Recruitment of Additional Staff — National Institute of Statistics of Niger

Original title: Sélection d'un cabinet pour le recrutement du personnel complémentaire dans le cadre du 5 ème RGPH

Deadline

November 4, 2026

Closing in 10d

Published on October 17, 2026 at 12:00 AMModified on October 19, 2026 at 01:01 AM

Key information

Type: Construction
Location: Niger
Deadline: November 4, 2026 at 12:00 AM10 days remaining
Estimated Value: Not disclosed
Language of Notice: English

What is this tender about?

Recruitment of Additional Staff — National Institute of Statistics of Niger is a construction procurement opportunity published by Institut National de la Statistique in Niger on October 17, 2026. Bids are open until November 4, 2026 (10 days left). 1 official document is attached below.

Les sites destinés aux travaux de construction des sièges de l’INS et de l’ENSTAT sont sécurisés. | • ORGANISATION ET MÉTHODOLOGIE Un bureau de recrutement sera choisi pour appuyer la Direction Générale de l’Institut National de la Statistique (INS) dans le recrutement des candidats aux différents postes. Les profils recherchés pour les différents postes sont consignés dans le tableau ci-dessous. | | Profils | Nbre | Cat. | Diplôme requis | Expérience | Durée du contrat | Démographe | 13 | A1 | Master professionnel en Démographie – Bac +5 | - | 12 mois | ISE | 2 | A1 | - | - | 12 mois | IPS | 6 | A2 | ITS/IPS | - | 12 mois | TSS | 3 | A3 | TSS | - | 12 mois | Comptable | 9 | A3 | Au moins un BTS d’État en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe | 2 ans minimum | 4 mois | Logisticien | 5 | A3 | Bac +2 en Logistique, Transport | 2 ans minimum | 6 mois | Assistant administratif | 2 | A3 | Administration et Gestion des Ressources Humaines | 2 ans minimum | 6 mois | Chauffeur | 10 | 4ème catégorie | CFEPD | 2 ans minimum | 12 mois | Manutentionnaire | 2 | 1ère catégorie | CFEPD | 2 ans minimum | 6 mois | Gardiens | 2 | 2ème catégorie | CFEPD | 2 ans minimum | 12 mois Le recrutement sera assuré par un cabinet spécialisé, conformément aux exigences et procédures applicables. Les agents recrutés seront rémunérés suivant la grille salariale applicable au personnel contractuel de l’Institut National de la Statistique (INS). • PRISE EN CHARGE La prise en charge du recrutement et des salaires des agents concernés sera assurée par le « Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) », avec un financement de la Banque mondiale (BM). • MÉTHODE DE SÉLECTION ET DÉPÔT DES PLIS : Le dossier de manifestation d’intérêt devra comprendre les pièces suivantes : • Une lettre de manifestation d’intérêt signée par le représentant habilité du cabinet;
Une présentation générale du cabinet précisant notamment sa raison sociale, son statut juridique, son année de création, son adresse, ses domaines d’intervention et ses principales activités;
Une présentation de l’expérience générale du cabinet dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines;
Une liste des principales missions similaires réalisées au cours des cinq (5) dernières années, précisant notamment le nom du client, l’objet de la mission, la période d’exécution et les principales prestations réalisées;
Les justificatifs des références similaires déclarées, notamment les contrats, attestations de bonne exécution, certificats de service fait ou tout autre document permettant d’en vérifier l’authenticité;
La liste du personnel clé proposé pour l’exécution de la mission, accompagnée de leurs curriculums vitae (CV) à jour;
Les copies des diplômes et attestations de formation du personnel clé proposé;
Une note méthodologique succincte présentant l’approche envisagée pour la recherche, la présélection, l’évaluation et la présentation des candidats aux différents postes;
Les documents administratifs requis permettant d’attester de l’existence légale et de la régularité du cabinet, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences applicables au projet;
Tout autre document permettant d’apprécier les qualifications, l’expérience et la capacité du cabinet à réaliser la mission. Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 4 Novembre 2026 à 16 H00, heure locale de Niamey (TU+1) : Sous plis fermés à l’INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE (INS) Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) BP : 13 416 Niamey – Niger Téléphone : (227) 20 72 35 60, 2 -ème étage porte 212; En portant sur l’enveloppe la mention : « SÉLECTION D’UN CABINET POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL COMPLÉMENTAIRE DU BCR DANS LE CADRE DU 5ÈME RGP/H ». Le Cabinet sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » Révision de Septembre 2023 puis en février 2025. LE COORDONNATEUR |

What are the key dates?

Publication
October 17, 2026
Bid Submission Deadline
November 4, 2026
10 days remaining
Evaluation & Award
Pending
Contract Signature
Pending

Procuring Entity

Name: Institut National de la Statistique
Country: Niger
Contact person: Saidou Issoufou
Phone: Create a free account to view

Which documents are available?

Tender Details
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