Recruitment of a Social Safeguards Specialist — ICOMPETE Project, Central African Republic

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

SELECTION D’UN (E) SPECIALISTE EN SAUVEGARDES SOCIALES

Référence : N°04/MFB/ICOMPETE/SPM/2024

NOM DU PROJET : Projet d’Investissement et de Compétitivité des Entreprises pour l’Emploi (ICOMPETE)

• Le Gouvernement de la République Centrafricaine a obtenu un financement auprès de l’Association Internationale pour le Développement (AID) du groupe de la Banque mondiale afin d’appuyer le développement du secteur privé et entend utiliser une partie de ces fonds aux paiements de services d’un (e) expert (e) en passation des marchés en République Centrafricaine.

• Le recrutement du consultant intervient suite au choix porté par le Gouvernement aux fins de mettre en œuvre des réformes pour faciliter les investissements, améliorer l’accès au crédit par la mise en place d’un fonds de garantie de crédit partiel, soutenir les PME, également la main d’œuvre par la formation des jeunes apprentis. Ainsi, afin d’accompagner la réussite de cet ambitieux projet, l’Unité de Gestion du projet I-COMPETE se propose de recruter Un (e) Spécialiste en Sauvegardes Sociales » pour renforcer son équipe.

• Le (la) Spécialiste en Sauvegardes Sociales a pour mission de :

• Appuyer la prise en compte effective de l’évaluation sociale dans la mise en œuvre des activités du projet ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performances sociaux du projet en fonction de l’évolution de la problématique au niveau de la zone du projet ;

• Assister le Coordonnateur dans la recherche de solutions pratiques aux défis de mise en œuvre du projet et dans ses relations avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, dont la Banque mondiale.

• Veiller au respect de toutes les obligations sociales prévues dans l’Accord de financement du projet signé avec la Banque mondiale et des recommandations des différentes missions de supervision.

• Assurer le renforcement des capacités du personnel de l’UGP et des partenaires de mise en œuvre du Projet sur la gestion des risques sociaux du Projet.

• Le (La) candidat (e) recherché (e) devra être doté (e) de :

• Avoir un niveau d’instruction Bac+4 au moins dans les domaines des sciences sociales et humaines, sociologie, anthropologie, psychologie, droit et autres sciences sociales similaires ;

• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de développement social (dont au moins trois (3) ans d’expérience dans l’évaluation environnementale, la mise en œuvre et le suivi des instruments de gestions des risques sociaux constituerait un atout) ;

• Avoir une connaissance pratique des directives, des exigences, et des procédures nationales et de celles des bailleurs (Banque mondiale, Banque Africaine de Développement, etc.) en matière de sauvegardes sociales et gestion des risques sociaux ;

• Avoir une bonne connaissance du Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale, notamment les Normes Environnementales et Sociales (NES 1, 2, 4, 5, 7, 8 et 10) est un atout ;

• Disposer d’une expérience pratique dans les approches participatives de gestion des conflits, l’opérationnalisation et le suivi du Mécanisme de Gestion des Plaintes au sein des communautés ;

• Avoir une bonne capacité d’analyse de faits, de rédaction, d’expression, de restitution et de concision ;

• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, notamment les logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint)

• Le recrutement pour le poste se fera selon les points 7.36 et 7.37 de la méthode de sélection des consultants individuels définie du Règlement de Passation des Marchés daté de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018 et Novembre 2020 et septembre 2023.

• Les candidats (es) intéressés (es) peuvent faire parvenir leur candidature Les candidatures seront déposées sous pli fermé en trois (3) exemplaires (1 original et 2 photocopies) avec la mention « Candidature au poste de Spécialiste en Sauvegardes Sociales » à l’adresse indiquée ci-dessous :

A Monsieur le Coordonnateur

Projet d’Investissement et de Compétitivité des Entreprises pour l’Emploi (I-COMPETE)

Premier Arrondissement de la ville de Bangui

Rue POITOU (à côté de l’Alliance Française de Bangui)

Téléphone : + 236 75 20 18 71 / 72 44 22 32 62

E-mail : [email protected] / [email protected]

• Les dossiers de candidatures sont composés de :

• Une lettre de motivation;

• Un curriculum Vitae détaillé incluant les références de trois (3) personnes pouvant attester des compétences techniques et qualité interpersonnelle du candidat ;

• Les copies des diplômes et des attestations de travail figurant dans le CV.

• Les candidatures sont recevables du 19 juillet 2024 au 07 août 2024 à 15 h00 (heure locale).

8.. Les termes de références sont disponibles sur le site du Ministère des Finances et du Budget via le lien

https://www.finances.gouv.cf/node/711 ou retirés au bureau du projet ICOMPETE à l’adresse ci-dessus.

Le Coordonnateur du Projet I-COMPETE

David Festus BAKASSA-GUENGANDO

NB : Seules les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s