Recruitment of a Technical Assistance Firm — Ministry of Agriculture and Livestock (Niger)

REPUBLIQUE DU NIGER

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Fraternité – Travail – Progrès

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE

PROJET D’APPUI AU DEVELOPPEMENT DES CULTURES IRRIGUEES ET A L’INTENSISIFICATION DE LA PRODUCTION ANIMALE (PACIPA)

Avis de Manifestation d'Intérêt pour le recrutement d’une Firme d’Assistance Technique au FISAN, à la SAHFI et aux IFP dans le cadre de la mise en œuvre du PACIPA.

N°de référence : NE-LAMP-513802-CS-QCBS

Cet Avis à Manifestation d’Intérêt fait suite à la publication de l’Avis Général de Passation des Marchés (AGPM) publié sur le site de la Banque Mondiale le 05 Août 2025 et sur le Sahel Dimanche du 08 Août 2025.

• Le Gouvernement de la République du Niger a sollicité un financement de la Banque Mondiale pour financer le Projet d’Appui au développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA) et a l’intention d’utiliser une partie du montant du financement pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant :

Assistance Technique au FISAN, à la SAHFI et aux IFP dans le cadre de la mise en œuvre du PACIPA.

• Les services du Consultant (« Services ») comprennent : lire plus bas les Termes de référence.

• L’Unité de Gestion du Projet d’Appui au développement des Cultures Irriguées et à l’Intensification de la Production Animale (PACIPA) invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont entre autres :

Le cabinet doit démontrer qu’il est spécialisé en placement d’experts de haut niveau, notamment dans le cadre de projets financés sur ressources extérieures et avec :

• Expérience avérée (≥ 10 ans) dans la conception, la mise en œuvre ou l’évaluation de mécanismes de financement agricole, de garantie de crédit et de subventions d’amélioration de l’accès au financement, avec au moins trois (3) missions similaires réalisées au cours de la dernière décennie ;

• Références documentées dans l’accompagnement technique ou institutionnel d’au moins deux (2) institutions financières (banques commerciales, institutions de microfinance, fonds d’investissement, ou institutions publiques de financement du développement) opérant dans au moins trois (3) pays de la sous-région UEMOA ;

• Compétences démontrées en intégration des dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESS), ainsi qu’en promotion de l’inclusion genre et jeunes, attestées par au moins deux (2) projets comportant un volet ESS ou inclusion financière réussie ;

• Disposer d’une capacité prouvée de mobilisation rapide d’experts pluridisciplinaires couvrant les domaines clés de la mission (financement agricole, garanties, inclusion, ESS, systèmes d’information, juridique, etc.), conformément à la section 4.5 des présents TDR ;

• Justifier d’une présence opérationnelle ou de partenariats techniques dans la sous-région, garantissant la proximité et la réactivité pour le déploiement des activités sur le territoire national ;

• La firme devra démontrer sa capacité à mobiliser et valoriser les compétences nationales, notamment à travers :

• La participation d’experts nationaux ou régionaux dans l’équipe permanente ou en appui ponctuel ;

• Le transfert effectif de compétences vers les cadres du FISAN, de la SAHFI et des institutions partenaires ;

• La collaboration, lorsque pertinent, avec des institutions, cabinets ou consultants nationaux disposant d’une expertise reconnue dans les domaines couverts (finance agricole, garanties, systèmes d’information, ESS, inclusion sociale, etc.) ;

• L’engagement à renforcer le tissu local d’expertise par des sessions de formation, de co-travail et de supervision directe sur le terrain.

Le Cabinet mettra sur l’étude, un personnel clé qualifié ayant une grande expérience dans le domaine spécifique. Le personnel clé doit avoir les profils ci-dessous :

Qualification du personnel clé pour la mission