Recruitment of a consultancy firm for the design and supervision of rehabilitation works for a two-story laboratory building — Forest Investment Pr…

REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE

Union – Discipline – Travail

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MINISTERE DES EAUX ET FORETS

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Projet d´Investissement Forestier Phase 2

Financement Groupe de la Banque Mondiale : PRET- IDA N°71870

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° MI 002/UCP PIF 2 /IDA/2025 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR ASSURER LA MAITRISE D’ŒUVRE DES TRAVAUX DE RÉHABILITATION D’UN BÂTIMENT R+1 À USAGE DE LABORATOIRE AU PROFIT DU CENTRE IVOIRIEN ANTIPOLLUTION (CIAPOL)

• Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a reçu de l’Association Internationale de Développement (IDA), un crédit d’un montant de 148 000 000 dollars des Etats Unis pour la mise en œuvre de la phase 2 du Projet Investissement Forestier (PIF 2). Une partie de ce montant sera utilisée pour le paiement du contrat qui sera issu du processus de recrutement d’un Cabinet pour la Maitrise d’Œuvre des Travaux de Réhabilitation d’un Bâtiment R+1 à Usage de Laboratoire au Profit du Centre Ivoirien Antipollution (CIAPOL).

• Description de la mission du Bureau/ Cabinet (consultant firme) :

L’objectif général de la mission est d’actualiser les études techniques existantes en vue de l’élaboration du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) pour la sélection des entreprises d’exécution et assurer le suivi et contrôle des travaux de réhabilitation.

De façon spécifique, il s’agit de (i) examiner et faire une revue des études techniques réalisées ainsi que les plans en vue de les confirmer et/ou les actualiser, (ii) Elaborer le dossier du DCE et (iii) assurer le suivi et contrôle de l’exécution des travaux.

Le contenu détaillé de la mission est disponible via les Termes de référence de la mission.

• Le Projet d’Investissement Forestier phase 2 (PIF 2) invite les cabinets éligibles (« Consultants ») à manifester leur intérêt à fournir les Services sus indiqués. Les firmes intéressées doivent fournir un dossier comportant une lettre de manifestation d’intérêt et les informations pertinentes indiquant qu’elles sont qualifiées pour exécuter les prestations demandées (brochures, attestations de bonne exécution concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans des conditions semblables, années de réalisation, coûts, clients, copies de Diplôme et Curriculum Vitae (CV), etc.). Les firmes peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives. Cependant, elles doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’un Groupement. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsables de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.

La manifestation d’intérêt doit comporter :

• La lettre de manifestation d’intérêt ;

• En cas de groupement, une copie de l’accord de groupement ou celle de la lettre d’intention de regroupement ;

• Le formulaire de renseignement du candidat ;

• La présentation du candidat (son existence légale, organigramme, personnel ;

• Les références pertinentes relatives à l’exécution de missions similaires (fiches projets ou Attestations de bonne exécution) ;

• La copie du RCCM ou tout autre document équivalent pour les entreprises étrangères ;

• Les copies des diplômes et Curriculum Vitae (CV) du personnel clé proposé pour la mission ;

• Toutes autres informations pertinentes.

• Compétences et qualifications du Consultant/Cabinet :

Le Consultant à recruter sera un bureau d’études d’ingénierie ou cabinet d’Architecture ayant une expertise avérée de plus de cinq (05) ans dans le domaine de la construction/Réhabilitation de bâtiment à usage public.

Il devra en outre avoir réalisé au moins une (01) mission d’études techniques détaillées et deux (02) missions de suivi et contrôle de travaux de construction ou réhabilitation de bâtiment à usage public.

Le consultant devra présenter et coordonner une équipe composée de trois (03) personnels clés ayant les qualifications minimales suivantes :

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• Un (01) Ingénieur en Bâtiment : Avoir un Diplôme Ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil de niveau minimum (BAC +5) ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir au moins sept (07) ans d’expérience dans le domaine de la Construction et/ou réhabilitation de bâtiments ; Avoir au moins trois (03) expériences de missions d’études ou maitrise d’œuvre de travaux de Construction ou réhabilitation de bâtiment recevant du public (ERP).

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• Un (01) Technicien supérieur en Bâtiment ou Equipement Technique : Être titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment (BAC +2) ou équipement de niveau minimum ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir au moins cinq (05) ans dans le domaine de la Construction et/ou réhabilitation de bâtiments ; Avoir réalisé au moins trois (03) missions d’études ou de maitrise d’œuvre de travaux de Construction ou réhabilitation de bâtiment recevant du public (ERP).

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• Un (01) Responsables HSE / Environnementaliste : Être titulaire d’un diplôme en Sciences de l’Environnement ou équivalent de formation scientifique ou technique de niveau BAC + 3 de niveau minimum ; Avoir au moins trois (03) ans d'expériences professionnelles dans la conduite d’activités en rapport avec les questions environnementales, sociales et/ou SSHE (Santé, Sécurité Hygiène Environnement ); Avoir réalisé le suivi environnemental et social d’au moins deux (02) projets distincts de réhabilitation ou construction de bâtiments.

• Le recrutement du cabinet se fera suivant la méthode de Sélection fondée sur les Qualifications du Consultant (QC) conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale révisée en Mars 2025.

Les cabinets seront évalués sur la base de leurs références, notamment de leurs expériences et du personnel clé proposé pour la mission

Les critères d’évaluation et leurs poids respectifs sont les suivants :