ocds-bidanga-TG-OP00124451
Recruitment of senior officers to support the public debt and financing directorate — Ministry of Economy and Finance (Togo)
Titre original : Recrutement de deux (2) cadres Juniors en appui á la direction de la dette publique et du financement
Deadline
April 15, 2021
Key information
- Type
- Audit & Finance
- Deadline
- April 15, 2021 at 12:00 AMClosed
- Estimated Value
- Not disclosed
- Language of Notice
- English
Description
Africsearch Togo recrute pour le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) des Experts et des Cadres de haut niveau dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) de la Banque Mondiale au Togo :
DEUX CADRES CONFIRMES EN APPUI A LA DIRECTION DE LA DETTE PUBLIQUE ET DU FINANCEMENT (H/F)
Finalité du poste
Dans le cadre de l’amélioration de la gestion des finances publiques et conformément aux différentes recommandations des missions d'assistance technique des partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment le Fonds Monétaire International (FMI), l’Union Européenne et l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), le Ministre de l'Economie et des Finances a procédé à la réorganisation des structures techniques du département. Elle vise à contribuer et à relever les nouveaux défis, entre autres l’amélioration des performances des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation aux métiers des finances publiques.
L’objectif visé est de renforcer les capacités humaines de manière ciblée pour accompagner la Direction de la Dette Publique et du Financement dans la mise en œuvre du décret réorganisant le ministère de l’économie et des finances
De manière spécifique, il s’agit de doter la direction d’une compétence particulière et pointue capable d’implémenter et poursuivre la restructuration de direction concernée, conformément au décret réorganisant le Ministère.
ATTRIBUTIONS ET MISSIONS
La Direction de la Dette Publique et du Financement a pour mission la coordination et le contrôle des éléments de la politique d’endettement de l’Etat ainsi que la gestion de la dette publique. De façon spécifique, elle est chargée de :
- Elaborer la stratégie de la gestion de la dette publique en relation avec la politique d’endettement de l’Etat ;
- Suivre la mise en œuvre de la stratégie de la dette publique ;
- Négocier des termes financiers et juridiques des emprunts intérieurs et extérieurs;
- Programmer et de gérer les émissions de titres publics sur le marché financier régional et sur le marché international des capitaux ;
- Gérer les relations avec les institutions financières spécialisées et les investisseurs institutionnels dans le cadre des activités d’émission de titres publics ;
- Evaluer les risques liés aux opérations de la dette ;
- Elaborer la politique et les procédures relatives à la rétrocession des prêts et à l’octroi de la garantie de l’Etat ;
- Instruire les demandes de rétrocession de prêts ou d’octroi de garanties de l’Etat ;
- Elaborer la politique de gestion de la trésorerie de l’Etat ;
- Préparer et de suivre l’exécution du plan de trésorerie de l’Etat ;
- Collecter toutes les informations relatives à la dette publique ;
- Gérer la base de données de la dette publique ;
- Gérer les échéanciers de remboursement de la dette publique ;
- Suivre la dette des entreprises, établissements et collectivités publics ou toutes autres entités prises en charge par l’Etat;
- Examiner les dossiers de financement et de suivi des risques liés aux partenariats public-privé, en liaison avec les services compétents ;
- Sous l’autorité du Directeur Général du trésor et de la comptabilité publique, le Directeur de la Dette Publique et du Financement est chargé de l’organisation, de la coordination, de l’animation et de la supervision des activités de la direction ;
- Il doit être capable non seulement d’implémenter le nouvel organigramme de la direction (en front, middle et back office), mais aussi de former et de coacher les cadres qui y sont affectés, en vue d’assurer le transfert de compétences et la relève.
PROFIL REQUIS
- Diplômes
Avoir un diplôme de niveau BAC+5 au minimum en Sciences Economiques, en Statistiques, en Econométrie ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Expériences générales
Avoir au moins dix (10) années dans le management de hautes institutions économiques et financières ou dans la gouvernance des organisations publiques ou privées.
- Expériences professionnelles
Avoir au moins cinq (05) années dans les domaines d’activité du poste ou équivalent dont deux (02) années à un poste de responsabilité dans l’administration publique ou privée, les organisations internationales, régionales ou sous-régionales.
- Expériences professionnelles spécifiques
Plus spécifiquement, les Cadres Confirmés doivent avoir :
- Une parfaite connaissance de l’administration publique et des organisations régionales et sous-régionales ;
- Une excellente connaissance des statistiques des finances publiques, des comptes nationaux, des échanges extérieurs et des comptes monétaires ;
- Une bonne connaissance de la politique budgétaire et monétaire ainsi que des politiques conjoncturelles et structurelles ;
- Une excellente connaissance de la programmation et politique financière et les interrelations entre les comptes macroéconomiques ;
- Une maîtrise des mécanismes d’intervention sur les marchés de capitaux ;
- Une parfaite connaissance de la gestion active de la dette et de la trésorerie ;
- Une bonne connaissance des enjeux de la politique fiscale et de la problématique du financement de l’économie ;
- Une excellente connaissance de la politique et stratégie d’endettement ainsi que de l’analyse de la viabilité de la dette publique.
- Autres critères
- Âge (au plus 50 ans)
- Esprit d’initiative ;
- Disponibilité et rigueur ;
- Bonne écoute ;
- Sens d’éthique et de responsabilité ;
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais (atout) ;
- Capacité à présenter, à argumenter, à former et à encadrer.
DURÉE DE LA MISSION
La durée de la mission est de deux (02) ans renouvelables.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en indiquant le poste auquel ils postulent à : [email protected]
Pour plus d’informations contacter le Cabinet Africsearch Togo, sis au 63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.
Date limite de dépôt des candidatures, le Jeudi 15 Avril 2021 à 18 H. TU.
N.B. : Nous portons une attention particulière aux candidatures de la diaspora ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.
Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com.
Tender Timeline
Publication
April 7, 2021
Bid Submission Deadline
April 15, 2021
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending
Tender Documents
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