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Guinea

ocds-bidanga-GN-OP00456083

Closedtender

Hire a procurement specialist for Guinea

Original title: RECRUTEMENT D’UN(E) SPECIALISTE EN PASSATION DE MARCHES POUR LE PROJET DE MOBILISATION DES RESSOURCES INTERIEURES DE LA REPUBLIQUE DE GUINEE (rémunération pour 3 mois)

Deadline

July 29, 2026

Closed
Published on July 10, 2026 at 12:00 AMModified on July 12, 2026 at 01:07 AM

Key information

Type
IT & Telecom
Location
Guinea
Deadline
July 29, 2026 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

What is this tender about?

Hire a procurement specialist for Guinea is an it & telecom procurement opportunity published by Guinea Domestic Resource Mobilization in Guinea on July 10, 2026. Submissions closed on July 29, 2026. 1 official document is attached below.

  • Avoir assisté à des formations en passation des marchés (ateliers/séminaires) sur les procédures des bailleurs de fonds et nationales sera un atout;
  • Avoir une expérience générale d’au moins cinq (05) ans en passation des marchés;
  • Justifier d’une pertinente avérée au sein des projets financés par les Banques ou Institutions multilatérales de développement (Banque mondiale, BAD, BID, FIDA) : (i) au moins trois (03) ans en qualité de Spécialiste en passation de marchés; ou (ii) au moins quatre (04) ans en tant qu’Analyste en passation des marchés; ou (iii) au moins cinq (05) ans en tant qu’Assistant en passation des marchés;
  • Avoir une expérience avérée au cours des cinq (05) dernières années sur les règles et procédures de la Banque mondiale sera un atout;
  • Une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation des marchés
  • publics;
  • Avoir une bonne aptitude de travailler en équipe;
  • Avoir une maitrise de l’outil STEP de la Banque mondiale (Systematic Tracking of Exchanges in Procurement/Suivi systématique des échanges en passation des marchés);
  • Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication);
  • Ne pas avoir été défaillant dans le cadre de l’exécution des précédents contrats au niveau des projets financés par les partenaires de développement (fournir les références professionnelles antérieures). NB : Les candidatures des femmes sont vivement encouragées. 2. Conditions d’emploi et de recrutement Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’Administration en charge du Projet. Le contrat sera de type « contrat des membres des unités de Projet de la Banque Mondiale ». S’agissant d’un poste contractuel, il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 3.22 (d) du Règlement de Passation des Marches pour les Emprunteurs de la Banque Mondiale (Edition Septembre 2025) qui précise que : « Au cas par cas, la Banque peut accepter d’engager des responsables d’administrations publiques et des fonctionnaires du pays de l’Emprunteur dans le cadre de contrats de Consultants dans ledit pays, soit individuellement soit comme membre de l’équipe d’experts proposée par un cabinet de consultants, uniquement lorsque : • Leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet;
  • Leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts; et
  • Leur engagement n’enfreint aucune loi, réglementation ou politique de l’Emprunteur ». 3. Méthode de sélection et disponibilité Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de Sélection de Consultant Individuel (SCI) en application des dispositions du Règlement de passation des marchés de la Banque mondiale en vigueur (Edition Septembre 2025) et plus précisément de la clause 7.36 « Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte ». Les candidats sont choisis en fonction de leur expérience, de leurs qualifications pertinentes, et de leur capacité à réaliser la mission. Il sera constitué une liste restreinte de candidats réunissant le mieux les critères et il sera procédé à une interview de ces candidats. Le candidat sélectionné sera le plus expérimenté, le mieux qualifié et qui est pleinement capable de mener à bien la mission. Le (la) Candidat (e) sélectionné (e) à l’issue des différentes étapes devra être immédiatement disponible. 4. Demande de renseignements Les candidats qui le souhaitent peuvent avoir plus d’informations et/ou avoir les TDR du poste, tous les jours ouvrables, du lundi au vendredi, de 9 heures à 15 heures (heure de Conakry/Guinée) aux adresses suivantes : • Unité de Gestion du PGRNME Commune de Ratoma, Quartier Taouyah, Résidence Alimou, Conakry, Tél : +224 625 265 914, 622 200 224, 626 636 362 E-mail : oumar.wann@pgrnme.com et copie obligatoire à dgbsd@mefb.gov.gn, fatoumata-hassanatou.bah@pgrnme.com, moriba.kourouma@pgrnme.com
  • Ministère de L'Economie, des Finances et du Budget/Bureau de Stratégie et de Développement, Almamya - Commune de Kaloum, Conakry - Guinée Tél: +224 623 353 531, E-mail: dgbsd@mefb.gov.gn, avec copie obligatoire à oumar.wann@pgrnme.com, fatoumata-hassanatou.bah@pgrnme.com, moriba.kourouma@pgrnme.com
  • Dossiers à fournir Les dossiers de candidature, en langue française, devront comprendre, au moins, les éléments ci-après : • Une lettre de motivation;
  • Un Curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat;
  • Une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat;
  • Les références d’au moins trois (3) emplois antérieurs et les coordonnées accessibles des employeurs. Des vérifications pourraient être faites sur les dossiers fournis. Un entretien (ou interview) pourrait être organisé, au besoin, pour les candidats présélectionnés sur la base de l’examen et l’évaluation de leurs dossiers. 6. Lieu et durée du contrat Le contrat aura une durée initiale d’un (01) an renouvelable pendant une période maximale égale à la durée du projet et sous-réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante des performances. Il est assorti d’une période d’essai de six (06) mois. Le poste est basé à Conakry avec des déplacements, le cas échéant, à l’intérieur du Pays et ailleurs 7. Date, lieu et moyen de remise des dossiers Les dossiers portant la mention : Candidature pour le poste de « Spécialiste en Passation de Marchés du Projet de Mobilisation des Recettes Intérieures et Gestion des Dépenses Publiques de la Guinée » et comprenant les pièces ci-dessus doivent parvenir sous pli fermé ou par e-mail, au choix des candidats (tes), au plus tard le 29 Juillet 2026 à 15 h précises (heure de Conakry/Guinée) à l’adresse ci-après : • Unité de Gestion du PGRNME Commune de Ratoma, Quartier Taouyah, Résidence Alimou, Conakry, Tél : +224 625 265 914, 622 200 224, 626 636 362, E-mail : oumar.wann@pgrnme.com et copie obligatoire à dgbsd@mefb.gov.gn, fatoumata-hassanatou.bah@pgrnme.com, moriba.kourouma@pgrnme.com Fait à Conakry, le 10 Juillet 2026 Le Coordonnateur du PGRNME, Oumar WANN

What are the key dates?

  1. Publication

    July 10, 2026

  2. Bid Submission Deadline

    July 29, 2026

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

Procuring Entity

Country
Guinea
Contact person
Oumar WANN

Which documents are available?

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