Recruitment of a training consultancy for staff on management and governance — PSIPJ Project, Republic of the Congo

République du Congo

Projet de Protection Sociale, d’Inclusion Productive Des Jeunes (PSIPJ)

Numéro du Crédit : IDA N° 71140

Intitulé de la Mission : Recrutement d’un cabinet de formation des cadres du Ministère en charge des affaires sociales sur le management et la gestion

1- La République du Congo a bénéficié d’un crédit IDA/Banque Mondiale pour financer le Projet de Protection Sociale et d’Inclusion Productive des Jeunes, PSIPJ en sigle.

L’objectif de développement du PSIPJ est de fournir une aide d’urgence aux ménages touchés par la crise sanitaire et économique provoquée par la COVID-19 et d’accroître l’accès des ménages et des jeunes pauvres et vulnérables aux filets sociaux dans les zones d’intervention du projet.

Le projet comprend quatre (4) composantes actives : (i) expansion du programme Lisungi pour le relèvement (composante 2) ; (ii) renforcement du système de protection sociale (composante 3) ; (iii) gestion, suivi et évaluation du projet (composante 4) ; (iv) inclusion productive des jeunes vulnérables âgés de 18 à 35 ans (composante 6).

L’Unité de Gestion du Projet a l’intention d’affecter une partie des fonds au paiement des services de consultant.

2- Les Services de Consultant (“Les Services”) comprennent la formation des cadres du Ministère en charge des Affaires Sociales et de l’Action Humanitaire (MASAH) en management et gestion. Ils visent à renforcer les capacités professionnelles, techniques et stratégiques des cadres et agents du MASAH sur le management et la gestion, afin d’accroître la performance et l’efficacité des interventions sociales ainsi que la qualité des services rendus aux populations.

Les termes de référence détaillés de la mission peuvent être obtenus à l'adresse indiquée ci-dessous.

3- Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt vise à établir une liste restreinte de cabinets qualifiés pour la réalisation de la mission.

4- L’Unité de Gestion du Projet invite dès à présent les cabinets admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir les Services. Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services. Les critères de sélection de la liste restreinte sont les suivants : (i) être un cabinet spécialisé en formation avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la formation en management, en gestion ou toutes autres disciplines similaires. (ii)Il doit posséder un siège social (iii) : Être légalement constitué conformément à la réglementation applicable dans son pays d’établissement ; (iv) Justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) missions similaires dans le domaine de la formation en management et gestion auprès des administrations publiques (Ministère, Direction Générale, Direction Centrale, et Administrations Décentralisées).

Les experts clés ne seront pas évalués à l’étape de l’évaluation des manifestations d’intérêts.

NB : Toute expérience qui n’est pas justifiée par une attestation de bonne exécution délivrée par le Client, ne sera pas prise en compte. Chaque structure devra joindre dans son dossier de candidature son dossier administratif et fiscal.

5- L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI » de la Banque mondiale, septembre 2025 (« Règlement de Passation des Marchés »), qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. En outre, veuillez-vous reporter aux informations spécifiques suivantes sur les conflits d’intérêts liés à cette mission : 3.18 « Une entreprise ne peut remettre plus d’une Offre/Proposition, seule ou en association avec des partenaires dans le cadre d’une autre Offre/Proposition, sauf s’il s’agit d’une variante qu’elle aura été autorisée à déposer. La présentation de plus d’une Offre/Proposition ou la participation à un tel processus entraîne l’irrecevabilité de toutes les Offres/Propositions auxquelles l’entreprise est partie » ou paragraphe 3.16 d. Les Consultants (y compris les experts, le personnel et les sous-consultants à leur service) qui ont une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du financement de la Banque ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment : i. de la préparation des Termes de référence de la mission ; ii. du processus de sélection pour le contrat ; ou iii. de la supervision du contrat, ne peuvent être attributaires d’un contrat, sauf si le conflit résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat.

6- Les Cabinets peuvent s’associer à d’autres cabinets pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.

7- Le recrutement du consultant se fera suivant la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) conformément au Règlement de Passation des Marchés. Une liste restreinte sera établie à partir des manifestations d’intérêt reçues. Les cabinets présélectionnés seront invités à soumettre des propositions conformément à la méthode SFQC.

8- De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 9 heures à 13 heures et de 14 heures à 17 heures (heures locales).

9- Les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous pli fermé comprenant quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies et une (01) clé USB, le tout placé dans une même enveloppe. L’enveloppe devra porter clairement la mention : « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un cabinet de formation des cadres du Ministère en charge des Affaires Sociales et de l’Action Humanitaire sur le management et la gestion ».

Les dossiers devront être soumis au plus tard le jeudi 06 juillet 2026 à 12 heures précises (heure de Brazzaville) à l’adresse ci-dessous. L’ouverture des plis se tiendra le même jour à 12h 30.

Nom de l’Agence d’exécution : Projet de Protection Sociale et d’Inclusion Productive des Jeunes (PSIPJ).

Adresse : sis dans l’enceinte de la forêt de la patte d’Oie, derrière le tennis Club de Brazzaville, quartier Diata, Arrondissement 1 Makélékélé-Brazzaville

Numéro de téléphone : (+242) 06.135.90.90

Adresse électronique : [email protected]

Fait à Brazzaville, le 12 juin 2026

Le Coordonnateur

Antoine Régis NGAKEGNI