages backend et frontend(développeur)
- Avoir des compétences solides en bases de données relationnelles et NoSQL ;
- Avoir une très bonne maîtrise du français (parlé et écrit).
4 . DURÉE DE LA MISSION
La mission durera un (01) an avec la possibilité d’une extension de 3 mois.
5 . PROCEDURE ET METHODE DE SELECTION
Le recrutement des deux consultants Statisticiens sera effectué suivant la méthode de Sélection de Consultants individuels par mise en concurrence ouverte conformément aux règlements de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projet d’Investissement (FPI) cinquième édition, septembre 2023.
6 . CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les consultant(e)s intéressé(e)s devront transmettre un dossier de manifestation d’intérêt en langue française et en quatre (4) exemplaires (original + 3 copies) comprenant :
- Une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Coordonnateur du BCP-Emploi ;
- Un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le Consultant dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission.
- Une copie du diplôme requis.
Les dossiers de manifestations d’intérêts doivent être déposés au plus tard le vendredi 30 mai 2025 à 10 heures 00 minute GMT, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé portant la mention : « Recrutement de deux informaticiens pour le renforcement de l’équipe opérationnelle de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF) – précisez le poste (informaticien option développement d’applications ou informaticien option réseau télécommunication) ».
L’adresse de dépôt des dossiers de manifestations d’intérêts est la suivante : Secrétariat du Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi) Abidjan – Cocody II Plateaux Vallon, derrière la Pharmacie Saint Gil, Lot 2334, Ilot 202, 06 BP 2281 Abidjan 06, Tél : 27 22 54 95 30/ 27 22 54 95 31
ou par mail à l’adresse [email protected] avec copie [email protected]
Tout dépôt de manifestation d’intérêt physique devra être enregistré sur la fiche de réception des dossiers des manifestations d’intérêts disponible au Secrétariat du BCP-Emploi.
Le Coordonnateur du BCP-Emploi
Dr. Hermann TOUALY
Tender Timeline
Publication
May 13, 2025
Bid Submission Deadline
May 30, 2025
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending
Tender Documents
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