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ocds-bidanga-MG-OP00443838

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Recruitment of a Consultant for the Elaboration of Sectoral Strategy for Skills Development in Tourism, Hospitality and Food Service — Government o…

Titre original : Elaboration de la stratégie et du plan du renforcement de compétence en Tourisme - Hotellerie et Restauration

Deadline

May 26, 2026

Closed
Published on May 8, 2026 at 12:00 AMModified on June 12, 2026 at 12:00 PM

Key information

Type
Construction
Deadline
May 26, 2026 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

Description

APPEL A CANDIDATURES

RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR L’ELABORATION DE LA STRATEGIE SECTORIELLE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES POUR LE SECTEUR TOURISME – HOTELLERIE – RESTAURATION (SSDC-THR)

Crédit IDA 78730

AMI N° C-509-PIC3/2026

Date de lancement : 08 Mai 2026

  • Le Gouvernement de la République de Madagascar a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer la mise en œuvre du Projet de Transformation économique pour la croissance inclusive (PIC3). Une partie du crédit sera utilisée pour effectuer les paiements au titre du contrat de consultance en objet.
  • La mission vise à élaborer une Stratégie Sectorielle de Développement des Compétences pour le secteur Tourisme – Hôtellerie – Restauration (SSDC-THR), afin de renforcer l’adéquation entre les besoins du marché du travail, l’offre de formation et les priorités de développement du secteur à l’horizon 2030.

Elle comprendra notamment :

  • un diagnostic sectoriel approfondi et analyse des besoins,
  • formulation de la vision stratégique et du cadre d’orientation sectoriel,
  • la proposition d’un cadre institutionnel et de mécanismes de gouvernance et de financement ;
  • l’élaboration d’un plan d’action opérationnel budgétisé ainsi qu’un dispositif de suivi-évaluation.
  • Les termes de référence détaillés pour la mission peuvent être consultés sur le site www.pic.mg.
  • La Coordination Nationale du Projet PIC3 invite les candidats à manifester leur intérêt à fournir les services ci‐dessus. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu'ils possèdent les qualifications requises et l'expérience pertinente pour exécuter les services. Un consultant sera sélectionné en accord avec les procédures de recrutement de Consultant Individuel de la Banque Mondiale définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) pour les Fournitures, Travaux, Services autres que les Services de Consultants », 6ème édition (février 2025). Les trois (03) candidats jugés pertinents, après évaluation des dossiers, seront invités pour un entretien.
  • L'attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI », énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d'intérêts.
  • Le consultant recherché doit répondre aux qualifications suivantes :
  • Être titulaire d’un Master 2 (Bac+5) en développement du tourisme, éducation, formation professionnelle, sciences sociales, politiques publiques ou dans un domaine apparenté ;
  • Justifier d’au moins sept (07) ans d’expérience dans l’élaboration de politiques nationales, de stratégies de développement des compétences, de formation professionnelle ou de renforcement du capital humain ;
  • Avoir réalisé au moins cinq (05) missions similaires ;
  • Disposer d’une expertise en diagnostic sectoriel, analyse du marché du travail, cartographie des acteurs et ingénierie de formation ;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte national et mondial du tourisme ainsi que des enjeux liés au développement des compétences ;
  • Expérience de collaboration avec les partenaires techniques et financiers ;
  • Capacités avérées en facilitation d’ateliers multi-acteurs et en concertation institutionnelle ;
  • Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse de documents stratégiques ;
  • Avoir de bonnes capacités de rédaction en langue française (écrit et oral).
  • Les candidats intéressés doivent envoyer exclusivement par mail leur dossier de candidature, sous format PDF, composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé avec les références professionnelles, d’une copie certifiée de diplôme le plus élevé ainsi que les attestations de travail au plus tard le 26 Mai 2026 à minuit à l’adresse : [email protected]
  • L’objet du mail d’envoi doit porter obligatoirement la mention suivante « AMI N°C-509-PIC3-2026 – Elaboration de la SSDC-THR ».

Le Projet décline la responsabilité de la non‐considération des candidatures ne respectant pas cette disposition obligatoire.

Antananarivo le 08 Mai 2026

Le Projet Pôles Intégrés de Croissance

Tender Timeline

  1. Publication

    May 8, 2026

  2. Bid Submission Deadline

    May 26, 2026

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Tender Documents

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