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Morocco

ocds-bidanga-MA-OP00211031

Closedtender

Strengthening the profiling and evaluation system — National Employment and Skills Development Agency (Marrakech-Safi Region)

Original title: Renforcement du système de profilage, de bilan des compétences, de suivi et d’évaluation

Deadline

March 21, 2023

Closed
Published on February 7, 2023 at 12:00 AMModified on February 22, 2026 at 05:46 PM

Key information

Type
Education
Location
Morocco
Deadline
March 21, 2023 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

What is this tender about?

Strengthening the profiling and evaluation system — National Employment and Skills Development Agency... is an education procurement opportunity published by Agence nationale de promotion de l' emploi et des competances in Morocco on February 7, 2023. Submissions closed on March 21, 2023.

Avis spécifique de passation de marché Avis de Sélection initiale Systèmes d’Information (Conception, Fourniture et Montage) Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences Soutenir l’insertion économique des jeunes dans la région de Marrakech Safi Renforcement du système de profilage, de bilan des compétences, de suivi et d’évaluation. Maroc Prêt No : 8954-MA Avis N° : BM/01/2023 STEP N° : MA-ANAPEC-303919-GO-RFP Emis le : 08/02/2023 • Le Gouvernement du Maroc représenté par le Ministère des Finances et de la Réforme de l’Administration a reçu un financement auprès de la Banque mondiale pour couvrir le coût du projet « Soutenir l’insertion des jeunes dans la région de Marrakech Safi », et entend affecter une partie du produit de ce prêt aux paiements relatifs au marché pour le renforcement du système de profilage, de bilan des compétences, de suivi et d’évaluation (composante 1.1 Espace Emploi Jeunes).Plus spécifiquement, les objectifs sont les suivants : • Le renforcement du système de profilage, bilan des compétences • L’amélioration du système de suivi et d’évaluations de la formation des apprentis.

  • L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences entend sélectionner, dans le cadre d’un processus de Sélection initiale, des candidats pour le renforcement du système de profilage, de bilan de compétences, de suivi et d’évaluation (Accompagnement d’une façon virtuelle à l’enrichissement des profils (descriptif des formations, valorisation des qualités, bilan des compétences, identification d’un plan d’action)). Les propositions sont à déposer au plus tard le 21/03/2023 à 12 h 00 AM (heure locale) 3.

La Sélection initiale se déroulera conformément aux procédures spécifiées dans le Règlement de Passation de Marchés applicable aux Emprunteurs dans le cadre de Financement de Projets d’Investissement en date de novembre 2020; elle est ouverte à tous les candidats des pays qui répondent aux critères d’éligibilité, tels que définis dans le Règlement de Passation de Marchés. 4. Les candidats intéressés admissibles peuvent obtenir de plus amples renseignements via l’adresse email ci-dessous et télécharger le Document de Sélection initiale via les sites Web de la Banque Mondiale et de l’ANAPEC.

  • Les dossiers de candidature pour la Sélection initiale doivent être déposés sous enveloppe cachetée délivrée à l’adresse ci-après avant le 21/03/2023 à 12 h 00 AM. Les dossiers de candidatures reçues en retard pourront être rejetés.

Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences Division Logistique et Gestion du Patrimoine 4 lotissement la Colline, Entrée B, Sidi Maârouf, Casablanca Maroc Téléphone : 05.22.78.94.81/65/ 05 22 78 95 46 /05.22.78.61.36 Télécopie : 05.22.97.45.29 Adresse électronique : a.laabid@anapec.org; Adresses Web site : www.banquemondiale.org et/ou www.anapec.org

What are the key dates?

  1. Publication

    February 7, 2023

  2. Bid Submission Deadline

    March 21, 2023

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Procuring Entity