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Togo

ocds-bidanga-TG-OP00463263

Closedtender

Recruitment of a firm for the development of ANID's strategic plan 2027-2029 — Ministry of Public Service Efficiency and Digital Transformation Togo

Original title: Recrutement d'un consultant (firme) pour l'élaboration du plan stratégique 2027-2029 assortie d’un business model de l'ANID

Deadline

September 10, 2026

Closed
Published on August 24, 2026 at 12:00 AMModified on August 26, 2026 at 01:01 AM

Key information

Type
IT & Telecom
Location
Togo
Deadline
September 10, 2026 at 12:00 AMClosed
Estimated Value
Not disclosed
Language of Notice
English

What is this tender about?

Recruitment of a firm for the development of ANID's strategic plan 2027-2029 — Ministry of Public Service... is an it & telecom procurement opportunity published by West Africa Unique Identification for Regional Integration and Inclusion - TOGO in Togo on August 24, 2026. Submissions closed on September 10, 2026. 1 official document is attached below.

  • Transformation numérique et innovation
  • Qualité, sécurité, cybersécurité, lutte contre la fraude et gouvernance des données
  • Expérience citoyenne et inclusion
  • Développement des usages et interopérabilité
  • Rayonnement régional et partenariats Pour ce faire, le consultant devra : • • Faire la revue documentaire;
  • Réaliser un benchmark international et régional en comparant l’ANID à d’autres agences, fondé sur un nombre limité de pays et d’institutions de référence sélectionnés selon des critères de pertinence, de comparabilité et de valeur d’apprentissage. • Faire des entretiens avec les différentes parties prenantes et procéder au traitement et à l’analyse des données;
  • Analyser le cadre réglementaire national, régional et international du champ d’intervention de l’ANID;
  • Analyser les contraintes techniques, institutionnelles et matérielles pour l’opérationnalisation de l’ANID;
  • Identifier les parties prenantes les plus importantes de l’ANID et analyser leurs attentes et contraintes;
  • Segmenter les activités stratégiques de l’ANID;
  • Cerner la dynamique sectorielle des activités de l’ANID;
  • Identifier les innovations et pratiques pertinentes dans les domaines tels que l’enregistrement des personnes, la biométrie, l’identité électronique, l’accès aux services publics et privés, la transformation numériques, l’inclusion sociale et la soutenabilité des dispositifs mis en place. • Evaluer les ressources internes de l’ANID par rapport à ses missions et activités clés;
  • Analyser la cohérence des missions et activités de l’ANID;
  • Analyser les catégories des coûts, les sources actuelles de financement;
  • Effectuer un benchmark international sur les modèle économique et financier;
  • Identifier les sources potentielles de revenus;
  • Construire un business modèle autour des propositions de valeurs de l’ANID. • Plan stratégique de l’ANID pour la période 2027-2031 : Pour ce faire, le consultant devra : • • Définir en collaboration avec l’ANID les orientations du plan stratégique (vision, but, principes directeurs, investissements prioritaires);
  • Accompagner l’ANID à clarifier sa mission, sa vision et ses objectifs pour les cinq prochaines années;
  • Aider l’ANID à établir ses axes stratégiques d’intervention et priorités pour les cinq prochaines années;
  • Définir la théorie de changement des interventions de l’ANID;
  • Développer un plan d’action détaillé sur cinq (05) ans pour assurer la fonctionnalité de l’ANID;
  • Conduire une analyse de coûts et de risques de l’ANID;
  • Orienter l’ANID dans la mise en place de ses prestations de services en fonction de ses choix stratégiques;
  • Evaluer les besoins en renforcement des capacités, y compris de formation du personnel de l’ANID;
  • Evaluer les besoins d’investissement de l’agence pour les prochaines années;
  • Définir un cadre budgétaire prévisionnel des actions prioritaires sur cinq (05) ans;
  • Elaborer le plan stratégique 2027 – 2031 et proposer des axes de financement. • Proposer un dispositif de mise en œuvre du plan stratégique;
  • Proposer en collaboration avec l’ANID le cadre de financement et une stratégie de mobilisation de ressources y afférente;
  • Identifier les initiatives stratégiques de chaque phase du plan stratégique et les quantifier en termes de coûts, recettes, profits et plan d'investissement;
  • Proposer un plan de gestion des risques
  • Proposer un plan opérationnel budgétisé du plan stratégique; • Conduire une analyse de coûts d’efficience du plan stratégique; Pour le plan de suivi-évaluation Il s’agira de mettre en place un cadre pour mesurer l’impact des actions et ajuster la stratégie en fonction des évolutions. De façon spécifique le consultant doit : • • Déterminer en collaboration avec l’ANID le dispositif de suivi-évaluation, le cadre de résultats du plan stratégique en précisant le cadre global de la chaîne des résultats et leur description;
  • Elaborer le cadre institutionnel du suivi-évaluation et;
  • Elaborer le cadre de suivi-évaluation des résultats. Pour le modèle économique et financier • • Identifier les sources potentielles de revenus;
  • Définir les scénarios de financement;
  • Faire une analyse financière prospective sur les recettes, les charges, le besoin de financement, la rentabilité et la fiabilité;
  • Définir la politique tarifaire des services;
  • Elaborer le modèle de gouvernance financière;
  • Elaborer les scénarios de financement;
  • Définir les projets structurants dont 3 pilotes qui permettent d'obtenir des résultats visibles, concrets et mesurables dans un délai relativement court, avec un niveau d'investissement et de complexité limité. • Etablir un plan de mise en œuvre;
  • Elaborer le modèle financier détaillé sur 4 à 10 ans Pour le plan de renforcement de capacités • • Renforcer les capacités de 10 agents de l’ANID lors d’un atelier de trois (03) jours sur le déploiement du plan stratégique et du plan de suivi-évaluation associé et la production des outils. • Evaluer les besoins de formation du personnel de l’ANID
  • Au regard des missions et activités de l’ANID définir un plan de renforcement de capacités permettant subséquent Les Termes de Référence (TdRs) pour les prestations peuvent être obtenus à l'adresse indiquée ci-dessous. La durée de réalisation de la mission est de cent vingt (120) hommes-jours sur une période de deux (02) mois calendaires. 3. Le Ministère de l’efficacité su service public et de la transformation numérique invite les consultants éligibles, à manifester leur intérêt pour exécuter les missions ci-dessus indiquées. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services. 4. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont : Le Cabinet devra être une agence de management organisationnel ou de conseils en stratégie et en transformation des politiques publiques, ayant une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de l’élaboration de plans stratégiques nationaux et des documents de politique publique. Le Cabinet doit : • Avoir réalisé au moins trois (03) missions d’élaboration de plan stratégique d’institutions de droit public ou privé en Afrique subsaharienne; • Avoir réalisé au moins une (01) mission d’élaboration de plan stratégique pour une institution à échelle nationale dont le secteur d’activité est la digitalisation en général et la biométrie et le développement de ses services dérivés en particulier serait un atout 5. Les consultants intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur la section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant un Financement de Projets d’Investissement (FPI), de septembre 2023, des Services de Consultants qui décrit les politiques de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêt. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement et conjointement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés. 6. Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection fondée sur la qualité et le coût (SFQC) telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale mentionné plus haut. 7. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires et le détail des Termes de Référence (TDRs) à partir du 21/08/2026 à l’adresse ci-après : de lundi à vendredi de 09h 00 à 12h 00 et de 15h 00 à 17h 00 (heures locales) Ministère de l’efficacité du service public et de la transformation numérique, Direction Générale de l’ANID, 4ème étage de l’immeuble ARCEP, 4638, Boulevard Eyadema Cité OUA Porte 405E-mail : : marches.publics@wuri.anid.gouv.tg avec copie à assistante.ugp@wuri.anid.gouv.tg 8. Les manifestations d’intérêt, rédigées en français, portant clairement la mention suivante : « MESPTN/PANT - Recruteme

What are the key dates?

  1. Publication

    August 24, 2026

  2. Bid Submission Deadline

    September 10, 2026

  3. Evaluation & Award

    Pending

  4. Contract Signature

    Pending

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