Recruitment of Junior Consultant in Monitoring and Evaluation — Project Coordination Unit for Solar Energy Access in the Comoros

UNION DES COMORES

Unité – Solidarité – Développement

-------------------

MINISTERE DE L’ENERGIE, DE L’EAU ET DES HYDROCARBURES

--------------------

PROJET D’ACCES A L’ENERGIE SOLAIRE AUX COMORES

--------------------

UNITE DE COORDINATION DU PROJET

--------------------

AVIS DE RECRUTEMENT

--------------------

Le Projet d’Accès à l’Energie Solaire aux Comores recrute pour le Ministère de l'Énergie, de l'Eau et des Hydrocarbures, un consultant junior en Suivi Evaluation.

Les candidats intéressés sont priés de prendre connaissance des termes de référence en envoyant une demande à l’adresse mail suivante : [email protected] Cc : [email protected] ou de prendre connaissance des termes de référence à partir du lien ci-après : https://soneleccomores.com/termes-de-references-pour-recrutement/

Date de publication : 24 juin 2024

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juillet 2024 à 14h30 heure locale de Moroni

• PROFIL REQUIS

Le consultant junior devra remplir les critères suivants :

• Conditions minimales à remplir

Le ou la candidat(e) recherché(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+4 en économie, statistique, gestion de projets, énergie, sciences sociales ou autres domaines pertinents pour la mission. Il doit jouir d’une expérience (minimum 1 an) dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi/évaluation de documents cadres stratégiques et politiques de développement.

Il ou elle devra, en particulier, avoir :

• Des connaissances et une expérience dans le domaine de l’élaboration des documents cadres stratégiques de développement et de la préparation d’un programme d’actions prioritaires y afférent ;

• Une expérience dans la préparation de rapport d’avancement de programme/projet et de l’organisation de revues périodiques

• Une connaissance du fonctionnement du cadre institutionnel de suivi évaluation de la mise en œuvre des politiques sectorielles ;

• Une connaissance des outils et méthodes du suivi évaluation de programmes/projets publics ;

• Une connaissance en techniques de suivi, de monitoring, d’élaboration de rapports de performance et d’organisation de revue sectorielle

• Esprit d’analyse et une très bonne capacité de rédaction en français ;

• Bonne connaissance de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels usuels (Excel, Word et PowerPoint) ;

Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.

• PERIODE ET CRITERES DE PERFORMANCE

Le contrat du consultant junior sera d’une durée d’une année, renouvelable deux fois, en fonction de la disponibilité des ressources et des conclusions de l’évaluation de ses compétences et de ses résultats.

• CONSTITUTION DU DOSSIER

Les candidats intéressés devront fournir un dossier composé de :

• Une lettre de motivation adressée au coordinateur de l’UCP ;

• Un curriculum-vitae actualisé ;

• Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes, certificats et tout autre document attestant l’expérience professionnelle;

• Une lettre d’engagement à déclarer tout conflit d’intérêt avant l’entrée en fonction ;

• Une copie de la CNI ou Passeport.

Des renseignements complémentaires en rapport avec les compétences, l’expérience et l’éthique des candidats présélectionnés pour le poste pourraient être vérifiés ultérieurement.

Les dossiers de candidature seront déposés au Secrétariat de l’Unité de Coordination du Projet PAESC, Route de Salimani – Sahara – Moroni.

• CONDITIONS D’EMPLOI

• Le consultant junior en Suivi Evaluation sera une personne physique et individuelle rattachée à la Direction Générale de l’Energie ;

• C’est un poste individuel à temps plein ;

Le consultant junior en Suivi-Evaluation est appelé à s’abstenir de toute situation qui pourrait le mettre en conflits d’intérêts dans le cadre de la mission qui lui est assignée.