Recrutement d’un Consultant (Cabinet ) pour l’appui à la gestion et à l’évaluation des dossiers SAE pour la labellisation

Objet du marché :

Recrutement d’un Consultant (Cabinet ) pour l’appui à la gestion et à l’évaluation des dossiers SAE pour la labellisation

Référence :

ÉTAPE : BJ-ADSC-356684-CS-CQS

SIGMAP :

Autorité contractante Agence de Développement de la Ville de Sèmè (ADSC)

Nom du Projet : Projet d’appui à la Formation Professionnelle et à l’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E)

Source de financement : IDA

Octobre 2023

Avis à manifestations d’intérêt relatif au recrutement d’un Consultant (Cabinet ) pour l’appui à la gestion et à l’évaluation des dossiers SAE pour la labellisation.

Pays : République du Bénin

Nom du Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) / Composante 3

Numéro du Don : IDA N°9450-BJ

Références :

ÉTAPE : BJ-ADSC-356684-CS-CQS

SIGMAP :

• Le présent avis à manifestations d’intérêt fait suite au plan de passation des marchés publics de l’Agence de Développement de Sèmè City, publié sur le portail web des marchés publics au Bénin le 20 avril 2023 ;
• Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) et, a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un Consultant (Cabinet ) pour l’appui à la gestion et à l’évaluation des dossiers SAE pour la labellisation;
• La présente mission du Cabinet, se concentrera sur la gestion et l’évaluation des dossiers des structures d’appui à l’entrepreneuriat SAE / organisations de soutien à l'entrepreneuriat OAE dans le cadre de l’accès à la labellisation des SAE sur la base du référentiel. L’UGP de la composante 3 du projet FP2E recherche un cabinet pour conduire à bien cette mission conformément aux exigences des présents TDRS,
• L'objectif général de cette activité est la collecte, la gestion et l’évaluation des dossiers de candidature des Structures d’Appui à l’Entrepreneuriat SAE dans le cadre du programme de labellisation des SAE en République du Bénin. Cette mission se concentrera sur la sélection des SAE et la transmission du rapport de sélection provisoire au bureau de labellisation après évaluation et enquêtes de terrains sur 4 cohortes. De façon précise, la mission, a travers un prisme d’analyse sensible au genre, permettra de :

• Appuyer le bureau de labellisation dans le processus de labellisation des SAE en République du Bénin ;
• Proposer une méthodologie claire et un planning détaillé sur la gestion de chaque appel à candidature de la phase de collecte à la phase du rapport de sélection Definitive ;
• Sur la base du référentiel de labellisation, procéder à la gestion et à l’évaluation des dossiers de candidatures des SAE ;
• Procéder à la rédaction du rapport de pré-sélection des structures d’appui à l’entrepreneuriat ;
• Conduire les enquêtes terrains dans le cadre de la validation du rapport de pré-sélection des dossiers de candidature des SAE ;
• Procéder à l’élaboration du rapport de sélection provisoire sur la base des résultats de l’enquête terrain ;
• Tenir des workshops avec le bureau de labellisation pour la transmission et la validation du rapport de sélection provisoire ;
• Produire le rapport des workshops. 5 Démarche et Phasage.

Il est prévu dans sur la durée de cette mission au (quatre) 4 Appels à candidatures et le travail attendu dans le cadre de présente mission s’articule autour de 5 principales phases :

• Phase1- Cadrage de la mission
• Phase 2 - Appel à Projet 1 ( Cohorte 1)
• Phase 3 - Appel à Projet 2 ( Cohorte 2)
• Phase 4 - Appel à Projet 3 ( Cohorte 3)
• Phase 5 - Appel à Projet 4 (Cohorte 4) En termes de résultats, il est visé, au terme de la mission, l’atteinte de l’ensemble des objectifs susmentionnés.

À ce titre, les Cabinets intèressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services (références concernant l’exécution de contrats similaires, immatriculation à l’Identification Fiscale Unique (IFU), disponibilité des connaissances nécessaires (curriculum vitae détaillé et diplômes). Le Cabinet devra fournir les preuves relatives à ses expériences (certificats/attestations de bonne fin d’exécution appuyés par des extraits des contrats de marché, etc. renfermant les informations précises permettant d’apprécier les expériences des cabinets).

• Le.la consultant.e sera sélectionné.e par la méthode de « Méthode de passation des marchés

Sélection fondée sur les qualifications des consultants » décrite au paragraphe 7.11 du Règlement sur la passation des marchés de la Banque mondiale en date de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018 puis en novembre 2020.

Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en quatre (04) exemplaires (1 original et 3 copies), portant la mention « recrutement d’un Consultant (Cabinet ) pour l’appui à la gestion et à l’évaluation des dossiers SAE pour la labellisation» doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessous, le 30 octobre 2023 à 10 heures locales (GMT+1) au plus tard.

Le Consultant doit remettre :

Sa proposition technique : un (1) original et trois (03) copies ainsi que sa version électronique (numérisée en PDF) sur une clé USB.

Pour la réalisation de cette mission, il est recherché un cabinet ou un groupement de consultants ayant une bonne compréhension de l’écosystème entrepreneurial béninois spécialisé dans la structuration d’offres d’accompagnement et services destinés aux entrepreneurs innovants en Afrique

• La mission se déroulera à Cotonou, mais concernera tout le territoire béninois. Elle s’étendra sur une période de douze (12) mois renouvelable.

• L’adresse à laquelle il est fait allusion est :

Secrétariat de l’Agence de Développement de Sèmè City / Projet de Formation Professionnel et de l’Entrepreneuriat pour l’Emploi Composante 3 (ADSC/FP2E-C3), à Cotonou, situé au Quartier Les Djominhoutin, en face de l’Ecole Montaigne, Immeuble « SEME ONE » Tél : (+229) (229) 21 36 88 00.

Les consultants (Cabinets) peuvent avoir plus d’informations audit Secrétariat tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures 00 à 17 heures 30 minutes (GMT+1) ou [email protected] avec copie à [email protected]. Les termes de référence de la mission peuvent être consultés et être obtenus sur le site web : [email protected]

• La sélection tiendra compte des critères ci-après :

Les critères d’évaluation des manifestations d’intérêt sont :

Profil du Cabinet

L’expérience spécifique du Cabinet : (06 points)

• Une expérience de 5 ans dans le soutien et le développement du secteur privé, l’appui des PME/Start-ups; (0,5 point par année d’expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens.) : 2,5 points.
• Avoir réussi la réalisation d’au moins 2 missions similaires (01 point par mission similaire prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens.) : 2 points.
• Avoir une très bonne connaissance de l’écosystème des structures d’appui à l’entrepreneuriat (1 expériences à raison de 1 point/expérience prouvée par des attestations de bonnes exécutions.) ; 01 points.
• Avoir une connaissance ou bonne compréhension du contexte d’action de la coopération au développement (0,5 point par expériences prouvée par des attestations de bonne exécution ou tout autres moyens.) :0,5 points NB : Les offres devront être paginées.

Le/la Consultant.e charge.e de le la mission devra etre en mesure de mobiliser une equipe d’expert.e.s dans la configuration suivante :

• Chef de mission | | Critères d’évaluation

Sous critères d’évaluation et note

Note pour le critère

(points)

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

|

Qualification techniques et expériences du Chef de mission

06 points

• points |

• Expert suivi-évaluation