Recruitment of a Social Safeguard and Gender-Based Violence Specialist — Regional Climate Resilience Project, Union of the Comoros

Référence :2024-002-SS/VBG-UGP-PRRC

(SELECTION DE CONSULTANTS PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE)

LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE SOCIAL, EN VBG ET EN MOBILISATION DES PARTIES PRENANTES

• Contexte:

Le Gouvernement de l’Union des Comores a obtenu un financement de la Banque Mondiale d’un montant de 5 millions de dollars US dans le cadre du renforcement de la résilience des populations vulnérables aux chocs climatiques dans les pays d’Afrique orientale et australe. Le Projet comprend les composantes suivantes :

Composante 1 : Gestion des risques climatiques et financement de la réponse aux urgences Composante 2 : Investissements dans les infrastructures et leur gestion durable pour la résilience climatique Composante 3 : Protection sociale adaptative pour des communautés résilientes. Composante 4 : Gestion de projet Composante 5 : Composante de réponse d’urgence

Les objectifs du Projet Régional sont d’améliorer la gestion des impacts climatiques en rapport à l’eau en Afrique de l’Est et australe et, en cas de Situation de Crise ou d’Urgence Admissible, d’y répondre rapidement et efficacement.

Ainsi, dans le cadre de l’exécution de ce Projet d’une durée de 5 ans, date de mise en vigueur du Projet et selon les directives de la Banque Mondiale, le Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme, Chargé des Affaires Foncières et des Transports Terrestres se propose d’utiliser une partie de ce financement, pour la mise en place de l’Unité de Gestion du projet pour recruter un (e) spécialiste social, en VBG et en mobilisation des parties prenantes.

• Missions et Mandat

Le Spécialiste social et en VBG a pour rôle de s’assurer que les aspects sociaux, y compris en matière de de genre, de violence basée sur le genre (VBG), de mobilisation des parties prenantes et d’engagement citoyen, et si besoin d’acquisition de terre, de restrictions à l’utilisation des terres et à la réinstallation involontaire, ainsi que toutes les mesures y afférentes décrites dans le document du projet, dans les instruments de gestion de risques Environnemental et social et dans tout autre document associé au projet, sont dûment conçus, pris en compte, mis en œuvre, suivis et évalués..

Pour avoir les descriptions détaillées des tâches et responsabilités d’ un (e) spécialiste social, en VBG et en mobilisation des parties prenantes, les candidats peuvent retirer les Termes de référence du Personnel de l’Unité de Gestion du Projet auprès du « Coordonnateur du projet PRRC » à l’adresse suivante : Rue Corniche Sis à l’Ex-projet PALU, rez-de-chaussée, Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme, Chargé des Affaires Foncières et des Transports Terrestres-Moroni-Union des Comores,

Ou envoyer un message à l’adresse mail suivant pour recevoir les TDRs : [email protected] ; [email protected]

• Qualifications et expériences professionnelles

Le SS du PRRC doit avoir au moins un diplôme de Master dans le domaine Social, de genre, d’étude d’impact environnemental et social, ou un autre diplôme pertinent.

Avoir au moins quatre (04) ans d’expériences professionnelles dans la préparation, suivi et/ou évaluation d’études d’impacts sociaux et d’appui aux projets de développement sociaux.

Avoir préparé et mis en œuvre des instruments de gestion de risques sociaux et environnementaux, tels qu’un Cadre de réinstallation (CR), Cadre de gestion environnementale et sociale (CGES), Étude d’impact environnemental et social (EIES), Plan de restauration de moyens de subsistance, Plan d’action de réinstallation (PAR), et/ou le Plan de gestion environnementale et sociale (PGES) ; etc… ;

Avoir une expérience dans l’intégration de la dimension de la parité hommes-femmes dans des programmes de développement.

Avoir des expériences probantes dans les domaines de la mobilisation de parties prenantes, d’engagement citoyen, la sensibilisation, l’animation et la formation particulièrement au niveau communautaire ;

Les points suivants seraient des atouts :

• L’expérience dans le domaine de la violence basée sur le genre (VBG),

• Expériences en matière de réinstallation involontaire selon les standards des bailleurs de fonds comme ceux de la BM sont un atout,

• Avoir une expérience ou une connaissance du Cadre environnemental et social (CES) de la BM.

• Composition de dossiers de Candidature :

• Curriculum vitae détaillé et coordonnées pour contact rapide

• Lettre de motivation datée et signée

• Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois

• Copies certifiées de diplômes et des attestations

• Copie de la carte d’identité biométrique

• Certificat médical d’aptitude de moins de 3 mois

• Certificats de travail

• Noms, adresses, téléphones de 3 personnes références à contact

• Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidatures doivent être remis au plus tard le 19/04/2024 à 10h00 auprès du « Coordonnateur du projet PRRC » à l’adresse suivante : Rue Corniche Sis à l’Ex-projet PALU, rez-de-chaussée, Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme, Chargé des Affaires Foncières et des Transports Terrestres- Moroni-Union des Comores, sous plis fermé dans une enveloppe portant la Mention suivante : RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE SOCIAL, EN VBG ET EN MOBILISATION DES PARTIES PRENANTES.