Recruitment of a consultancy firm for key staff selection in tax administrations — COREF

République Démocratique Du Congo MINISTERE DES FINANCES Comité de Pilotage et d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques - COREF PROJET D’AMELIORATION DU RECOUVREMENT DES RECETTES ET DE LA GESTION DES DEPENSES EN RDC (ENCORE) Financement IDA-70200 & IDA-D9510 Publication : 20/11/2025 AVIS A MANIFESTATION D’INTÉRÊT ZR-COREF-511040-CS-CQS RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT (CABINET) CHARGÉ DE LA SÉLECTION DU PERSONNEL DES POSTES CLES DES ADMINISTRATIONS FISCALES DES PROVINCES DE L’ÉQUATEUR ET DU MANIÈME • Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu de la Banque Mondiale un financement de l’ordre de 250 millions de dollars américains en vue de financer les activités du Projet d’Amélioration du Recouvrement des recettes et de la Gestion des Dépenses en RDC (Projet ENCORE) dont la coordination et la gestion sont placées sous la responsabilité du Comité de Pilotage et d’Orientation de la réforme des Finances publiques (COREF). • Le COREF se propose d’utiliser une partie de fonds du Projet pour effectuer des paiements autorisés au titre d’un contrat de service d’un consultant (Firme) pour la sélection, sur la base d’un processus compétitif, des principaux animateurs (directeurs généraux, directeurs généraux adjoints, directeurs et chefs d’antennes) respectivement de la Direction Générale des Recettes de l’Equateur (DGRE) et de la Direction Générale des Recettes du Maniema (DGRMA). • Le COREF invite les candidats admissibles (firmes) à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.

Le Candidat doit être une firme avec des solides références et expertise dans le domaine de la Gestion des ressources Humaines (GRH) avec au moins dix (10) ans d’expérience dans le recrutement du personnel dans le secteur public. Il doit justifier de façon spécifique au moins 5 ans d’expérience dans le recrutement des cadres de haut niveau du secteur public; justifier d’une expérience spécifique dans le recrutement pour les administrations fiscales ou douanières constitue un atout majeur. Il doit disposer des références significatives dans des missions similaires réussies pour des entités du secteur public.

Il doit être familiarisé avec les procédures de la Banque mondiale ou des institutions internationales de développement. Une bonne connaissance des contextes socio-économiques et logistiques des provinces de l’Équateur et du Maniema serait un atout; une représentation à Kinshasa aussi. L’équipe qu’il mettra en place doit être composée de quatre (4) experts aux profils complémentaires ci-après : • Un(e) Chef(fe) de mission de niveau Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines, Administration Publique, Économie ou Droit; • Un(e) Expert(e) de niveau Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines, Administration Publique, Économie ou Droit; • Un(e) Spécialiste en Ressources Humaines et Évaluation de niveau Master (Bac+5) en Psychologie du Travail, Gestion des Ressources Humaines; • Un(e) Juriste de formation universitaire (Bac+5) en droit.

• Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’investissements (FPI), édition de juillet 2016, révisé en novembre 2020; relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts sont applicables; 5. Les consultants (firmes) ayant exécutées ou en train d’exécuter des contrats similaires, obtenus par compétitions ou gré à gré, doivent lister les références de ces activités similaires en prenant soin d’indiquer l’intitulé de la mission, le montant du contrat, la période d’exécution de la mission, la méthode de sélection, ainsi que le maître d’ouvrage; 6.

Un consultant (firme) sera sélectionné selon la méthode de « Sélection basée sur la Qualification du Consultant (CQS) » conformément aux procédures définies dans le Règlement de Passation des marchés susmentionné; 7. Les consultants intéressés peuvent obtenir les termes de référence et informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 09 heures à 15 heures, heure de Kinshasa; 8. Les consultants (firmes) intéressés doivent soumettre leurs manifestations d’intérêt écrites en langue française à l’adresse ci-dessous ou par courrier électronique au plus tard le 03/12/2025; mention obligatoire suivante : « Recrutement d’un consultant (Firme) chargé de la sélection du personnel des postes clés des Administrations fiscales des provinces de l’Équateur et du Maniema ».

Comité de Pilotage d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques - COREF Sis 76, Avenue de la Justice, 1er niveau de l’immeuble Sky View 2, Commune de la Gombe, Ville de Kinshasa, RDC Email : passationdesmarches@coref.cd; Tel. +243995047513, +243813192957 Fait à Kinshasa, le Godefroid MISENGA MILABYO Secrétaire Exécutif