Recruitment of a Communications and Change Management Officer — PRSP II Unit (Guinea-Bissau)

Original title: Recrutamento de um Responásvel da Comuincação e da Gestão de Mudança para UG-PRSPII

Deadline

March 4, 2024

Closed

Published on February 12, 2024 at 12:00 AMModified on June 12, 2026 at 12:55 PM

Key information

Type: Education
Location: Guinea-Bissau
Deadline: March 4, 2024 at 12:00 AMClosed
Estimated Value: Not disclosed
Language of Notice: English

What is this tender about?

Recruitment of a Communications and Change Management Officer — PRSP II Unit (Guinea-Bissau) is an education procurement opportunity published by Ministry of Economy, Planning and Regional Integration in Guinea-Bissau on February 12, 2024. Submissions closed on March 4, 2024. 1 official document is attached below.

Préparer le plan d'action de gestion du changement, en s'assurant que le plan d'action de gestion du changement est préparé en fonction de la stratégie de gestion du changement et en parfaite harmonie avec le plan de travail budgétisé approuvé par la Banque mondiale;
Mettre en œuvre le programme de gestion du changement à multiples facettes vers une modernisation des pratiques de l’administration publique, et des stratégies de communication qui donnent la priorité à des interventions spécifiques conçues pour faciliter les changements de comportement et d'environnement, essentiels pour faire progresser l’atteinte des objectifs de développement du projet;
Consulter les organismes de mise en œuvre du PRSP II (Ministère de l´Administration Publique, Ministère de l´Économie et des Finances et Ministère de l’Éducation National) et aussi les partenaires de mise en œuvre du projet pour identifier les pratiques souhaitées et indésirables qui doivent être encouragées ou modifiées respectivement;
Travailler avec les organismes de mise en œuvre et bénéficiaires du PRSP II afin d'identifier, de former et de coordonner un groupe d'agents de changement qui travailleront avec les institutions parties prenantes du projet pour s'assurer que les changements PRSP II sont institutionnalisés et soutenus. • Suggérer et mettre en œuvre les exigences de formation pertinentes ainsi que les besoins de réoutillage et les initiatives de renforcement de l'esprit d'équipe pour conditionner les agents de changement en conséquence;
Élaborer et intégrer (notamment au travers de formation) la culture de gestion du changement et de communication au sein de chacun des organismes d

What are the key dates?

Publication
February 12, 2024
Bid Submission Deadline
March 4, 2024
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending

Procuring Entity

Name: Ministry of Economy, Planning and Regional Integration
Country: Guinea-Bissau
Contact person: Fernanda Mendy
Phone: Create a free account to view

Which documents are available?

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Tender Details
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