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Comoros

ocds-bidanga-KM-OP00244057

Closedtender

Recruitment of a Gender-Based Violence Specialist — Project Implementation Agency, Union of the Comoros

Original title: Recrutement d'un Spécialiste en Violence Basée sur le Genre

Deadline

August 25, 2023

Closed
Published on August 25, 2023 at 12:00 AMModified on June 20, 2026 at 01:09 AM

Key information

Type
Consulting & Studies
Location
Comoros
Deadline
August 25, 2023 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

What is this tender about?

Recruitment of a Gender-Based Violence Specialist — Project Implementation Agency, Union of the Comoros is a consulting & studies procurement opportunity published by AEP SOLAR SONELEC in Comoros on August 25, 2023. Submissions closed on August 25, 2023. 1 official document is attached below.

  • Mettre en œuvre le suivi et évaluation des activités liées à la prévention, la réponse, et l’atténuation des risques de EAS/HS, en assurant le suivi éthique des indicateurs divers liés aux activités de prévention et réponse à la VBG et au fonctionnement du MGP, en faisant l’analyse des différentes activités par rapport aux écarts dans la performance et aux ajustements à faire, et en contribuant aux rapports périodiques et au plan d’action du projet. • Mettre en œuvre le suivi des activités liées à l’égalité des sexes à inclure dans le projet, en collaboration avec d’autres membres de l’AEP (notamment le spécialiste en sauvegarde social) et de l’UCP et en consultation régulière avec les principales parties prenantes dans des environnements sûrs et favorables, en particulier lorsque les risques d’EAS/SH peuvent être discutés (e. g., groupes de femmes, universités, etc.). • Profil et qualification du Consultant Cette mission nécessite un Consultant individuel répondant au profil ci-après : • Au moins une maîtrise en études de genre, études de développement, sociologie ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets de genre et de développement. • Au moins 2 ans d'expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre de projets de prévention et réponse VBG / EAS / SH lorsque cela est possible. • Excellente connaissance des principes directeurs et de l’éthique qui régissent le travail avec les survivantes de VBG, une approche centrée sur les survivantes de VBG incluant les enfants survivants, et les bonnes pratiques dans la mise en œuvre des interventions de prévention et lutte contre les VBG/EAS/HS
  • Excellente connaissance des principes éthiques entourant le traitement et la gestion des données sensibles sur la VBG et les survivantes. • Compréhension avérée du cadre juridique, politique et institutionnel de l’Union des Comores pour la VBG, la protection de l'enfance et les questions connexes. • Expérience avérée de travail en partenariat avec les parties prenantes nationales et locales dans la mise en œuvre de projets. • Expertise en matière de suivi et d’évaluation, en particulier le suivi des progrès, la préparation de rapports de qualité et la documentation des bonnes pratiques. • Excellente maîtrise du français, une bonne capacité de rédaction;
  • Une expérience de travail avec les programmes de protection de l'enfance est un atout. • Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point);
  • Avoir une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le français sera la langue de référence pour la réalisation de l’ensemble des activités prévues dans le cadre de cette mission. • Localisation du poste, durée du contrat et installation Le poste sera basé dans les locaux dédié au projet à Moroni aux Comores. • Durée du Contrat Le premier contrat sera d’une durée de 12 mois, assortie d’une période d’essai de 6 mois maximum. Si à l’issue de cette période, l’évaluation des performances est satisfaisante, le contrat sera d’un an renouvelable selon les résultats de l’évaluation annuelle des performances. • Constitution du dossier Les candidats intéressés devront fournir un dossier composé de : • Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’Agence d’exécution du projet (AEP);
  • Un curriculum-vitae actualisé;
  • Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes, certificats et tout autre document attestant l’expérience professionnelle;
  • Une lettre d’engagement à déclarer tout conflit d’intérêt avant l’entrée en fonction;
  • Une copie de la CNI ou Passeport. Bien plus, le candidat devra avoir un casier judiciaire vierge et ne devra pas avoir été révoqué de la Fonction Publique, de la Magistrature ou d’un organisme parapublic ou privé. Des renseignements complémentaires en rapport avec les compétences, l’expérience et l’éthique des candidats présélectionnés pour le poste pourraient être vérifiés ultérieurement. Les dossiers de candidature adressés sous pli fermé au Coordinateur de l’Agence d’Exécution du Projet seront déposés au Secrétariat du Projet d’Accès à l’Energie Solaire aux Comores (PAESC), route de Salimani, Quartier Sahara, Moroni, Union des Comores. • Condition d’emploi
  • Le spécialiste en Genre et Violence basée sur le genre sera une personne physique et individuelle rattaché à l’Agence d’exécution du Projet;
  • C’est un poste individuel à temps plein; Le spécialiste en Genre et Violence basée sur le genre est appelé à s’abstenir de toute situation qui pourrait le mettre en conflits d’intérêts dans le cadre de la mission qui lui est assignée.

What are the key dates?

  1. Publication

    August 25, 2023

  2. Bid Submission Deadline

    August 25, 2023

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Procuring Entity

Country
Comoros
Contact person
Mohamed Djounaid Soilihi

Which documents are available?

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