Hire Environmental and Social Safeguard Specialist

REPUBLIQUE DE GUINEE

Travail Justice Solidarité

MINISTERE DE L’ECONOMIE, Des finances et du budget (MEFB)

BUREAU DE STRATEGIE ET DE DEVELOPPEMENT (BSD)

PROJET DE MOBILISATION DES RECETTES INTERIEURES ET GESTION DES DEPENSES PUBLIQUES DE LA REPUBLIQUE DE GUINEE (P513145)

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SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET/DOSSIER DE CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) SPECIALISTE EN MESURES DE SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DU PROJET

Le Gouvernement de la République de Guinée a sollicité et obtenu de l’IDA un Fonds de Préparation du Projet de Mobilisation des Recettes Intérieures et Gestion des Dépenses Publiques de la Guinée pour un montant total de 400 000 USD. La phase préparatoire du Projet est confiée à l’Unité de Gestion du Projet de Gestion des Ressources Naturelles, Minières et de l’Environnement (UGP/PGRNME) sous l’égide du Ministère des Mines et de la Géologie (MMG). La Coordination des activités du Projet sera assurée par le Ministère de l’Economie, des Finances et du Budget (MEFB), à travers son Bureau de Stratégie et de Développement (BSD).

La mise en œuvre des activités du Projet sera assurée par le Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère de l’Economie, des Finances et du Budget (BSD/MEFB). Le Directeur Général du BSD/MEFB agit en qualité de Coordinateur du Projet et assume la responsabilité fiduciaire du Projet. Pour l’exécution des différentes composantes du Projet, il est prévu la mise en place d’une Unité de Gestion du Projet placée sous la responsabilité directe du DG/BSD/MEFB. Pour constituer cette UGP, le Gouvernement de la République de Guinée recrute un (e) Spécialiste en mesures de sauvegarde environnementale et sociale.

Position : Sous l’autorité du Directeur général du BSD et la supervision du Chef du Projet, le/la Spécialiste en Sauvegarde Environnementale et Sociale, est responsable vis-à-vis de la Banque mondiale, du respect de toutes les exigences des documents environnementaux et sociaux requis. Le/la spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale aura pour mission l’intégration et la gestion des aspects environnementaux, sanitaires, sécuritaires et des aspects sociaux dans la planification et l’exécution des activités du projet. Le/la spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale veillera à ce que les activités du Projet soient réalisées conformément aux mesures édictées dans les instruments E&S, au Plan d’engagement environnemental et social du projet (PEES) et à la législation nationale. Il/Elle exécutera sa mission conformément aux dispositions en vigueur en République de Guinée et aux politiques et procédures de la Banque mondiale en matière de sauvegardes sociales.

Les missions, les qualifications et expériences, les critères de performance et autres exigences/informations pertinentes du poste sont détaillés dans les Termes de référence du poste mis à la disposition des candidats.

• Qualifications et expériences des candidats (tes) Le (la) candidat(e) doit remplir les critères et qualification suivants :

• Il ou elle devra être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 ans au moins en gestion de l’environnement, sciences de la nature, sciences de l’environnement, Sociologie, Anthropologie, Psychologie, chimie, physique et autres sciences sociales similaires.
• Les diplômes doivent être appuyés par des attestations dûment signées des structures habilitées et certifiées conformes aux originaux.
• En plus, il/elle devra justifier d’une expérience générale d’au moins quatre (4) dans : la conduite d’études ou d’évaluations et/ou de gestion environnementale et sociale des projets/programmes de développement, de construction d’infrastructures ou de développement ou exploitation minière,

• la mise en application des politiques en matière de protection sociale en lien avec l’environnement, au sein des projets financés par des Partenaires Techniques et Financiers, y compris la Banque mondiale
• l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action de réinstallation (PAR), la préparation et la mise en œuvre d’Études d’Impact Environnemental et Social (EIES), la préparation et la mise en œuvre de Plans de Gestion Environnementale et Sociale dans les projets financés par la Banque mondiale ou d’autres bailleurs de fonds.
• avoir occupé pendant au moins deux (2) ans, un poste de spécialiste en sauvegarde environnementale et/ou sauvegarde sociale sur au moins un (01) projet de développement financé par les Partenaires Techniques et Financiers (Banque mondiale, Banque Européenne de développement, Agence Française de Développement, Banque Africaine de Développement, Union Européenne, etc.) ou des entreprises minières ou de construction de grandes infrastructures
• • ou avoir réalisé en tant qu’expert en environnement, au moins trois (03) missions spécifiques de suivi ou de surveillance environnementale et sociale de projets ou programmes financés par la Banque mondiale ; Banque Européenne de développement, Agence Française de Développement, Banque Africaine de Développement, Union Européenne, etc.) ou des entreprises minières ou de construction de grandes infrastructures ;
• ou avoir conduit au moins trois (03) missions spécifiques d’évaluation environnementales et sociales ou participé à la revue qualité des instruments E&S (CGES, EIES, NIES, audit HSE) de projets financés par les partenaires techniques et financiers ;

• avoir une bonne connaissance du cadre politique et juridique national de réalisation des évaluations environnementales et sociale en Guinée ;
• avoir complété avec succès la formation en ligne sur le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale (fournir la preuve du certificat) https://www.worldbank.org/en/projects-operations/environmental-and-social-framework/brief/esf-training :
• avoir une formation complémentaire en Qualité/Hygiène-Santé-Sécurité-Environnement (QHSE/HSE) serait un atour. NB : Les candidatures des femmes sont vivement encouragées

• Conditions d’emploi et de recrutement

Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’Administration en charge du Projet. Le contrat sera de type « contrat des membres des unités de Projet de la Banque Mondiale ». S’agissant d’un poste contractuel, il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 3.22 (d) du Règlement de Passation des Marches pour les Emprunteurs de la Banque Mondiale (Edition Septembre 2025) qui précise que :

« Au cas par cas, la Banque peut accepter d’engager des responsables d’administrations publiques et des fonctionnaires du pays de l’Emprunteur dans le cadre de contrats de Consultants dans ledit pays, soit individuellement soit comme membre de l’équipe d’experts proposée par un cabinet de consultants, uniquement lorsque :

• Leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet ;
• Leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts ; et
• Leur engagement n’enfreint aucune loi, réglementation ou politique de l’Emprunteur ».
• Méthode de sélection et disponibilité

Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode de Sélection de Consultant Individuel (SCI) en application des dispositions du Règlement de Passation des Marches de la Banque mondiale en vigueur (Edition Septembre 2025) et plus précisément de la clause 7.36 « Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte ».

Les candidats sont choisis en fonction de leur expérience, de leurs qualifications pertinentes, et de leur capacité à réaliser la mission. Il sera constitué une liste restreinte de candidats réunissant le mieux les critères et il sera procédé à une interview de ces candidats. Le candidat sélectionné sera le plus expérimenté, le mieux qualifié et qui est pleinement capable de mener à bien la mission.

Le (la) Candidat (e) sélectionné à l’issue des différentes étapes devra être immédiatement disponible.

• Demande de renseignements

Les candidats qui le souhaitent peuvent avoir plus d’informations et/ou avoir les TDR du poste, tous les jours ouvrables, du lundi au vendredi, de 9 heures à 15 heures (heure de Conakry/Guinée) aux adresses suivantes :

• Unité de Gestion du PGRNME Commune de Ratoma, Quartier Taouyah, Résidence Alimou, Conakry, Tél : +224 625 265 914, 622 200 224, 626 636 362 E-mail : [email protected] et copie obligatoire à [email protected], [email protected], [email protected]
• Ministère de L'Economie, des Finances et du Budget/Bureau de Stratégie et de Développement, Almamya - Commune de Kaloum, Conakry - Guinée Tél: +224 623 353 531, E-mail: [email protected], avec copie obligatoire à [email protected], [email protected], [email protected]
• Dossiers à fournir

Les dossiers de candidature, en langue française, devront comprendre, au moins, les éléments ci-après :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
• Une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;
• Les références d’au moins trois (3) emplois antérieurs et les coordonnées accessibles des employeurs. Des vérifications pourraient être faites sur les dossiers fournis. Un entretien (ou interview) pourrait être organisé, au besoin, pour les candidats présélectionnés sur la base de l’examen et l’évaluation de leurs dossiers

• Dossiers à fournir

Les dossiers de candidature, en langue française, devront comprendre, au moins, les éléments ci-après :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
• Une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;
• Les références d’au moins 3 emplois antér