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ocds-bidanga-NE-OP00406054

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Recruitment of a Consultant for Technical and Organizational Diagnosis of Livestock Multiplication Centers (LMCs) — Ministry of Agriculture and Ani…

Titre original : Recrutement d'un consultant pour le diagnostic technique et organisationnel des CMB

Deadline

November 27, 2025

Closed
Published on November 3, 2025 at 12:00 AMModified on March 13, 2026 at 09:28 PM

Key information

Type
Audit & Finance
Deadline
November 27, 2025 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

Description

REPUBLIQUE DU NIGER

****************

Fraternité – Travail – Progrès

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE

PROJET D’APPUI AU DEVELOPPEMENT DES CULTURES IRRIGUEES ET A L’INTENSISIFICATION DE LA PRODUCTION ANIMALE (PACIPA)

AVIS A MANIFESTATIONS D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL ET TECHNIQUE DU CENTRE DE MULTIPLICATION DE BETAIL (CMB)

Crédit IDA N° 76070-NE

N° de référence : NE-LAMP-516433-CS-CQS

Cet Avis à Manifestations d’intérêt fait suite à la publication de l’Avis Général de Passation des Marchés (AGPM) publié sur le site de la Banque Mondiale le 05 Août 2025 et sur le Sahel Dimanche du 08 Août 2025.

  • Le Gouvernement de la République du Niger a sollicité un financement de la Banque Mondiale pour financer le Projet d’Appui au développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA) et a l’intention d’utiliser une partie du montant du financement pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL ET TECHNIQUE DU CENTRE DE MULTIPLICATION DE BETAIL (CMB).
  • Les services du Consultant (« Services ») comprennent : lire plus bas les Termes de référence.
  • L’Unité de Gestion du Projet d’Appui au développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA) invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressées doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :

Pour la réalisation de ce diagnostic, le Bureau/Cabinet doit être un Consultant légalement constitué (autorisation administrative, registre de commerce, patente de l’année en cours, certificat d’identification fiscale, certificat de non faillite et non liquidation judiciaire, ) et prouver d’une expérience générale d’au moins cinq (5) ans en tant que Bureau/Cabinet d’étude dans le domaine de la conduite de diagnostic similaires (Joindre au moins trois (3) contrats et leurs attestations de bonne exécution ou de satisfaction des contrats). Des expériences avérées dans la zone d’intervention du projet en matière du sous-secteur de l’élevage au Sahel (souhaitée) est un atout.

Il est rappelé aux consultants qu’ils doivent fournir :

  • des informations montrant qu'ils sont qualifiés dans le domaine de la mission (expériences générales et spécifiques) ;
  • des informations sur les capacités techniques et managériales de l'entreprise, des Informations sur le personnel permanent.

Composition de l’équipe d’experts et profils requis

PosteProfil et qualifications minimalesCoordonnateur / Chef de missionExpert en développement institutionnel et organisationnel, en gestion des organisations, économie du développement, administration publique ou sociologie des organisations (Bac+5) ; ≥10 ans d’expérience, dont 2 missions similaires dans la réalisation de diagnostics organisationnels ou institutionnels, de préférence dans le secteur rural ou agricole
Expert en production animale / Zootechnicien principalDiplôme d’ingénieur (BAC + 5) ou de master en zootechnie, production animale ou sciences vétérinaires et 5 ans d’expérience générale dont 3 missions similairesExpert en infrastructures et équipements d’élevageFormation en génie rural, génie civil ou équipements agricoles (niveau BAC + 5) et 5 ans d’expérience générale et 3 expériences similaires
Expert en économie et gestion financièreFormation en économie rurale, gestion financière, comptabilité ou agroéconomie (niveau BAC + 4) 5 ans d’expérience générale et 3 expériences similaires)Expert en partenariats, gouvernance et développement localFormation en sociologie rurale, développement institutionnel ou gestion de projet (niveau BAC +4) 5 ans d’expérience générale et 3 expériences similaires);
Chargé (e) de données et d’analyse statistiqueFormation en statistique, planification ou informatique appliquée (niveau BAC + 3) 5 ans d’expérience générale et 2 expériences similaires)Assistant(e) de terrain / animateur communautaireFormation en développement rurale (niveau BEPC + 2) 5 ans d’expérience générale et 2 expériences similaires)4. Il est porté à l’attention des consultants que les dispositions des paragraphe 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, en Août 2018, en Novembre 2020, Septembre 2023 et Mars 2025 relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.5. Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection Qualifications du Consultant (QC), telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020, Septembre 2023 et Mars 2025.7. Les Consultants intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires auprès de l’Unité de Gestion du PACIPA sise dans l’enceinte de l’ex PIMELAN, Quartier Koira Kano Niamey, Tél. : (+227) 96 35 56 60/88 15 55 55 aux heures suivantes : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 17 h 00, et les vendredis de 8 h 00 à 12 h 00 (Heure locale = GMT + 1).8. Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées en trois (03) exemplaires (1 original + 2 copies), en personne à l’adresse ci-dessus, ou expédiées par courrier électronique aux l’adresses suivantes : [email protected] et [email protected], au plus tard le 27 Novembre 2025 à 12 heures 00 minutes (Heure locale). Les manifestations d’intérêt envoyés électroniquement doivent être en fichier non modifiable (pdf) ou équivalent.REPUBLIQUE DU NIGERFraternité-Travail-Progrès----------------------MINISTERE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE-------------------------------CENTRE DE MULTIPLICATION DE BETAIL (CMB)----------------------Etablissement Public à caractère Administratif (EPA)TERMES DE RÉFÉRENCES (TDR)RECRUTEMENT CONSULTANT POUR LE DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL ET TECHNIQUE DU CENTRE DE MULTIPLICATION DE BETAILTable des matières1. Contexte et justification. 32. Objectifs et résultats attendus. 42.1. Objectif general. 42.2. Objectifs specifiques. 42.3. Resultats attendus. 43. Consistance des activités par résultat. 44. Méthodologie.. 64.1. Evaluation du cadre institutionnel et organisationnel. 64.2. Une appreciation claire des capacites humaines. 84.3. Inventaire et evaluation fonctionnelle des infrastructures et equipements 94.4. Efficacite des pratiques techniques et zootechniques. 94.5. Evaluation de la viabilite economique et financiere du cmb. 104.6. Analyse des partenariats et des relations avec les acteurs du sous-secteur de l’elevage. 134.7. Recommandations strategiques. 155. Durée de la prestation et calendrier de remise des livrables.. 155.1. Duree de la prestation. 165.2. Livrables. 166. Principes de validation et d’assurance qualité. 177. Format du rapport final. 178. Profil du consultant / de l’équipe.. 189. Coût du diagnostic.. 19• Contexte et justificationL’élevage occupe une place prépondérante dans l’économie du Niger. Il constitue, après l’agriculture, le deuxième pilier de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence des populations rurales. Contribuant significativement au Produit Intérieur Brut (PIB) national, le sous-secteur de l’élevage représente également une source essentielle d’emplois, de revenus et de devises pour le pays. Cependant, malgré l’importance de ce potentiel, la productivité animale demeure faible, en raison de contraintes multiples touchant la génétique, l’alimentation, la santé animale et les systèmes de gestion.C’est dans ce contexte que l’État du Niger a initié, dès les années 1970, la création de centres de multiplication de bétail (CMB), à la suite des sécheresses dévastatrices de 1973-1974 qui avaient entraîné d’importantes pertes de cheptel et une dégradation des écosystèmes pastoraux. L’objectif principal de ces centres était de préserver les ressources génétiques animales locales, de promouvoir la sélection et la reproduction d’animaux performants, et de diffuser des reproducteurs améliorés auprès des éleveurs et producteurs ruraux. Ces structures ont ainsi joué un rôle stratégique dans la conservation des races locales adaptées et dans l’introduction progressive de techniques modernes de reproduction (insémination artificielle, croisement dirigé, etc.).Force est de constater qu’actuellement ces centres ne jouent plus le rôle qui leurs est dévolu dû à la vétusté des installations, à la faible productivité du bétail et aux contraintes d’ordre organisationnelles, techniques et financières.Face à cette situation et eu égard aux opportunités d’appui des partenaires techniques et financiers, la Direction Générale des Centres de Multiplication du Bétail (DG/CMB) a jugé utile de conduire un diagnostic organisationnel et technique de tous les centres afin d’évaluer leur fonctionnement, identifier les goulots d’étranglements et proposer des solutions et des orientations à travers un plan stratégique de redynamisation.Les résultats de ce diagnostic guideront la planification des investissements futures avec les partenaires techniques et financiers de la DGCMB particulièrement le Projet d’Appui au Développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA) avec lequel a été signé une convention de collaboration.Les présents termes de référence sont élaborés pour définir les modalités de réalisation du diagnostic organisationnel et technique

Tender Timeline

  1. Publication

    November 3, 2025

  2. Bid Submission Deadline

    November 27, 2025

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending