Recruitment of Social Safeguards Specialist — WACA-ResIP 2 - Guinea-Bissau

Original title: Spécialiste en sauvegardes sociales

Deadline

August 17, 2023

Closed

Published on August 3, 2023 at 12:00 AMModified on June 12, 2026 at 02:39 PM

Key information

Type: Audit & Finance
Location: Guinea-Bissau
Deadline: August 17, 2023 at 12:00 AMClosed
Estimated Value: Not disclosed
Language of Notice: English

What is this tender about?

Recruitment of Social Safeguards Specialist — WACA-ResIP 2 - Guinea-Bissau is an audit & finance procurement opportunity published by Institute of Biodiversity and Protected Areas in Guinea-Bissau on August 3, 2023. Submissions closed on August 17, 2023. 1 official document is attached below.

Uma cópia autenticada do(s) diploma(s) e certificado(s);
Um curriculum vitae detalhado, atualizado e assinado pelo candidato;
Uma cópia do bilhete de identidade ou passaporte. • Indicação de no mínimo 2 pessoas referências, (superior hierárquico direto) de reconhecida competência e idoneidade atestando a competência, idoneidade profissional e ética do candidato. O projeto reserva o direito de buscar mais informações junto doutras fontes, sobre o(a) candidato(a), no que diz respeito a ética, moral, competência, etc… (O/A candidato(a) deve incluir, e-mails, números de telemóveis das pessoas referências). 4. Perfil do(a)s candidato(a)s O/A Epecialista em Salvaguarda Social, Desenvolvimento e Género deverá: - Formação e experiência • possuir um diploma universitário de nível mestrado (Bac+5) no domínio das ciências sociais ou qualquer outra disciplina relacionada (antropologia, sociologia, estudos sobre as mulheres, políticas públicas, desenvolvimento comunitário, direitos humanos, etc., ou qualquer outro domínio pertinente das ciências sociais);
ter, pelo menos, três (03) anos de experiência na realização de estudos de avaliação e gestão social (preparação de avaliações de impacto social) ou na execução de planos de gestão ambiental e social para projectos de infra-estruturas ou na execução de projectos/programas ambientais e sociais (salvaguardas sociais, género e vulnerabilidade, participação cívica, etc.);
realizaram ou ocuparam uma posição-chave na realização de, pelo menos, três (03) estudos de avaliação e/ou gestão social (avaliação ambiental e social estratégica; quadro de gestão ambiental e social; avaliação de impacto ambiental e social; auditorias sociais; análise de risco; etc.) para projetos de desenvolvimento financiados pelos parceiros técnicos e financeiros da Guiné-Bissau (de preferência, incluindo o Banco Mundial);
ter implementado ou ocupado uma posição-chave na implementação de pelo menos dois (02) planos de gestão ambiental e social para projetos de desenvolvimento financiados por uma instituição internacional de desenvolvimento (de preferência incluindo o Banco Mundial);
Demonstrar experiência relevante no procedimento de elaboração, acompanhamento e coordenação da aplicação de instrumentos de salvaguarda social (por exemplo, QGAS, EIAS, auditoria ambiental) para projectos;
ter experiência de trabalho com comunidades rurais e/ou populações que vivem dentro ou perto de áreas protegidas, particularmente na zona costeira;
ter experiência na realização de consultas públicas e no envolvimento das partes interessadas;
ter conhecimento dos mecanismos de gestão de queixas e experiência prática significativa na prevenção e resolução de conflitos;
experiência no desenvolvimento, implementação e monitorização de salvaguardas sociais, desenvolvimento social e instrumentos de género;
ter experiência em matéria de reforço das capacidades, formação e desenvolvimento das capacidades no domínio dos direitos humanos. Seria uma vantagem: • Ter experiência na gestão das deslocações físicas e económicas e das restrições ao acesso das populações aos recursos naturais;
Possuir uma boa experiência no procedimento de gestão social das atividades de desenvolvimento, em especial dos projetos financiados pelo Banco Mundial e do novo quadro ambiental e social do Banco Mundial;
Ter ocupado uma posição semelhante ou uma posição-chave numa ou mais empresas de consultoria no domínio. • Ter Formação complementar em avaliação e gestão social. Competências e qualidades O/a especialista a recrutar deve : • Estar familiarizado com os textos jurídicos nacionais e internacionais aplicáveis em matéria de salvaguardas sociais, desenvolvimento social e género estar familiarizado com o quadro ambiental e social do Banco Mundial, em particular com as suas normas sociais;
Ser capaz de trabalhar sob pressão e ter boas capacidades de trabalho em equipa;
Ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com os seus superiores, mantendo simultaneamente um certo grau de autonomia (Mais detalhes nos Termos de Referência). Numa base caso a caso, o Banco Mundial pode concordar em contratar responsáveis da administração pública e funcionários públicos do país do Mutuário em contratos de consultoria nesse país, quer individualmente quer como parte de uma equipa de peritos proposta por uma empresa de consultoria, apenas quando: - Os seus serviços são de carácter único e excecional, ou a sua participação é essencial para a implementação do projeto - O seu envolvimento não criará um conflito de interesses; e - O seu compromisso não viola nenhuma lei, regulamento ou política do Mutuário. A pontuação mínima requerida para ser selecionado para a lista restrita está entre 70-75 pontos dependendo do número de candidatos qualificados obtidos. 5. Metódo de seleção O método de seleção do(a) candidato(a) respeitará a metodologia de consultor individual do Regulamento de Aquisições para Mutuários de Operações de Financiamento de Projetos de Investimento, de julho de 2016 e revido em Novembro de 2017, Agosto de 2018 e Novembro de 2020, secção "Métodos Aprovados para a Selecção de Consultores Individuais. 6. Duração do contrato A duração prevista do contrato é de 12 meses (com 6 meses de período probatório/experiência), com possibilidade de ser renovado por um período de 12 meses, após avaliação satisfatória do(a) consultor(a) pelo Cliente (WACA-ResIP II), e não objeção do Banco Mundial. 7. Candidatura As candidaturas devem ser dirigidas à Diretora Geral do IBAP, Coordenadora Nacional Interina do Projeto de Gestão Costeira da África Ocidental na Guiné-Bissau (WACA-ResIP II), no escritório do IBAP, sita na Avenida Dom Settimio Arturo Ferrazzetta, Caixa Postal Nº 70, Guiné-Bissau, Bissau, até as 15 horas do dia 17 de Agosto do ano 2023, em envelope fechado, indicando o posto de "ESPECIALISTA EM SALVAGUARDA SOCIAL, DESENVOLVIMENTO E GÉNERO PARA O PROJETO WACA-ResIP II NA GUINÉ-BISSAU". 8. Informações adicionais Os termos de referência podem ser consultados e retirados no escritório do Projeto de Gestão Costeira da África Ocidental na Guiné-Bissau (WACA-ResIP II), no escritório do IBAP, sita na Avenida Dom Settimio Arturo Ferrazzetta, Caixa Postal Nº 70, Guiné-Bissau, Bissau das 9 horas em ponto às 15 horas em ponto, de segunda à sexta-feira. Para pedidos de esclarecimento sobre o processo de recrutamento, contactar no horário de trabalho, o Especialista em Aquisições e Adjudicação de contratos, Samuel José Fernandes, através do número 95 597 97 80 ou por e-mail: samuelfernandesspmwaca@gmail.com Coordenador Nacional Interina do WACA-ResIP II ____________________________________________________ Aissa Morais Said Regalla de Barros

What are the key dates?

Publication
August 3, 2023
Bid Submission Deadline
August 17, 2023
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending

Procuring Entity

Name: Institute of Biodiversity and Protected Areas
Country: Guinea-Bissau
Contact person: Justino Biai
Phone: Create a free account to view

Which documents are available?

Tender Details
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