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Cote d'Ivoire

ocds-bidanga-CI-OP00476214

Activetender

Recruitment of a Monitoring and Evaluation Assistant — Public Resource Management for Employment and Growth Program (Côte d'Ivoire)

Original title: Recrutement d’un (e) Assistant (e) Suivi-Evaluation

Deadline

November 5, 2026

Closing in 13d
Published on October 19, 2026 at 12:00 AMModified on October 21, 2026 at 01:01 AM

Key information

Type
Consulting & Studies
Location
Cote d'Ivoire
Deadline
November 5, 2026 at 12:00 AM13 days remaining
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

What is this tender about?

Recruitment of a Monitoring and Evaluation Assistant — Public Resource Management for Employment and Growth... is a consulting & studies procurement opportunity published by Cote d'Ivoire Public Resource Management for Jobs and Growth in Cote d'Ivoire on October 19, 2026. Bids are open until November 5, 2026 (13 days left). 1 official document is attached below.

  • Un diplôme minimum Bac + 3 en sciences sociales, en gestion de l’information ou autre domaine pertinent;
  • Une expérience professionnelle générale d’au moins trois (03) ans en suivi-évaluation, planification, collecte et analyse de données;
  • Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans le domaine de suivi-évaluation de projets de développement ou programmes;
  • Avoir au moins une (01) expérience pratique de l’utilisation des progiciels d’analyse statistique tels que SPSS, STATA, etc.;
  • Avoir au moins une (01) expérience dans les plateformes mobiles de collecte et de gestion de données. Constitution et dépôt des candidatures Les candidat(e)s intéressé(e)s aux différents postes devront soumettre un dossier de candidature comprenant : • Une lettre de motivation;
  • Un Curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat;
  • Une copie du ou des diplômes requis et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par les candidats;
  • Les références d’au moins 2 emplois antérieurs et les coordonnées accessibles des employeurs. Procédure de recrutement La procédure de recrutement des candidats sera conduite conformément au Règlement de Passation des Marches de la Banque mondiale en vigueur (Edition Septembre 2025) et plus précisément de la clause 7.36 « Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte ». Le recrutement s’effectuera par appel à candidature et comportera deux (2) phases : • Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leur CV; • Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale. Le (la) candidat(e) retenu(e) à l’issue de cette phase sera invité(e) à une séance de négociation de son contrat de travail. Le Secrétariat Technique du Programme de Gestion des Ressources Publiques pour l’Emploi et la Croissance (PGRPEC) invite les candidats éligibles et remplissant les conditions requises à manifester leur intérêt en soumettant un dossier de candidature en quatre (4) exemplaires (01 Original et 03 copies) Au plus tard le 05 novembre 2026 à 16 heures. Ci-dessous les adresses de retrait des Termes de Référence pour la soumission des candidatures avec la mention : « Avis d’appel à candidature pour le recrutement de l’Assistant Suivi Evaluation du PGRPEC ». Email : olgakouakou2026@yahoo.com avec en copie obligatoire à : jj_boa@yahoo.fr. Contacts : 07 09 51 12 52 /07 09 15 51 54. Situation géographie du PGRPEC : Cocody Deux Plateaux, 7ème Tranche, après le Bld de l 'Université de Bouaké, rue Save the Children, lot 3915, îlot 256.

What are the key dates?

  1. Publication

    October 19, 2026

  2. Bid Submission Deadline

    November 5, 2026

    13 days remaining
  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Procuring Entity

Which documents are available?

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