Recruitment of governance specialist — Local Governance and Resilient Communities Project

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

Pour le recrutement du personnel de base du Projet Gouvernance Locale et Communautés Résilientes (É KPÉNGBA)

Le Gouvernement de la République Centrafricaine (RCA) a sollicité et reçu une avance (PPA P178699) de Un Million Trois Cent Cinquante Neuf Mille Quatre Cent Quatre Vingt Cinq (1 359 485) Dollars américains de la Banque mondiale pour financer la préparation du Projet de Gouvernance Locale et Communautés Résilientes « É KPÉNGBA» en Sango. Ce Projet a pour objectif de renforcer la capacité locale de gestion des ressources et de prestation de services et d'accroître l'accès aux infrastructures et services communautaires résilients au climat dans des zones ciblées de la République centrafricaine. La Banque mondiale a donné son accord de principe pour le financement de ce projet avec un accent particulier sur (i ) le renforcement des capacités des entités locales décentralisées et des citoyens (composante 1) ; (ii) des interventions directes au niveau communautaire pour améliorer les infrastructures et les moyens de subsistance des communautés (composante 2) ; et (iii) le soutien à la réintégration socio-économique des ex-combattants dans les communautés (composante 3) à hauteur de quatre-vingt-dix (90) millions de dollars américains. Cette initiative s’inscrit dans le Plan de Relèvement et de Consolidation de la Paix en Centrafrique (RCPCA).

Le Ministère de l’Economie, du Plan et de la Coopération Internationale (MEPCI), autorité de tutelle du Projet de Gouvernance Locale et Résilience des Communautés en préparation, a confié à l’unité fiduciaire du Projet LONDO PLUS l’exécution de l’Avance de Préparation du Projet.

A ce titre, la Coordination nationale du Projet LONDO PLUS recrute un Spécialiste en Gouvernance Locale pour faire partie de l’Unité de Coordination du Projet.

• Le recrutement se fera selon la méthode de sélection des consultants individuels définie aux points 7.36 et 7.37 du Règlement de Passation des Marchés daté de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020.
• Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) comparaison des dossiers de candidature et (ii) entretien.
• Chaque candidat devra fournir (i) un curriculum vitae (en PDF), comprenant deux références que le Projet peut contacter et (ii) une lettre de motivation (en PDF) précisant (a) la formation utile, (b) l’expérience pertinente, (c) la valeur ajoutée apportée par le candidat face aux défis de la préparation du Projet et (d) la disponibilité immédiate du candidat et sa compréhension des conditions de la mission proposée.
• Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées de tout candidat présélectionné avant son entretien. Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature.
• A envoyer avant le 10 novembre 2023 à minuit (heure locale), à l’adresse suivante : [email protected] et copie à [email protected] avec en objet le titre du poste, le nom du candidat et les deux pièces jointes.
• Les Termes de référence des différents postes peuvent être retirés tous les jours de 7h 30mn à 16h-00mn auprès de la Coordination Nationale du Projet LONDO à l’adresse ci-dessous : Coordination Nationale du Projet LÖNDO

Attn: Lucien Judicaël MONTINDA, Coordonnateur National

B.P 895-Bangui RCA, Rue Joseph DEGRAIN, Prolongement côté droit

4ème concession N°89 vers Oubangui venant du Commissariat de Police du 1er Arrondissement

Tél: (+236) 75.20.52.42 N° vert (Gratuit) : 4000

E-mail : [email protected]

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMEMENT ENCOURAGEES

N.B : SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES

Pour le Ministre d’Etat chargé de l’Economie, du Plan et de la Coopération,

Le Coordonnateur National du Projet LONDO

Lucien Judicaël MONTINDA