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ocds-bidanga-DJ-OP00423529

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Capacity Assessment and Development Strategy — Djibouti Resilient Subsurface Water and Supply Project (DIJRESA)

Titre original : Recrutement d'un bureau d'etude pour l'Évaluation des capacités de la Direction de l’eau et l’élaboration d’une stratégie de renforcement des capacités, y compris un plan de formation

Deadline

February 18, 2026

Closed
Published on January 29, 2026 at 12:00 AMModified on June 12, 2026 at 01:30 PM

Key information

Type
Agriculture
Deadline
February 18, 2026 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

Description

REPUBLIQUE DE DJIBOUTI

Unité-Egalité-Paix

Ministère de l’Agriculture, de l’eau, de la Pêche, de l’Elevage

et des Ressources Halieutiques (MAEPE-RH)

UNITE DE GESTION DE PROJETS (UGP)

PROJET DE DJIBOUTI POUR LA RESILIENCE DES EAUX SOUTERRAINES ET L’APPROVISIONNEMENT

(DIJRESA)

P511492

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT

AMI : N°02/AMI/GFPP/2026

Évaluation des capacités techniques et organisationnelles de la Direction Hydraulique Rural et l’élaboration d’une stratégie de renforcement des capacités et d’un plan de développement des compétences.

(DJ-DHR-526636-CS-CQS)

La République de Djibouti a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour couvrir le coût du Projet DJIRESA et a l’intention d’utiliser une partie de ce financement dans le cadre de la phase préparatoire GFPP pour effectuer des paiements au titre du marché de service relatif au recrutement d'un bureau pour l’évaluation des capacités techniques et organisationnelles de la direction hydraulique rural et l’élaboration d’une stratégie de renforcement des capacités et d’un plan de développement des compétences.

L’Objectif général de la mission est d’évaluer de manière exhaustive les capacités techniques et organisationnelles de la DHR. Cela inclut l'élaboration d'une stratégie de renforcement des capacités et d'un plan de développement des compétences pour améliorer durablement la performance de la Direction.

L’Unité de gestion du projet du MAEPE-RH invite dès à présent les firmes de consultants admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir les Services. Les consultants spécialisés dans ce domaine et intéressés par cet avis, sont invités à retirer les Termes de Référence (TDRS) à l’adresse mentionnée ci-dessous

Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services.

Les critères de sélection sont les suivants :

Le bureau de conseil doit démontrer une expérience solide dans la réalisation d’audits organisationnels et dans la formulation de stratégies de développement de compétence au sein d’administrations publiques ou d’organismes similaires dans le secteur de l’eau.

  • Expérience Générale : Le bureau doit avoir au moins 10 années d'expérience dans des missions similaires d'évaluation de capacités institutionnelles, de réforme organisationnelle ou d'élaboration de stratégies et de définition de plan de formation.
  • Expérience Spécifique : Avoir réalisé au moins 5 missions réussies, de préférence dans le secteur de l'eau, de l'hydrogéologie ou de la gestion des ressources naturelles en milieu rural particulièrement en Afrique.

Les experts clés ne seront pas évalués à l’étape de la préparation de la liste restreinte.

Il est porté à l'attention des firmes intéressés que les dispositions sur la Section III, les paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement des projets d’investissement (Septembre 2025) exposant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d'intérêts sont applicables.

Les sociétés de conseil seront sélectionnées selon la méthode « Sélection fondée sur la qualité (SQC) » telle que décrite dans les règlements de passation de marchés de la Banque Mondiale, Version 2025.

Les manifestations d'intérêt, rédigées en langue française devront être déposées sous plis fermé ou par mail à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 18/02/2026 à 08 heures 30 (heure locale).

Les manifestations d’intérêt devront porter la mention suivante : « Manifestation d’intérêt pour Le recrutement d'un bureau pour l’évaluation des capacités techniques et organisationnelles de la direction hydraulique rural et l’élaboration d’une stratégie de renforcement des capacités et d’un plan de développement des compétences.

A l’attention de :

« Monsieur le Coordinateur du Projet DJIRESA

Ministère de l’Agriculture, de l’eau, de la Pêche, de l’Elevage

et des Ressources Halieutiques (MAEPE-RH – Zone Industrielle Sud

Unité de gestion des projets

Tél : 21-35-46-79

Tender Timeline

  1. Publication

    January 29, 2026

  2. Bid Submission Deadline

    February 18, 2026

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Tender Documents

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